Tipo de pregunta personalizada.
Evalúa comunicación, estructura y narrativa con preguntas de Google Slides
Evalúa cómo los candidatos presentan ideas, estructuran narrativas y comunican visualmente usando Google Slides en vivo. Las preguntas de Google Slides simulan tareas reales del trabajo, pidiendo a los candidatos que creen presentaciones que reflejen entregables reales.
Complementa las entrevistas con presentaciones reales
Los buenos comunicadores saben estructurar ideas, sintetizar información y comunicar con claridad. Esta evaluación mide exactamente eso. Las preguntas de Google Slides permiten a los equipos de contratación complementar las entrevistas conductuales con tareas reales y relevantes para el puesto. Se da a los candidatos un enunciado y se les pide que construyan una presentación breve y la entreguen dentro de un plazo definido. El trabajo se rastrea, los envíos se gestionan automáticamente y los resultados son fáciles de evaluar. Los equipos obtienen información sobre comunicación y pensamiento estratégico antes de la etapa de entrevista.
Evaluación basada en diapositivas diseñada para la contratación
Las preguntas de Google Slides están totalmente integradas en la plataforma de Testlify, con herramientas para controlar, rastrear y evaluar cada presentación. Los enunciados personalizados permiten instrucciones claras, mientras que ajustes como límites de diapositivas, temas y plazos garantizan consistencia. Cada candidato recibe una presentación única y editable, con diapositivas protegidas o contenido prellenado opcionales. Toda la actividad se rastrea, incluidos los cambios y el historial de versiones, garantizando transparencia y responsabilidad. La detección de originalidad y las herramientas de revisión integradas agilizan la evaluación y reducen el trabajo manual.
Pensamiento visual, mensajes claros, información real
Las presentaciones revelan mucho más que los currículums o las entrevistas: reflejan cómo piensan, explican y persuaden los candidatos. Las preguntas de Google Slides brindan a los equipos de contratación una visión clara de la estructura, el estilo de comunicación y la lógica narrativa. En lugar de evaluar conocimiento teórico, esta evaluación muestra la capacidad práctica de presentar en acción. Las decisiones de contratación son más rápidas y seguras con muestras de trabajo reales como respaldo. Evalúa a los candidatos por la calidad de su pensamiento, no solo por lo pulido de su currículum.
Evaluación consistente y estructurada de cada presentación
La puntuación se simplifica con rúbricas integradas, comentarios en línea y vistas de comparación lado a lado. Los revisores pueden destacar la estructura de las diapositivas, el flujo narrativo y la ejecución visual, todo dentro de la plataforma. Los flujos de trabajo de puntuación colaborativa facilitan que los equipos dejen retroalimentación y se alineen en las evaluaciones. El historial de revisión se rastrea para garantizar consistencia y responsabilidad en la puntuación. Las evaluaciones estructuradas reemplazan el sesgo y las conjeturas con señales de contratación basadas en evidencia.
Tipos de preguntas personalizadas.
Explora otros tipos de preguntas personalizadas
Además de las preguntas de Google Slides, Testlify ofrece una variedad de otros tipos de preguntas personalizables para adaptarse a tus necesidades de evaluación. Desde selección múltiple hasta respuestas cortas y abiertas, ten la flexibilidad de diseñar evaluaciones que midan con precisión las habilidades y calificaciones de los candidatos.
Testlify se integra perfectamente con más de 100 herramientas ATS
Integraciones nativas con Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS y 97 plataformas ATS más — sin middleware, sin mapeo de datos.
Seguridad y cumplimiento.
Diseñado para mantener segura tu organización
Garantiza la seguridad de tus datos de contratación con una gestión administrativa de primer nivel, integraciones de seguridad mejoradas, una gobernanza de datos estricta, auditorías de cumplimiento exhaustivas y una sólida protección de la privacidad.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4.8 — Satisfacción del cliente
Testimonios.
Lo que dicen nuestros clientes sobre Testlify
Descubre cómo Testlify ha transformado los procesos de contratación y evaluación de nuestros clientes. Lee testimonios e historias de éxito de empresas que han optimizado su contratación con nuestras soluciones innovadoras.
G24.8Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Reconocimientos.
Premios y reconocimientos
Preguntas frecuentes.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
¿Listo para reemplazar la intuición por habilidades verificadas?
Tu próxima gran contratación ya está en tu grupo de candidatos. Las evaluaciones de Testlify la revelan en 30 minutos: sin sesgo de currículum, sin decisiones instintivas en la entrevista, sin arrepentimientos por una mala contratación.
- Prueba gratuita de 7 días
- Evaluaciones ilimitadas
- Cancela cuando quieras