Se nyhetene

Testlify

Egendefinert spørsmålstype.

Vurderingsspørsmål

Vurderingsspørsmål gjør det mulig å måle kandidatenes svar på en skala, og gir en nyansert forståelse av deres evner og egnethet for rollen.

Se hvordan vurderingsspørsmål fungerer

Mål kandidatenes ferdigheter og svar på en strukturert skala — for en mer nyansert og datadrevet evaluering.

Rating question preview

Hvorfor bruke vurderingsspørsmål?

Disse spørsmålene gir et strukturert rammeverk for å evaluere kandidater, noe som gjør det mulig å identifisere og rekruttere de beste talentene.

  • Omfattende kandidatvurdering
  • Strømlinjeformet beslutningsprosess
  • Objektiv prestasjonsmåling
  • Forbedret rekrutteringseffektivitet
Slik hjelper Testlify med å ansette de beste talentene med praktiske spørsmål

Slik fungerer det på Testlify

Å bruke vurderingsspørsmål på Testlify er sømløst og intuitivt. Velg blant eksisterende maler for vurderingsspørsmål eller lag tilpassede spørsmål skreddersydd for spesifikke behov.

  • Velg eller lag spørsmål
  • Definer vurderingskriterier
  • Kandidater svarer på spørsmål
  • Automatisert analyse og poengsetting
Forhåndsvisning av salgsferdighetsevaluering med vurderingsspørsmål

Slik ser evalueringen ut

Evaluering av kandidatsvar med disse spørsmålene gir en omfattende oversikt over hver kandidats prestasjon, inkludert:

  • Prestasjonsmålinger
  • Sammenlignende kandidatvurderinger
  • Detaljerte prestasjonsrapporter
  • Nyttig innsikt for ansettelsesbeslutninger
Evaluating candidate rating-question responses

Egendefinerte spørsmålstyper.

Utforsk andre tilpassede spørsmålstyper

I tillegg til disse spørsmålene tilbyr Testlify en rekke andre tilpassede spørsmålstyper for ytterligere å forbedre vurderingsprosessen — fra flervalgsspørsmål til Google Docs-, ark- og lysbildespørsmål. Få fleksibiliteten til å designe vurderinger som presist måler kandidatenes ferdigheter og kvalifikasjoner.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Native integrasjoner med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-plattformer — uten mellomvare, uten datakartlegging.

Sikkerhet og etterlevelse.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Sikre rekrutteringsdataene dine med toppklasse administrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterkt personvern.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8 — Kundetilfredshet

Kundeuttalelser.

Dette sier kundene våre om Testlify

Se hvordan Testlify har transformert rekrutterings- og vurderingsprosessene til kundene våre. Les uttalelser og suksesshistorier fra selskaper som har effektivisert ansettelsene sine med våre innovative løsninger.

Chrissie BlomG24.8
Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist hos xneelo

Anerkjennelse.

Priser og anerkjennelser

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ofte stilte spørsmål.

Ofte stilte spørsmål

Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Klar til å erstatte magefølelse med verifiserte ferdigheter?

Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din. Testlifys vurderinger avdekker dem på 30 minutter – uten CV-skjevhet, uten magefølelse i intervjuet, uten anger over en feilansettelse.

  • 7 dagers gratis prøveperiode
  • Ubegrensede vurderinger
  • Avslutt når som helst

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.