Bekijk het nieuws

Testlify

Aangepast vraagtype.

Beoordelingsvragen

Met beoordelingsvragen kun je de reacties van kandidaten op een schaal meten, wat een genuanceerd begrip biedt van hun vaardigheden en geschiktheid voor de functie.

Zie hoe beoordelingsvragen werken

Meet de vaardigheden en reacties van kandidaten op een gestructureerde schaal — voor een genuanceerdere, datagestuurde evaluatie.

Rating question preview

Waarom beoordelingsvragen gebruiken?

Deze vragen bieden een gestructureerd kader om kandidaten te evalueren, waardoor het mogelijk is om toptalent te identificeren en aan te trekken.

  • Uitgebreide kandidaatbeoordeling
  • Gestroomlijnd besluitvormingsproces
  • Objectieve prestatiemeting
  • Verbeterde wervingsefficiëntie
Hoe Testlify helpt toptalent aan te nemen met praktijkgerichte vragen

Zo werkt het op Testlify

Het gebruik van beoordelingsvragen op Testlify is naadloos en intuïtief. Kies uit bestaande sjablonen voor beoordelingsvragen of maak aangepaste vragen die zijn afgestemd op specifieke behoeften.

  • Vragen selecteren of aanmaken
  • Beoordelingscriteria definiëren
  • Kandidaten beantwoorden vragen
  • Geautomatiseerde analyse en scoring
Voorbeeld van salesvaardigheidsevaluatie met beoordelingsvragen

Zo ziet de beoordeling eruit

De evaluatie van kandidaatreacties met deze vragen biedt een uitgebreid overzicht van de prestaties van elke kandidaat, waaronder:

  • Prestatiemetingen
  • Vergelijkende kandidaatbeoordelingen
  • Gedetailleerde prestatierapporten
  • Bruikbare inzichten voor wervingsbeslissingen
Evaluating candidate rating-question responses

Aangepaste vraagtypen.

Ontdek andere aangepaste vraagtypes

Naast deze vragen biedt Testlify een reeks andere aangepaste vraagtypes om het beoordelingsproces verder te versterken — van meerkeuzevragen tot Google Docs-, sheets- en slidesvragen. Krijg de flexibiliteit om beoordelingen te ontwerpen die de vaardigheden en kwalificaties van kandidaten nauwkeurig meten.

Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools

Native integraties met Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS en 97 andere ATS-platforms — zonder middleware, zonder datamapping.

Beveiliging & compliance.

Gebouwd om je organisatie veilig te houden

Zorg voor de veiligheid van je wervingsgegevens met eersteklas beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, strenge datagovernance, uitgebreide compliance-audits en sterke privacybescherming.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8 — Klanttevredenheid

Testimonials.

Dit zeggen onze klanten over Testlify

Ontdek hoe Testlify de werving- en beoordelingsprocessen van onze klanten heeft getransformeerd. Lees testimonials en succesverhalen van bedrijven die hun wervingsproces hebben gestroomlijnd met onze innovatieve oplossingen.

Chrissie BlomG24.8
Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist bij xneelo

Erkenning.

Prijzen en erkenningen

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Veelgestelde vragen.

Veelgestelde vragen

Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.

Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?

Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.

  • 7 dagen gratis proefperiode
  • Onbeperkte beoordelingen
  • Altijd opzegbaar

We gebruiken cookies om uw browsen te verbeteren, gepersonaliseerde ads of inhoud te tonen en verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met dat gebruik.