Aangepast vraagtype.
Spraak- en Voice AI-interviewvragen
Wanneer communicatie cruciaal is, is een cv niet genoeg. Testlify's audio- en Voice AI-vragen geven je krachtige tools om verbale communicatie, toon, duidelijkheid en zelfvertrouwen te beoordelen, met of zonder live-interviews. Of je nu screent voor klantgerichte functies, supportteams of wereldwijd talent, je kunt kandidaten nu natuurlijker en op schaal beoordelen.
Zie hoe audiovragen werken
Beoordeel communicatie, toon en duidelijkheid via opgenomen of AI-geleide spraakantwoorden, waardoor kandidaatscreening menselijker en schaalbaarder wordt.
Spraakvragen
Simpel en effectief: kandidaten nemen gesproken antwoorden op je aangepaste prompts op. Recruiters beoordelen de antwoorden handmatig om duidelijkheid, articulatie en hoe goed kandidaten hun gedachten kunnen uitdrukken te beoordelen.
Perfect for:
- Instapfuncties
- Meertalige screening
- Functies waarbij toon en duidelijkheid belangrijk zijn
- Teams die authentieke, menselijke antwoorden waarderen
Voice AI (AI-gestuurd audio-interview)
Een upgrade van traditionele audiovragen: Voice AI omvat een slimme AI-interviewer die vragen stelt en antwoorden in realtime analyseert. Geen interviews meer plannen of urenlange audio doorzoeken, laat AI het zware werk doen terwijl jij directe, gestructureerde inzichten krijgt.
Perfect for:
- Grootschalige aanwerving
- Sales- en supportfuncties
- Wereldwijde screening
- Verminderen van onbewuste vooroordelen
Maak het screeningsproces menselijker
Geef kandidaten de kans om zich buiten tekst om te uiten, hoor hun persoonlijkheid, energie en zelfvertrouwen. Test vloeiendheid, uitspraak, toon, tempo en taalbegrip allemaal op één plek.
- Kandidaten nemen audioantwoorden op vanaf elk apparaat
- Een slimme AI-interviewer (Voice AI) leidt de sessie
- Automatische scoring van toon, tempo en duidelijkheid
- Optionele handmatige beoordeling en feedback
- Beschikbaar in meerdere talen
- Kandidaatvriendelijke UX met duidelijke instructies
AI-gestuurde efficiëntie voor een wereldwijde en inclusieve werkplek
Met Voice AI worden antwoorden automatisch beoordeeld op basis van duidelijkheid, inhoud en toon, wat tijd bespaart voor je team. Creëer een toegankelijkere ervaring voor kandidaten uit verschillende regio's, achtergronden of met taalverschillen.
Hoe kan ik aan de slag met audiovragen?
Meld je aan bij Testlify's talentbeoordelingstool om toegang te krijgen tot de audiovragenfunctie. Maak vragen die passen bij je functie-eisen en de organisatiecultuur. Deel de link met kandidaten en luister naar hun opnames om hun vaardigheden nauwkeurig en efficiënt te beoordelen.
Aangepaste vraagtypen.
Ontdek andere aangepaste vraagtypes
Naast audiovragen biedt Testlify een breed scala aan andere aanpasbare vraagtypes voor je beoordelingsbehoeften. Van korte antwoorden tot open vragen, krijg de flexibiliteit om beoordelingen te ontwerpen die de vaardigheden van kandidaten nauwkeurig meten.
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar