Se nyhetene

Testlify

Egendefinert spørsmålstype.

Datospørsmål

Vurder kandidaters evne til å gi presis og relevant informasjon i en gitt kontekst med datospørsmål. Tilpass vurderinger til spesifikke spørsmål som krever

  • Presisjon i vurderinger
  • Skreddersydd evalueringsopplevelse
  • Se forbi CV-en
  • Tidsbesparende funksjon

Hvorfor bruke datospørsmål?

Disse spørsmålene gir en ny tilnærming til å vurdere kandidaters ferdigheter og kompetanse. Få innsikt i kandidaters organisatoriske evner, sans for detaljer og evne til å huske viktig informasjon. Enten du ansetter til prosjektledelse, administrative roller eller kundeservice, gir disse spørsmålene et verdifullt verktøy for å vurdere kandidaters egnethet for jobben.

Forhåndsvisning av datospørsmål-vurdering

Slik fungerer det på Testlify

Velg blant en rekke eksisterende spørsmål, eller lag egendefinerte spørsmål tilpasset rollens spesifikke behov. Når kandidater har fullført vurderingen, registreres svarene deres automatisk og vises for evaluering.

  • Still spørsmål om kandidaters tilgjengelighet eller alt annet som krever å angi en dato.
  • Merk spørsmålet som ikke poengbart for spørsmål som ikke er direkte knyttet til rollen eller ferdighetene.
Opprettelse av et datospørsmål på Testlify

Slik ser evalueringen ut

Gjennomgå enkelt kandidaters svar på disse spørsmålene etter fullført vurdering. Nyt et brukervennlig grensesnitt, se hver kandidats svar, vurder nøyaktighet og relevans, og ta informerte ansettelsesbeslutninger basert på resultatene.

Evaluering av svar på datospørsmål

Egendefinerte spørsmålstyper.

Utforsk andre egendefinerte spørsmålstyper

I tillegg til datospørsmål tilbyr Testlify en rekke andre tilpassbare spørsmålstyper som passer dine vurderingsbehov. Fra flervalg til korte og åpne spørsmål – ha fleksibiliteten til å designe vurderinger som nøyaktig måler kandidaters ferdigheter og kvalifikasjoner.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Native integrasjoner med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-plattformer — uten mellomvare, uten datakartlegging.

Sikkerhet og etterlevelse.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Sikre rekrutteringsdataene dine med toppklasse administrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterkt personvern.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8 — Kundetilfredshet

Kundeuttalelser.

Dette sier kundene våre om Testlify

Se hvordan Testlify har transformert rekrutterings- og vurderingsprosessene til kundene våre. Les uttalelser og suksesshistorier fra selskaper som har effektivisert ansettelsene sine med våre innovative løsninger.

Chrissie BlomG24.8
Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist hos xneelo

Anerkjennelse.

Priser og anerkjennelser

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ofte stilte spørsmål.

Ofte stilte spørsmål

Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Klar til å erstatte magefølelse med verifiserte ferdigheter?

Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din. Testlifys vurderinger avdekker dem på 30 minutter – uten CV-skjevhet, uten magefølelse i intervjuet, uten anger over en feilansettelse.

  • 7 dagers gratis prøveperiode
  • Ubegrensede vurderinger
  • Avslutt når som helst

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.