Zobacz nowości

Bezproblemowa ocena kandydatów w Google Docs, Sheets i Slides

Skończyły się czasy rozproszonych maili, mylących załączników i nieuporządkowanych zgłoszeń. Dzięki integracji Testlify z Google Workspace kandydaci przesyłają odpowiedzi bezpośrednio w Google Doc, Sheet lub Slides, bez konieczności zarządzania wieloma formatami plików. To uproszczone podejście zapewnia płynne doświadczenie zarówno kandydatom, jak i rekruterom.

Ocena kandydatów w Google Workspace z Testlify

Uprość ocenę dzięki Google Docs

Integracja Testlify z Google Docs sprawia, że ocena kandydatów staje się wygodna i prosta. Kandydaci mogą teraz przesyłać odpowiedzi bezpośrednio w Google Doc, co eliminuje potrzebę korzystania z wielu formatów plików i zmniejsza obciążenie administracyjne.

Kandydat piszący odpowiedź bezpośrednio w Google Doc

Ułatw ocenę dzięki Google Sheets

Integracja Testlify z Google Sheets umożliwia sprawną ocenę i analizę danych kandydatów. Wykorzystując możliwości arkuszy kalkulacyjnych, rekruterzy zyskują cenne informacje i usprawniają proces oceny.

Rekruterzy mogą jeszcze bardziej usprawnić proces dzięki automatycznej ocenie opartej na wbudowanych funkcjach Google Sheets. Zwiększa to produktywność, upraszcza ocenę i pozwala podejmować decyzje rekrutacyjne w oparciu o dane.

Rekruterka przeglądająca wyniki kandydatów w Google Sheets

Zwiększ efektywność oceny dzięki Google Slides

Integracja Testlify z Google Slides pozwala rekruterom tworzyć atrakcyjne wizualnie i skuteczne oceny. Wykorzystując możliwości Google Slides, zapewniają kandydatom dopracowane i profesjonalne doświadczenie.

Prezentacja oceny przygotowana w Google Slides

Uwolnij potencjał Testlify i Google Workspace

Łącząc funkcje Testlify z możliwościami współpracy Google Workspace, rekruterzy osiągają nowy poziom efektywności i precyzji w ocenie umiejętności kandydatów. Pożegnaj ręczne procesy oceny i przywitaj uproszczone, przyjazne doświadczenie, które pozwala szybciej podejmować świadome decyzje.

Dołącz dziś do Testlify i przekonaj się, jak integracja z Google Workspace zmienia ocenę talentów. Przyspiesz rekrutację, odkrywaj najlepszych kandydatów i z łatwością buduj zespoły o wysokiej skuteczności.

Przegląd wyników kandydatów ocenionych w Testlify

Pierwsze kroki

Rozpoczęcie pracy z nami jest proste. Wystarczy się zarejestrować, a my przeprowadzimy Cię przez cały proces. Zarejestruj się i dołącz do naszej społeczności!

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.

  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Nieograniczone oceny
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.