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White label.

Elevare il processo di assunzione

Come recruiter sai che assumere la persona giusta può fare la differenza per l'azienda. Il nostro strumento di valutazione è pensato per liberare il potenziale del tuo brand e rafforzarne la presenza nel settore.

  • Insight preziosi dai dati
  • Decisioni di assunzione consapevoli
  • Analizza i risultati dei candidati
  • Dati di benchmark per confrontare i risultati dei candidati

Soluzione white label: personalizza la piattaforma con il tuo brand

Con la soluzione white label di Testlify personalizzi il nostro strumento per riflettere l'identità unica del tuo brand. Ottieni un'esperienza completamente brandizzata che si integra perfettamente nel processo di selezione.

  • Personalizza la piattaforma per riflettere l'identità del tuo brand
  • Adatta l'interfaccia all'identità visiva della tua azienda
  • Crea un'esperienza di brand coerente per i candidati
  • Integra la piattaforma senza attriti nel processo di selezione esistente

Trasformare il processo di assunzione.

Trasformare il processo di assunzione

Valutare i candidati può essere lungo e costoso. Con test automatizzati e valutazioni in tempo reale riduci il time-to-hire, elimini lo screening manuale, migliori la precisione ed eviti errori costosi.

Valuta i candidati con facilità

  • Valuta le competenze facilmente
  • Test personalizzati
  • Valutazioni in tempo reale
  • Diversi tipi di test

Risparmia tempo e costi di assunzione

  • Test automatizzati
  • Elimina lo screening manuale
  • Riduci il tempo di assunzione
  • Evita costosi errori di assunzione

Migliora la precisione delle assunzioni

  • Comprensione precisa delle competenze
  • Decisioni di assunzione consapevoli
  • Riduci il rischio di assunzioni sbagliate
  • Ottieni un quadro più completo delle capacità dei candidati

Migliore esperienza del candidato

  • Offri test e feedback personalizzati
  • Processo di assunzione trasparente e coinvolgente
  • Un'esperienza positiva sia per l'azienda sia per il candidato
  • Esperienza di assunzione efficiente e senza attriti

Distinguiti dalla concorrenza

  • Dimostra il tuo impegno verso i migliori talenti
  • Metti in evidenza punti di forza e valori del brand
  • Attrai candidati di alta qualità
  • Vantaggio competitivo nel mercato del lavoro

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Libera il potenziale del tuo brand con lo strumento di valutazione di Testlify. Personalizzando la piattaforma con il tuo marchio dimostri l'impegno verso un'esperienza candidato fluida e coinvolgente e attrai i migliori talenti. oggi per saperne di più sulla nostra soluzione white label e sui suoi vantaggi.

Integrazioni.

Testlify si integra perfettamente con oltre 100 strumenti ATS

Integrazioni native con Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS e altre 97 piattaforme ATS, senza middleware né mappatura dei dati.

Sicurezza.

Progettato per mantenere la tua organizzazione al sicuro

Garantisci la sicurezza dei tuoi dati di reclutamento con una gestione amministrativa di alto livello, integrazioni di sicurezza avanzate, una rigorosa governance dei dati, audit di conformità completi e solide protezioni della privacy.

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ISO 27001ISO 27001
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Testimonianze.

Cosa dicono i nostri clienti di Testlify

Chrissie BlomG24.8
Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist presso xneelo

Premi e riconoscimenti.

Premi e riconoscimenti

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

FAQ.

Domande frequenti (FAQ)

Vuoi saperne di più su Testlify? Ecco le risposte alle domande più frequenti sulla nostra azienda.

Inizia ad assumere in base alle competenze.

Pronto a sostituire l'istinto con competenze verificate?

La tua prossima grande assunzione è già nel tuo bacino di candidati. Le valutazioni di Testlify la individuano in 30 minuti, senza bias da curriculum, senza decisioni istintive in colloquio, senza rimpianti per assunzioni sbagliate.

  • Prova gratuita di 7 giorni
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