White label.
Løft rekrutteringsprocessen
Som rekrutterer ved du, at den rette ansættelse kan afgøre forretningens skæbne. Vores værktøj til talentvurdering er bygget til at frigøre jeres brands potentiale og styrke jeres position i branchen.
- Værdifuld dataindsigt
- Informerede ansættelsesbeslutninger
- Analysér kandidaternes resultater
- Benchmarkdata til at sammenligne kandidaternes resultater
White label-løsning: tilpas platformen til jeres brand
Med Testlifys white label-løsning kan I tilpasse værktøjet, så det afspejler jeres unikke brandidentitet. Løsningen giver en helt brandet oplevelse, der integreres gnidningsfrit i jeres eksisterende rekrutteringsproces.
- Tilpas platformen, så den afspejler jeres unikke brandidentitet
- Tilpas brugerfladen til virksomhedens visuelle identitet
- Skab en konsistent brandoplevelse for kandidaterne
- Integrér platformen gnidningsfrit i jeres eksisterende rekrutteringsproces
Transformation af rekrutteringsprocessen.
Transformation af rekrutteringsprocessen
Det kan være tidskrævende og dyrt at vurdere kandidater. Men med automatiserede tests og vurderinger i realtid kan I forkorte ansættelsestiden, fjerne manuel screening og dermed øge præcisionen og undgå dyre fejlansættelser.
Vurder kandidater uden besvær
- Vurder færdigheder let
- Tilpassede tests
- Vurderinger i realtid
- Forskellige typer tests
Spar tid og rekrutteringsomkostninger
- Automatiserede tests
- Fjern manuel screening
- Reducér ansættelsestiden
- Undgå dyre fejlansættelser
Forbedr præcisionen i rekrutteringen
- Præcis forståelse af færdigheder
- Informerede ansættelsesbeslutninger
- Reducér risikoen for fejlansættelser
- Få et mere komplet billede af kandidaternes evner
Bedre kandidatoplevelse
- Giv personlige tests og feedback
- Gennemsigtig og engagerende rekrutteringsproces
- En positiv oplevelse for både arbejdsgiver og kandidat
- Effektiv og gnidningsfri rekrutteringsoplevelse
Skil jer ud fra konkurrenterne
- Vis jeres engagement over for toptalenter
- Fremhæv brandets styrker og værdier
- Tiltræk kandidater af høj kvalitet
- Konkurrencefordel på jobmarkedet
Kom i gang i dag
Frigør jeres brands potentiale med Testlifys værktøj til talentvurdering. Ved at tilpasse platformen til jeres brand viser I engagement i en gnidningsfri og engagerende kandidatoplevelse og tiltrækker toptalenter. i dag for at høre mere om vores white label-løsning, og hvad den kan gøre for jer.
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
Begynd at ansætte på evner.
Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede kompetencer?
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede tests
- Opsig når som helst