Niestandardowy typ pytania.
Oceń umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi w prawdziwym środowisku odpowiednim dla stanowiska
Oceń rzeczywiste umiejętności pracy z danymi bezpośrednio w Arkuszach Google. Pytania Google Sheets Testlify oferują otwarte zadania oparte na arkuszach kalkulacyjnych, które oceniają zdolność kandydatów do analizowania, obliczania, wizualizowania i komunikowania za pomocą narzędzia, którego rzeczywiście będą używać w pracy.
Zobacz, jak działają pytania Google Sheets
Testuj formuły, analizę danych i ustrukturyzowane myślenie poprzez praktyczne zadania w prawdziwym środowisku arkusza kalkulacyjnego.
Dlaczego pytania Google Sheets prowadzą do lepszych wyników rekrutacji
Standardowe quizy nie są w stanie uchwycić, jak kandydaci myślą z danymi. Pytania Google Sheets symulują rzeczywiste zadania robocze, prosząc kandydatów o organizowanie, obliczanie, analizowanie i wyjaśnianie, tak jak zrobiliby to w prawdziwym scenariuszu pracy.
- Mierzy biegłość w formułach, dbałość o szczegóły i opowiadanie historii danymi
- Ujawnia, jak kandydaci czyszczą, manipulują i pracują z zestawami danych
- Zastępuje gotowe odpowiedzi dynamicznymi odpowiedziami odzwierciedlającymi rzeczywiste umiejętności
- Dostosowuje zadania oceniające bezpośrednio do oczekiwań dotyczących wydajności na stanowisku
Jak to działa
Prześlij zestaw danych
Prześlij zestaw danych lub utwórz ustrukturyzowane zadanie arkusza kalkulacyjnego
Unikalny arkusz dla każdego kandydata
Każdy kandydat otrzymuje unikalny, edytowalny Arkusz Google
Automatyczne śledzenie
Testlify śledzi aktywność, zarządza czasem i automatycznie przesyła odpowiedź
Przejrzyj wynik
Zespoły rekrutacyjne przeglądają formuły, formatowanie, logikę i wynik końcowy
Praktyczne testowanie dla praktycznych ról
Pytania Google Sheets wykraczają poza statyczne dane wejściowe, umożliwiają dynamiczne wykonywanie zadań i rzeczywiste rozwiązywanie problemów przy użyciu danych i formuł na żywo.
Core product features:
Edytor zadań
Twórz ćwiczenia oparte na arkuszach kalkulacyjnych lub importuj szablony
Przestrzeń robocza Google Sheet na żywo
Znany interfejs bez krzywej uczenia się dla kandydatów
Blokowanie danych i ochrona komórek
Chroń części arkusza podczas testowania tworzenia formuł
Testowanie na czas
Definiuj limity czasowe i automatycznie egzekwuj terminy
Śledzenie aktywności
Monitoruj zaangażowanie, dzienniki wprowadzania danych i historię zmian
Kontrole plagiatu i duplikacji
Wykrywaj ponownie wykorzystaną pracę i skopiowaną logikę
Tryb wspólnej oceny
Przeglądaj formuły, logikę i wynik z komentarzami zespołu
Oceniaj głębię, a nie tylko wprowadzanie danych
Umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi odzwierciedlają coś więcej niż kompetencje techniczne, ujawniają logikę, dbałość o szczegóły i orientację na proces. Pytania Google Sheets zostały zaprojektowane, aby uchwycić te niuanse na wczesnym etapie procesu rekrutacji.
- Zapewnia głęboki wgląd w myślenie kandydata poprzez ustrukturyzowane wyniki
- Wyróżnia mocnych kandydatów dzięki przejrzystym, testowalnym próbkom pracy
- Identyfikuje kandydatów, którzy myślą krytycznie z liczbami i strukturą
- Pomaga zespołom rekrutacyjnym porównać, jak różni kandydaci podchodzą do tego samego zadania
- Zmniejsza zależność od rozmów kwalifikacyjnych, dostarczając obiektywną, udokumentowaną wydajność
Ustrukturyzowana ocena zgłoszeń opartych na arkuszach kalkulacyjnych
W przypadku zadań opartych na arkuszach kalkulacyjnych precyzja i struktura mają znaczenie. Testlify umożliwia wielowymiarowe punktowanie i wspólną ocenę każdego zgłoszenia kandydata.
Scoring features include:
Walidacja formuł
Przeglądaj logikę komórek, zależności i funkcje
Kontrole dokładności wyników
Punktacja na podstawie wartości końcowych i logiki bez błędów
Porównania obok siebie
Oceniaj wiele zgłoszeń według tych samych kryteriów
Scentralizowane rejestry ocen
Udokumentowane podejmowanie decyzji dla przejrzystości i uczciwości
Wypróbuj Testlify już dziś
Gotowy zrewolucjonizować proces rekrutacji? Zarejestruj się w Testlify już dziś i sam wypróbuj naszą funkcję pytań Google Sheets. Dzięki Testlify możesz usprawnić proces rekrutacji, zaoszczędzić czas i zasoby oraz podejmować świadome decyzje o zatrudnieniu.
Niestandardowe typy pytań.
Poznaj inne niestandardowe typy pytań
Oprócz pytań Google Sheets Testlify oferuje szeroki wybór innych konfigurowalnych typów pytań dostosowanych do Twoich potrzeb w zakresie oceny. Od krótkich odpowiedzi po pytania otwarte, zyskaj elastyczność projektowania ocen, które precyzyjnie mierzą umiejętności i kwalifikacje kandydatów.
Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.
Najczęściej zadawane pytania
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczone oceny
- Anuluj w dowolnym momencie