音声質問の仕組みを見る
録音またはAI主導の音声回答を通じてコミュニケーション、トーン、明瞭さを評価し、候補者選考をより人間的でスケーラブルにします。
音声質問
シンプルかつ効果的:候補者はカスタムプロンプトに対して口頭で回答を録音します。採用担当者は回答を手動で確認し、明瞭さ、発音、候補者が考えをどれだけうまく表現できるかを評価します。
Perfect for:
- エントリーレベルの職種
- 多言語選考
- トーンと明瞭さが重要な職種
- 本物の人間らしい回答を重視するチーム
Voice AI(AI駆動型音声面接)
従来の音声質問のアップグレード版:Voice AIには、質問をしてリアルタイムで回答を分析するスマートなAI面接官が含まれています。面接をスケジュールしたり、何時間もの音声を精査したりする必要はありません。AIに重労働を任せながら、即座に構造化された洞察を得られます。
Perfect for:
- 大量採用
- 営業・サポート職
- グローバル選考
- 無意識のバイアスの削減
選考プロセスを人間らしくする
候補者にテキストを超えて自己表現する機会を与えましょう。彼らの個性、エネルギー、自信を聞くことができます。流暢さ、発音、トーン、話す速さ、言語理解を一箇所でテストできます。
- 候補者はどのデバイスからでも音声回答を録音できる
- スマートなAI面接官(Voice AI)がセッションを実施
- トーン、ペース、明瞭さの自動採点
- 任意の手動レビューとフィードバック
- 複数言語に対応
- 明確な指示による候補者に優しいUX
グローバルで包摂的な職場のためのAI駆動型効率
Voice AIを使用すると、回答は明瞭さ、内容、トーンに基づいて自動的にスコア付けされ、チームの時間を節約できます。異なる地域、背景、言語の違いを持つ候補者にとって、よりアクセスしやすい体験を作り出せます。
音声質問を始めるにはどうすればよいですか?
Testlifyの人材評価ツールにサインアップして、音声質問機能にアクセスしてください。職務要件と組織文化に合った質問を作成します。候補者にリンクを共有し、彼らの録音を聞いてスキルを正確かつ効率的に評価します。
カスタム質問タイプを見る.
他のカスタム質問タイプを見る
音声質問に加えて、Testlifyはさまざまな評価ニーズに対応する多彩なカスタマイズ可能な質問タイプを提供しています。 短答式から自由記述まで、候補者のスキルを正確に測定する評価を柔軟に設計できます。
連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
よくある質問
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