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カスタム質問タイプ.

Googleドキュメント質問でリアルタイムに実践的スキルを評価

ライブのGoogleドキュメント上での自由記述タスクを通じて、候補者がどのように考え、書き、アイデアを整理するかを評価します。Googleドキュメント質問は、ブリーフ、説明、分析、戦略文書など、実際の職場での文章作成シーンを再現します。使い慣れたインターフェースで、コミュニケーションの明確さ、論理性、問題解決力をテストできます。

テスト問題のプレビュー
Googleドキュメント質問の例

実際の業務回答でトップ人材をより早く見極める

従来のアセスメントでは、コミュニケーション能力、問題解決の深さ、思考の明晰さを十分に評価できません。Googleドキュメント質問は、日々の業務を反映したタスク形式の回答でこのギャップを埋めます。

  • 文章の質、構成、論理性、批判的思考を評価
  • 実際の業務成果物を再現し、本当に仕事をこなせる候補者を見極める
  • 役割に関連した意味のあるタスクで、表面的な評価をなくす
  • 採用側の期待と候補者のパフォーマンスの整合性を高める
作業時間のイラスト

実際の仕事に近いテスト

Googleドキュメント質問は、候補者がライブのGoogleドキュメント上でタスクを完了する自由記述式のアセスメントです。選択式の質問に答える代わりに、実際の役割と同じように書き、計画し、分析し、説明します。仕組みは次の通りです。タスクの内容を作成または選択し、ワンクリックで割り当て、コンテキストとともにレビューします。

  • ネイティブのGoogleドキュメントインターフェース(学習コスト不要)
  • 任意の文字数ガイド付きの制限時間内提出
  • オリジナリティ検出とアクティビティ追跡
  • 社内レビューと採点のためのコラボレーションツール
作業時間のイラスト

思考力が問われる職種に最適

文章力、明晰さ、複雑な思考がその役割の核となる場合に必要なアセスメントです。以下のような職種の採用で、多くのチームがGoogleドキュメント質問を活用しています。

コンテンツ&コミュニケーション

  • 長文記事
  • ブランドトーンの演習
  • エグゼクティブ向けゴーストライティングのサンプル

戦略&オペレーション

  • ビジネスケース分析
  • プロセスドキュメント作成
  • 運用計画

プロダクト&動画面接準備

  • キャンペーン企画
  • 製品要件書(PRD)
  • ユーザージャーニーの概要作成

ボトルネックとバイアスを取り除くワークフロー

Googleドキュメント質問は採用プロセスを効率化しながら、候補者評価に深みと公平性をもたらします。採用チームにとっての主なメリット:

明確さの欠如、弱い構成、一般的すぎる回答といった危険信号を早期に発見。

  • 構造化された信頼性の高い回答でスクリーニングを迅速化
  • 履歴書や面接だけでなく、実質的な内容に基づいて判断
  • 記録・共同採点によりバイアスを軽減
  • 自動管理されたドキュメントでアセスメントを整理しやすく
効果的なアセスメント質問のイラスト

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当社のプラットフォームは、候補者のスキルと能力を包括的かつ客観的に評価できるよう設計されており、的確な採用判断をサポートします。今すぐ無料トライアルを開始し、Testlifyが採用プロセスをどう変えるかをぜひご体験ください。

カスタム質問タイプ.

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Googleドキュメント質問に加えて、Testlifyはニーズに合わせてカスタマイズできるさまざまな質問タイプを提供しています。 複数選択式から記述式、自由回答式まで、候補者のスキルと資格を正確に測定する評価を柔軟に設計できます。

Testlifyは100以上のATSツールとシームレスに連携

Workday、Greenhouse、Lever、iCIMSをはじめとする97以上のATSプラットフォームとネイティブ連携 — ミドルウェアやデータマッピングは不要です。

セキュリティとコンプライアンス.

組織の安全を守る設計

最高水準の管理機能、強化されたセキュリティ連携、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、強固なプライバシー保護により、採用データの安全性を確保します。

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4.8 — 顧客満足度

お客様の声.

Testlifyについてのお客様の声

Testlifyがどのようにお客様の採用・評価プロセスを変革してきたかをご覧ください。革新的なソリューションで採用を効率化した企業の体験談と成功事例をご紹介します。

Chrissie BlomG24.8
人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのテクニカルタレントスペシャリスト

評価.

受賞歴と評価

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

よくある質問.

よくある質問

Testlifyについてもっと知りたいですか?弊社に関するよくある質問への回答をご紹介します。

勘ではなく、検証されたスキルで採用しませんか?

次の優秀な人材は、すでに候補者プールの中にいます。Testlifyの評価なら30分でそれを見つけ出せます — 履歴書の先入観も、面接での勘頼りの判断も、採用ミスの後悔もありません。

  • 7日間の無料トライアル
  • 無制限の評価
  • いつでもキャンセル可能

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