Vraagtypen.
Aangepaste vraagtypen
Testlify biedt een breed scala aan aangepaste vraagtypen die recruiters kunnen gebruiken om assessments te maken die aansluiten bij hun specifieke behoeften. Dankzij de intuïtieve interface en flexibele vraagtypen van het platform is het eenvoudig om assessments te maken die zijn afgestemd op de specifieke functie-eisen en competenties.
Zie hoe aangepaste vraagtypen werken
Bouw assessments op maat met aangepaste vragen. Kies uit meerdere formaten zoals meerkeuze, subjectieve antwoorden, video-/audio-invoer en meer.
Elk vraagtype op één platform
Van kwalificatievragen tot volledige documentuploads: kies het formaat dat past bij de vaardigheid die je echt wilt testen.
Video-interviewvragen
Kandidaten nemen een video-antwoord op een opdracht op, wat presentatievaardigheden, persoonlijkheid en communicatiestijl onthult, met automatische scoring en optionele handmatige aanpassing.
- Beoordeel communicatievaardigheden
- Beoordeel presentatievaardigheden
- Krijg een indruk van de persoonlijkheid van de kandidaat
- AI-gestuurde automatische scoring
Document-, spreadsheet- en presentatievragen
Kandidaten maken of bewerken specifieke soorten documenten, spreadsheets of presentaties, wat het vermogen beoordeelt om met specifieke tools te werken, evenals aandacht voor detail en creativiteit.
Chat-AI-vragen
Simuleer realtime gesprekken, je geeft een opdracht of scenario en kandidaten gaan in een live chat met AI. Perfect om schriftelijke communicatie, empathie en besluitvorming onder druk te beoordelen.
- Test antwoordkwaliteit, toon en logica
- Bootst chatomgevingen op de werkvloer na
- Realtime interactie met AI
- AI- en handmatige scoringsopties
Praktische vragen
Upload bestanden (briefings, sjablonen, enz.) en vraag kandidaten om een taakgebaseerd antwoord te voltooien en terug te sturen, in elk gewenst formaat, perfect voor projectgebaseerde functies.
- Beoordeel probleemoplossing in de praktijk
- Bekijk resultaten in je gewenste formaat
- Pas taken aan op de exacte functie
- Beoordeel nauwkeurigheid, uitvoering en creativiteit
Voice AI-vragen
Een slimme AI-interviewer stelt vragen, luistert en beoordeelt antwoorden in realtime, waarbij toon, helderheid, tempo en inhoud worden geanalyseerd, met optionele handmatige beoordeling.
- Gesimuleerd spraakinterview met AI
- Beoordeel spreekvaardigheden en verbaal redeneren
- Score automatisch toon, vloeiendheid en helderheid
- Identificeer topcommunicators zonder live planning
- Verminder vooroordelen en versnel de screening
Video AI-vragen
Een volledig geautomatiseerde AI-video-interviewer stelt je aangepaste vragen; antwoorden worden geanalyseerd op toon, expressie, zelfvertrouwen en inhoud voor gestructureerde, bias-bewuste inzichten.
- Beoordeel communicatie, aanwezigheid en zelfverzekerdheid
- AI beoordeelt gezichtsuitdrukkingen, betrokkenheid en helderheid
- Bespaar tijd en standaardiseer beoordelingen
- Combineer automatisering met optionele menselijke beoordeling
Microsoft Excel-, Word- & PowerPoint-uploadvragen
Jij levert het scenario, kandidaten reageren met echte Excel-bladen, Word-documenten of PowerPoint-presentaties. Uitstekend voor het beoordelen van aandacht voor detail, technische vaardigheid en zakelijke communicatie.
- Test Excel-formules, opmaak en modellering
- Beoordeel documentstructuur, grammatica of toon
- Beoordeel slide-ontwerp en boodschap
- Geen tools van derden nodig
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar