Aangepast vraagtype.
Getalvragen
Verdiep je in de capaciteiten van kandidaten door hun numerieke vaardigheid, probleemoplossend vermogen en analytisch denken te beoordelen met getalvragen.
Waarom getalvragen gebruiken?
Deze vragen bieden een unieke manier om vaardigheden te beoordelen en geven waardevol inzicht in het numerieke redeneervermogen, de logica en de nauwkeurigheid van kandidaten. Ze kunnen je helpen om efficiënter toptalent te identificeren voor finance, engineering, data-analyse of elke andere rol die numerieke vaardigheid vereist.
- Kwantitatieve beoordeling
- Meet numerieke vaardigheid nauwkeurig
- Beoordeel analytisch denkvermogen
- Ideaal voor technische functies
Zo werken getalvragen op Testlify
Maak vragen aan of kies uit een bibliotheek met bestaande vragen die zijn afgestemd op verschillende sectoren en specifieke functies. Een gebruiksvriendelijke interface zorgt voor een soepele ervaring voor zowel recruiters als kandidaten.
Zo ziet de beoordeling eruit
Zodra kandidaten hun beoordelingen hebben voltooid, krijgen recruiters toegang tot uitgebreide beoordelingsrapporten die de prestaties van elke kandidaat belichten. Vergelijk de prestaties van kandidaten, identificeer sterke punten en verbeterpunten en neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen op basis van objectieve data.
Aangepaste vraagtypen.
Ontdek andere aangepaste vraagtypes
Naast getalvragen biedt Testlify een breed scala aan andere aanpasbare vraagtypes voor uiteenlopende beoordelingsbehoeften. Van korte antwoorden tot open vragen en bestandsuploads: je hebt toegang tot talloze functies om kandidaten effectief te beoordelen op diverse vaardigheden en competenties.
Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools
Native integraties met Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS en 97 andere ATS-platforms — zonder middleware, zonder datamapping.
Beveiliging & compliance.
Gebouwd om je organisatie veilig te houden
Zorg voor de veiligheid van je wervingsgegevens met eersteklas beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, strenge datagovernance, uitgebreide compliance-audits en sterke privacybescherming.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Klanttevredenheid
Testimonials.
Dit zeggen onze klanten over Testlify
Ontdek hoe Testlify de werving- en beoordelingsprocessen van onze klanten heeft getransformeerd. Lees testimonials en succesverhalen van bedrijven die hun wervingsproces hebben gestroomlijnd met onze innovatieve oplossingen.
G24.8Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Erkenning.
Prijzen en erkenningen
Veelgestelde vragen.
Veelgestelde vragen
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar