Niestandardowy typ pytania.
Pytania głosowe i rozmowy kwalifikacyjne z AI głosowym
Gdy komunikacja jest kluczowa, CV nie wystarczy. Pytania audio i Voice AI Testlify dają Ci potężne narzędzia do oceny komunikacji werbalnej, tonu, klarowności i pewności siebie, z rozmowami na żywo lub bez nich. Niezależnie od tego, czy rekrutujesz na stanowiska kontaktowe z klientem, zespoły wsparcia czy globalne talenty, możesz teraz oceniać kandydatów w bardziej naturalny sposób i na dużą skalę.
Zobacz, jak działają pytania audio
Oceniaj komunikację, ton i klarowność poprzez nagrane lub prowadzone przez AI odpowiedzi głosowe, czyniąc selekcję kandydatów bardziej ludzką i skalowalną.
Pytania głosowe
Proste i skuteczne: kandydaci nagrywają mówione odpowiedzi na Twoje niestandardowe podpowiedzi. Rekruterzy ręcznie przeglądają odpowiedzi, aby ocenić klarowność, artykulację i to, jak dobrze kandydaci potrafią wyrazić swoje myśli.
Perfect for:
- Stanowiska podstawowe
- Selekcja wielojęzyczna
- Role, w których ton i klarowność mają znaczenie
- Zespoły ceniące autentyczne, ludzkie odpowiedzi
Voice AI (rozmowa audio oparta na AI)
Ulepszenie tradycyjnych pytań audio: Voice AI zawiera inteligentnego rozmówcę AI, który zadaje pytania i analizuje odpowiedzi w czasie rzeczywistym. Nie ma potrzeby planowania rozmów kwalifikacyjnych ani przeglądania godzin nagrań audio, pozwól AI wykonać ciężką pracę, podczas gdy Ty otrzymujesz natychmiastowe, ustrukturyzowane informacje.
Perfect for:
- Rekrutacja na dużą skalę
- Role sprzedażowe i wsparcia
- Selekcja globalna
- Zmniejszenie nieświadomych uprzedzeń
Uczłowiecz proces selekcji
Daj kandydatom szansę wyrażenia się poza tekstem, usłysz ich osobowość, energię i pewność siebie. Testuj płynność, wymowę, ton, tempo i rozumienie języka w jednym miejscu.
- Kandydaci nagrywają odpowiedzi audio z dowolnego urządzenia
- Inteligentny rozmówca AI (Voice AI) prowadzi sesję
- Automatyczna ocena tonu, tempa i klarowności
- Opcjonalny ręczny przegląd i informacja zwrotna
- Dostępne w wielu językach
- Przyjazny dla kandydata interfejs z jasnymi instrukcjami
Wydajność oparta na AI dla globalnego i integracyjnego miejsca pracy
Dzięki Voice AI odpowiedzi są automatycznie oceniane na podstawie klarowności, treści i tonu, oszczędzając czas Twojego zespołu. Stwórz bardziej dostępne doświadczenie dla kandydatów z różnych regionów, środowisk lub o różnych umiejętnościach językowych.
Jak mogę zacząć korzystać z pytań audio?
Zarejestruj się w narzędziu do oceny talentów Testlify, aby uzyskać dostęp do funkcji pytań audio. Twórz pytania dopasowane do wymagań stanowiska i kultury organizacji. Udostępnij link kandydatom i słuchaj ich nagrań, aby dokładnie i wydajnie ocenić ich umiejętności.
Niestandardowe typy pytań.
Poznaj inne niestandardowe typy pytań
Oprócz pytań audio Testlify oferuje szeroki wybór innych konfigurowalnych typów pytań dostosowanych do Twoich potrzeb w zakresie oceny. Od krótkich odpowiedzi po pytania otwarte, zyskaj elastyczność projektowania ocen, które precyzyjnie mierzą umiejętności kandydatów.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Najczęściej zadawane pytania
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczone oceny
- Anuluj w dowolnym momencie