Tipos de pregunta.
Tipos de preguntas personalizadas
Testlify ofrece una amplia gama de tipos de preguntas personalizadas que los reclutadores pueden usar para crear evaluaciones a medida de sus necesidades específicas. La interfaz intuitiva de la plataforma y sus tipos de pregunta flexibles facilitan la creación de evaluaciones adaptadas a los requisitos y competencias específicas del puesto.
Descubre cómo funcionan los tipos de preguntas personalizadas
Crea evaluaciones adaptadas a tus necesidades con preguntas personalizadas. Elige entre múltiples formatos como opción múltiple, respuestas subjetivas, entrada de video/audio y más.
Todos los tipos de pregunta en una sola plataforma
Desde preguntas de calificación hasta cargas completas de documentos, elige el formato que se ajuste a la habilidad que realmente quieres evaluar.
Preguntas de entrevista en video
El candidato graba una respuesta en video a una consigna, revelando habilidades de presentación, personalidad y estilo de comunicación, con puntuación automática y ajuste manual opcional.
- Evalúa habilidades de comunicación
- Evalúa habilidades de presentación
- Da una idea de la personalidad del candidato
- Puntuación automática con IA
Preguntas de documentos, hojas de cálculo y presentaciones
El candidato crea o edita tipos específicos de documentos, hojas de cálculo o presentaciones, evaluando su dominio de herramientas, atención al detalle y creatividad.
Preguntas de chat con IA
Simulan conversaciones en tiempo real con una consigna o escenario, el candidato participa en un chat en vivo con IA, ideal para evaluar comunicación escrita, empatía y toma de decisiones bajo presión.
- Evalúa calidad de respuesta, tono y lógica
- Replica entornos de chat laboral
- Interacción en tiempo real con IA
- Opciones de puntuación con IA y manual
Preguntas prácticas
Sube archivos (briefs, plantillas, etc.) y pide a los candidatos que completen y entreguen una respuesta basada en tareas, en el formato que necesites, ideal para roles basados en proyectos.
- Evalúa resolución de problemas del mundo real
- Revisa entregables en tu formato preferido
- Adapta tareas al rol exacto
- Evalúa precisión, ejecución y creatividad
Preguntas de IA de voz
Un entrevistador de IA inteligente que hace preguntas, escucha y evalúa respuestas en tiempo real, analizando tono, claridad, ritmo y contenido con revisión manual opcional.
- Entrevista de voz simulada con IA
- Evalúa habilidades orales y razonamiento verbal
- Puntuación automática de tono, fluidez y claridad
- Identifica a los mejores comunicadores sin programar entrevistas en vivo
- Reduce el sesgo y acelera la selección
Preguntas de video con IA
Un entrevistador de video con IA totalmente automatizado hace tus preguntas personalizadas; las respuestas se analizan por tono, expresión, confianza y contenido, dando información estructurada y sin sesgos.
- Evalúa comunicación, presencia y aplomo
- La IA evalúa gestos faciales, compromiso y claridad
- Ahorra tiempo y estandariza evaluaciones
- Combina automatización con revisión humana opcional
Preguntas de carga de Excel, Word y PowerPoint
Tú proporcionas el escenario, el candidato responde con hojas de Excel, documentos de Word o presentaciones de PowerPoint reales, ideal para evaluar atención al detalle y comunicación empresarial.
- Evalúa fórmulas, formato y modelado en Excel
- Evalúa la estructura del documento, gramática o tono
- Evalúa el diseño y mensaje de las diapositivas
- No requiere herramientas de terceros
Integraciones.
Se conecta con más de 100 herramientas que tu equipo ya usa
Conecta Testlify con tu ATS y tu HRIS. Los datos de los candidatos se sincronizan automáticamente, los flujos de trabajo quedan en un solo lugar y tu proceso de contratación avanza de la evaluación a la oferta sin traspasos manuales.
Seguridad.
Diseñado para mantener tu organización segura
Testlify cumple con los estándares legales. Controles auditados de forma independiente, almacenamiento de datos por región, acceso de administrador basado en roles y evaluaciones de contratación que resisten una revisión de cumplimiento.
Testimonios.
La confianza de más de 1500 empresas
Desde agencias de selección hasta equipos de talento corporativos, los recruiters usan Testlify para preseleccionar más rápido y contratar con evidencia en lugar de intuición. Esto es lo que dicen.
G24.7Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Premios y reconocimientos.
Reconocido por quienes lo usan
Reconocido por G2 como Leader y High Performer en evaluación de talento y screening de habilidades técnicas.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
¿Listo para reemplazar la intuición por habilidades verificadas?
Tu próxima gran contratación ya está en tu grupo de candidatos. Las evaluaciones de Testlify la revelan en 30 minutos: sin sesgo de currículum, sin decisiones instintivas en la entrevista, sin arrepentimientos por una mala contratación.
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- Evaluaciones ilimitadas
- Cancela cuando quieras