Aangepast vraagtype.
Beoordeel praktijkvaardigheden in realtime met Google Docs-vragen
Beoordeel hoe kandidaten denken, schrijven en hun ideeën structureren met open opdrachten in een live Google-document. Google Docs-vragen bootsen realistische schrijfscenario's op de werkvloer na: briefings, toelichtingen, analyses en strategische documenten. Test communicatieve duidelijkheid, logica en probleemoplossend vermogen in een vertrouwde omgeving.
Filter sneller top talent met echte werkresponsen
Traditionele assessments schieten tekort bij het beoordelen van communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen en helderheid van denken. Google Docs-vragen overbruggen die kloof met taakgerichte antwoorden die de dagelijkse verantwoordelijkheden weerspiegelen.
- Beoordeel de kwaliteit van schrijven, structuur, logica en kritisch denken
- Bootst echte werkresultaten na om kandidaten te identificeren die de klus echt aankunnen
- Elimineer oppervlakkige beoordelingen met betekenisvolle, functierelevante taken
- Vergroot de aansluiting tussen wervingsverwachtingen en kandidaatprestaties
Een test die aanvoelt als de echte baan
Google Docs-vragen zijn open assessments waarbij kandidaten taken voltooien in een live Google-document. In plaats van meerkeuzevragen te beantwoorden, schrijven, plannen, analyseren of leggen ze uit — precies zoals ze dat in de functie zouden doen. Zo werkt het: maak of kies een taakopdracht, wijs deze met één klik toe, en beoordeel daarna met context.
- Native Google Docs-interface (geen leercurve)
- Getimede inzendingen met optionele woordtelling
- Detectie van originaliteit en activiteitentracking
- Samenwerkingstools voor interne beoordeling en scoring
Op maat voor rollen die draaien om denkwerk
Wanneer schrijven, helderheid of complex denken cruciaal zijn voor de functie, is dit de assessment die je nodig hebt. Teams vertrouwen op Google Docs-vragen bij het werven voor:
Content & communicatie
- Lange artikelen
- Oefeningen in merktone-of-voice
- Ghostwriting-voorbeelden voor executives
Strategie & operaties
- Business case-analyse
- Procesdocumentatie
- Operationele plannen
Product & video-interviewvoorbereiding
- Campagneplanning
- Product requirement-documenten (PRD's)
- User journey-schetsen
Workflows die knelpunten en vooroordelen wegnemen
Google Docs-vragen stroomlijnen het wervingsproces en voegen tegelijk diepgang en eerlijkheid toe aan de beoordeling van kandidaten. Belangrijkste voordelen voor wervingsteams:
Herken waarschuwingssignalen vroegtijdig — gebrek aan helderheid, zwakke structuur of generieke antwoorden.
- Versnel de screening met gestructureerde, betekenisvolle antwoorden
- Neem beslissingen op basis van inhoud, niet alleen cv's of gesprekken
- Verminder vooroordelen met gedocumenteerde, gezamenlijke scoring
- Houd assessments overzichtelijk met automatisch beheerde documenten
Meld je nu aan
Ons platform is ontworpen om een uitgebreide en objectieve beoordeling van kandidaatvaardigheden te bieden, zodat je weloverwogen wervingsbeslissingen kunt nemen. Start vandaag nog je gratis proefperiode en ontdek hoe Testlify jouw wervingsproces kan transformeren.
Aangepaste vraagtypen.
Ontdek andere aangepaste vraagtypen
Naast Google Docs-vragen biedt Testlify een reeks andere aanpasbare vraagtypen die passen bij jouw beoordelingsbehoeften. Van meerkeuze tot korte en open vragen: heb de flexibiliteit om beoordelingen te ontwerpen die de vaardigheden en kwalificaties van kandidaten nauwkeurig meten.
Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools
Native integraties met Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS en 97 andere ATS-platforms — zonder middleware, zonder datamapping.
Beveiliging & compliance.
Gebouwd om je organisatie veilig te houden
Zorg voor de veiligheid van je wervingsgegevens met eersteklas beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, strenge datagovernance, uitgebreide compliance-audits en sterke privacybescherming.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Klanttevredenheid
Testimonials.
Dit zeggen onze klanten over Testlify
Ontdek hoe Testlify de werving- en beoordelingsprocessen van onze klanten heeft getransformeerd. Lees testimonials en succesverhalen van bedrijven die hun wervingsproces hebben gestroomlijnd met onze innovatieve oplossingen.
G24.8Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Erkenning.
Prijzen en erkenningen
Veelgestelde vragen.
Veelgestelde vragen
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar