Niestandardowy typ pytania.
Pytania głosowe i rozmowy kwalifikacyjne z AI głosowym
Gdy komunikacja jest kluczowa, CV nie wystarczy. Pytania audio i Voice AI Testlify dają Ci potężne narzędzia do oceny komunikacji werbalnej, tonu, klarowności i pewności siebie, z rozmowami na żywo lub bez nich. Niezależnie od tego, czy rekrutujesz na stanowiska kontaktowe z klientem, zespoły wsparcia czy globalne talenty, możesz teraz oceniać kandydatów w bardziej naturalny sposób i na dużą skalę.
Pytania głosowe
Proste i skuteczne: kandydaci nagrywają mówione odpowiedzi na Twoje niestandardowe podpowiedzi. Rekruterzy ręcznie przeglądają odpowiedzi, aby ocenić klarowność, artykulację i to, jak dobrze kandydaci potrafią wyrazić swoje myśli.
Perfect for:
- Stanowiska podstawowe
- Selekcja wielojęzyczna
- Role, w których ton i klarowność mają znaczenie
- Zespoły ceniące autentyczne, ludzkie odpowiedzi

Voice AI (rozmowa audio oparta na AI)
Ulepszenie tradycyjnych pytań audio: Voice AI zawiera inteligentnego rozmówcę AI, który zadaje pytania i analizuje odpowiedzi w czasie rzeczywistym. Nie ma potrzeby planowania rozmów kwalifikacyjnych ani przeglądania godzin nagrań audio — pozwól AI wykonać ciężką pracę, podczas gdy Ty otrzymujesz natychmiastowe, ustrukturyzowane informacje.
Perfect for:
- Rekrutacja na dużą skalę
- Role sprzedażowe i wsparcia
- Selekcja globalna
- Zmniejszenie nieświadomych uprzedzeń

Uczłowiecz proces selekcji
Daj kandydatom szansę wyrażenia się poza tekstem — usłysz ich osobowość, energię i pewność siebie. Testuj płynność, wymowę, ton, tempo i rozumienie języka w jednym miejscu.
- Kandydaci nagrywają odpowiedzi audio z dowolnego urządzenia
- Inteligentny rozmówca AI (Voice AI) prowadzi sesję
- Automatyczna ocena tonu, tempa i klarowności
- Opcjonalny ręczny przegląd i informacja zwrotna
- Dostępne w wielu językach
- Przyjazny dla kandydata interfejs z jasnymi instrukcjami

Wydajność oparta na AI dla globalnego i integracyjnego miejsca pracy
Dzięki Voice AI odpowiedzi są automatycznie oceniane na podstawie klarowności, treści i tonu, oszczędzając czas Twojego zespołu. Stwórz bardziej dostępne doświadczenie dla kandydatów z różnych regionów, środowisk lub o różnych umiejętnościach językowych.

Jak mogę zacząć korzystać z pytań audio?
Zarejestruj się w narzędziu do oceny talentów Testlify, aby uzyskać dostęp do funkcji pytań audio. Twórz pytania dopasowane do wymagań stanowiska i kultury organizacji. Udostępnij link kandydatom i słuchaj ich nagrań, aby dokładnie i wydajnie ocenić ich umiejętności.
Niestandardowe typy pytań.
Poznaj inne niestandardowe typy pytań
Oprócz pytań audio Testlify oferuje szeroki wybór innych konfigurowalnych typów pytań dostosowanych do Twoich potrzeb w zakresie oceny. Od krótkich odpowiedzi po pytania otwarte — zyskaj elastyczność projektowania ocen, które precyzyjnie mierzą umiejętności kandydatów.
Testlify integruje się bezproblemowo z ponad 100 narzędziami ATS
Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS — bez pośredniego oprogramowania, bez mapowania danych.
Bezpieczeństwo i zgodność.
Zaprojektowane, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji
Zapewnij bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPR4,8 — Satysfakcja klientów
Opinie.
Co nasi klienci mówią o Testlify
Dowiedz się, jak Testlify zmieniło procesy rekrutacji i oceny naszych klientów. Przeczytaj opinie i historie sukcesu firm, które usprawniły rekrutację dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.
G24.8Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Wyróżnienia.
Nagrody i wyróżnienia






FAQ.
Najczęściej zadawane pytania
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczone oceny
- Anuluj w dowolnym momencie










