Zobacz nowości

White label.

Podnieś jakość procesu rekrutacji

Jako rekruter wiesz, że zatrudnienie właściwej osoby może przesądzić o losach firmy. Nasze narzędzie oceny talentów pomaga uwolnić potencjał Twojej marki i wzmocnić jej pozycję w branży.

  • Cenne wnioski z danych
  • Świadome decyzje rekrutacyjne
  • Analizuj wyniki kandydatów
  • Dane porównawcze do zestawiania wyników kandydatów

Rozwiązanie white label: dostosuj platformę do swojej marki

Dzięki rozwiązaniu white label od Testlify dostosujesz nasze narzędzie do unikalnej tożsamości swojej marki. Otrzymujesz w pełni markowe doświadczenie, płynnie wpisane w istniejący proces rekrutacji.

  • Dostosuj platformę, by odzwierciedlała tożsamość Twojej marki
  • Dopasuj interfejs do identyfikacji wizualnej firmy
  • Zapewnij kandydatom spójne doświadczenie marki
  • Zintegruj platformę płynnie z obecnym procesem rekrutacji

Przekształcanie procesu rekrutacji.

Przekształcanie procesu rekrutacji

Ocena kandydatów bywa czasochłonna i kosztowna. Dzięki zautomatyzowanym testom i ocenie w czasie rzeczywistym skrócisz czas rekrutacji, wyeliminujesz ręczną selekcję, zwiększysz trafność i unikniesz kosztownych błędów.

Oceniaj kandydatów bez wysiłku

  • Łatwo oceniaj umiejętności
  • Spersonalizowane testy
  • Ocena w czasie rzeczywistym
  • Różne rodzaje testów

Oszczędzaj czas i koszty rekrutacji

  • Zautomatyzowane testy
  • Wyeliminuj ręczną selekcję
  • Skróć czas rekrutacji
  • Unikaj kosztownych błędów rekrutacyjnych

Zwiększ trafność rekrutacji

  • Precyzyjne rozumienie umiejętności
  • Świadome decyzje rekrutacyjne
  • Zmniejsz ryzyko błędnych zatrudnień
  • Uzyskaj pełniejszy obraz możliwości kandydatów

Lepsze doświadczenie kandydata

  • Oferuj spersonalizowane oceny i informację zwrotną
  • Przejrzysty i angażujący proces rekrutacji
  • Pozytywne doświadczenie dla pracodawcy i kandydata
  • Sprawne i płynne doświadczenie rekrutacyjne

Wyróżnij się na tle konkurencji

  • Pokaż zaangażowanie wobec najlepszych talentów
  • Pokaż mocne strony i wartości swojej marki
  • Przyciągaj kandydatów wysokiej jakości
  • Przewaga konkurencyjna na rynku pracy

Zacznij już dziś

Uwolnij potencjał swojej marki dzięki narzędziu oceny talentów od Testlify. Dostosowując platformę do marki, pokazujesz zaangażowanie w płynne i angażujące doświadczenie kandydata oraz przyciągasz najlepsze talenty. już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszym rozwiązaniu white label i jego korzyściach.

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Zacznij rekrutować na podstawie umiejętności.

Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.

  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Nieograniczona liczba ocen
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.