Evalúa a los candidatos como nunca antes

Estas son las principales funciones lanzadas en julio de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en junio de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en mayo de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en abril de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en marzo de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en febrero de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en enero de 2026:

Estas son las principales funciones lanzadas en diciembre de 2025:

Estas son las principales funciones lanzadas en noviembre de 2025:

Estas son las principales funciones lanzadas en octubre de 2025:

Estas son las principales funciones lanzadas entre agosto y septiembre de 2025:

Estas son las funciones de Testlify más relevantes presentadas entre enero y julio de 2025:

Mejora la precisión de tus contrataciones con nuestras nuevas bibliotecas de pruebas:

• PowerShell Scripting: evalúa el dominio de los candidatos en la automatización de tareas y la gestión de configuraciones del sistema mediante scripts de PowerShell.
• SharePoint Online (Office 365 SharePoint): valora las habilidades de los candidatos para gestionar y personalizar entornos de SharePoint Online orientados a una colaboración y gestión documental eficientes.
• IBM DB2 Database: mide la experiencia de los candidatos con el sistema de gestión de bases de datos relacionales de IBM para un almacenamiento y una recuperación de datos eficientes.
• IBM DB2 DBA: evalúa la capacidad de los candidatos para administrar, proteger y optimizar bases de datos IBM DB2 y garantizar un funcionamiento fluido.
• IBM DB2 Fundamentals: valora los conocimientos básicos de los candidatos sobre los conceptos y principios de las bases de datos IBM DB2.
• IBM FOCUS: mide el dominio de los candidatos en la programación con el lenguaje IBM FOCUS para el procesamiento de datos y la generación de informes de forma eficiente.
• IBM InfoSphere DataStage: evalúa las habilidades de los candidatos en el uso de IBM InfoSphere DataStage para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de integración de datos.
• IBM Mainframe: valora la experiencia de los candidatos en el trabajo con sistemas mainframe de IBM para computación y procesamiento de datos robustos.
• IBM iSeries: mide el dominio de los candidatos en la gestión de sistemas IBM iSeries para agilizar las operaciones de negocio y la gestión de datos.
• IBM Mainframe REXX: evalúa la capacidad de los candidatos para programar con el lenguaje REXX en sistemas mainframe de IBM para tareas de automatización y scripting.
• IBM PL/I: mide el dominio de los candidatos en la programación con el lenguaje IBM PL/I para desarrollar aplicaciones empresariales y software de sistemas.
• Email Marketing Specialist: valora las habilidades de los candidatos para planificar, ejecutar y analizar campañas de email marketing con el fin de lograr una interacción y una conversión eficaces con los clientes.

¡Explora estas bibliotecas de pruebas y encuentra la opción perfecta para tus necesidades de contratación!

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de nuevas bibliotecas de pruebas esta semana! Estas bibliotecas están diseñadas para mejorar tu proceso de contratación y darte las herramientas necesarias para identificar al mejor talento en distintos sectores. Esto es lo nuevo:

1. Desarrollo de software y web:

• Apache Tomcat: valida las habilidades de los candidatos para gestionar y configurar Apache Tomcat, una de las principales implementaciones de software de código abierto de las tecnologías Java Servlet, JavaServer Pages y Java Expression Language.
• APIGEE: evalúa la experiencia en APIGEE, la plataforma de gestión integral del ciclo de vida de API de Google Cloud que permite a los proveedores de API diseñar, proteger, desplegar, monitorizar y escalar sus API.

2. Desarrollo móvil:

• Appium: pon a prueba el conocimiento y el dominio de Appium, una herramienta de código abierto para automatizar aplicaciones nativas, web móviles e híbridas en plataformas iOS y Android.

3. Inteligencia de negocio y analítica:

• IBM Cognos: evalúa el dominio de IBM Cognos, un conjunto de herramientas integral para la inteligencia de negocio y la gestión del rendimiento.

4. Seguridad y cumplimiento:

• AppScan: determina la capacidad de los candidatos para usar AppScan e identificar y corregir vulnerabilidades en aplicaciones web, móviles y de escritorio.

5. Administración de sistemas e infraestructura de TI:

• IBM AIX: mide la experiencia en IBM AIX, una familia de sistemas operativos Unix propietarios orientados a empresas.
• IBM DB/400: examina los conocimientos sobre la gestión de IBM DB/400, un sistema de gestión de bases de datos para el sistema IBM iSeries.

6. Gestión de procesos de negocio:

• IBM BPM: mide las habilidades de los candidatos en IBM BPM, una plataforma BPM integral que proporciona visibilidad y control totales sobre los procesos de negocio.

Te animamos a explorar estas nuevas bibliotecas de pruebas para agilizar tu proceso de contratación e identificar a los mejores candidatos según tus necesidades. ¡Tu éxito es nuestra prioridad!

Impulsa tu desarrollo de software con evaluaciones completas de habilidades técnicas:

• Adobe Campaign Developer: mide la experiencia en la creación y el despliegue de campañas de marketing aprovechando las potentes funciones de Adobe Campaign.
• Adobe Dreamweaver: evalúa las capacidades de desarrollo y diseño web utilizando el entorno de desarrollo integrado de Adobe Dreamweaver.
• Adobe Experience Manager: valora el dominio en la gestión de contenidos, sitios web y experiencias digitales con Adobe Experience Manager.
• Adobe Fireworks: pon a prueba la habilidad para crear gráficos expresivos y altamente optimizados para la web con Adobe Fireworks.
• Adobe Flash: evalúa la capacidad de crear contenido interactivo y animado con la potente plataforma de Adobe Flash.
• Adobe FrameMaker: valora la experiencia en el procesamiento y la publicación optimizados de documentos con Adobe FrameMaker.
• Adobe Lightroom: mide las habilidades de gestión y edición de fotografía digital con Adobe Lightroom.
• Adobe Campaign Architect: pon a prueba la capacidad de diseñar e implementar estrategias de marketing integrales con Adobe Campaign.
• AngularJS: evalúa el dominio en el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y responsivas con AngularJS.
• Cassandra: valora los conocimientos sobre la gestión de sistemas de bases de datos distribuidos y escalables con Cassandra.
• Flask: mide las capacidades para crear y desplegar aplicaciones web con el microframework Flask.
• Perl: pon a prueba la destreza de programación en Perl para aplicaciones diversas, desde el desarrollo web hasta la administración de sistemas.
• Asana: evalúa la eficiencia en la gestión de proyectos y equipos utilizando las herramientas organizativas de Asana.
• Ansible: valora la experiencia en automatización de TI para el aprovisionamiento en la nube, la gestión de configuraciones y el despliegue de aplicaciones con Ansible.
• Apache Airflow: mide el dominio en la orquestación de flujos de trabajo computacionales complejos y canalizaciones de procesamiento de datos con Apache Airflow.
• Apache Ant: evalúa las habilidades para automatizar procesos de compilación y gestionar dependencias de proyectos con Apache Ant

Estas bibliotecas de pruebas ya están disponibles para tus necesidades de contratación. ¡Explóralas hoy mismo!

Mejora la precisión de tus contrataciones con nuestras nuevas bibliotecas de pruebas:

Habilidades de programación:

• Redux: mide la destreza de los candidatos en la gestión del estado con Redux en aplicaciones complejas.
• Knockout JS: evalúa la capacidad de construir interfaces dinámicas y responsivas con la biblioteca Knockout.js.
• Nginx: valora el dominio en la configuración y optimización de Nginx como servidor web y proxy inverso.
• Extensible Markup Language (XML): pon a prueba las habilidades en el uso de XML para el almacenamiento y el transporte eficientes de datos.
• Clean Code: evalúa el compromiso de los candidatos con la escritura de código legible, reutilizable y refactorizable.
• Google Android: valora la experiencia en el desarrollo de aplicaciones Android innovadoras y responsivas.
• Java, Spring & SQL: evaluación integral de las habilidades en Java, el framework Spring y SQL para un desarrollo backend robusto.

Específicas del puesto:

• Self-Management: valora la capacidad de los candidatos para autorregularse, organizarse y priorizar su trabajo de forma eficiente.
• Learning Agility: evalúa la disposición y la capacidad para aprender rápido y aplicar nuevos conocimientos con eficacia.
• Business Acumen: pon a prueba la comprensión del funcionamiento del negocio y la capacidad de tomar buenas decisiones.
• Digital Literacy: valora el dominio de las tecnologías digitales y la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas herramientas digitales.
• Global Mindset: evalúa la capacidad de operar y colaborar eficazmente en un entorno global.
• Social Responsibility: pon a prueba el compromiso del candidato con las prácticas éticas y su contribución positiva a la sociedad.

Aprovecha estas bibliotecas de pruebas para agilizar tu proceso de contratación y encontrar a la persona ideal para tu equipo. ¡Feliz contratación!

Esta semana nos complace presentar un conjunto de nuevas bibliotecas de pruebas diseñadas para potenciar tu proceso de contratación:

• VB .Net Web Forms: valora el dominio en el desarrollo de aplicaciones web con VB .Net y Web Forms.
• Visual Basic Application (VBA): evalúa las habilidades para automatizar tareas y crear macros con VBA.
• Visual FoxPro (VFP): pon a prueba la experiencia en el desarrollo de aplicaciones de bases de datos con Visual FoxPro.
• Web Automation with Python: mide las capacidades para automatizar procesos web con Python.
• Winform VB.Net: valora las habilidades en el desarrollo de aplicaciones de escritorio para Windows con VB .Net.
• Winform: evalúa el dominio en la creación de aplicaciones de escritorio para Windows.
• Flutter & Dart: valora las habilidades en el desarrollo de aplicaciones móviles con Flutter y Dart.
• Gherkin: evalúa el dominio en la redacción de escenarios de prueba de desarrollo guiado por comportamiento (BDD).
• Go (coding): debugging: pon a prueba las habilidades de depuración en el lenguaje de programación Go.
• Go/Golang: valora el dominio de la programación con el lenguaje Go.
• Grails: evalúa la experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con el framework Grails.
• Hapi.js: mide las capacidades para construir aplicaciones web con Hapi.js.
• Haskell: valora las habilidades de programación funcional con Haskell.
• Kohana: evalúa el dominio en el desarrollo de aplicaciones web con el framework Kohana.
• IMCAT: pon a prueba la experiencia en catalogación de imágenes con IMCAT.

Estas bibliotecas de pruebas ya están disponibles para tus necesidades de contratación. ¡Explóralas hoy mismo!

Esta semana nos entusiasma presentar una colección de nuevas bibliotecas de pruebas diseñadas para mejorar notablemente tu proceso de selección:

• Pharmaceutical Sales Representative: evalúa el conocimiento de ventas y de producto en el sector farmacéutico.
• Intellectual Property Law: valora la experiencia jurídica en materia de propiedad intelectual.
• OBIEE Database Administrator: evalúa las habilidades en la administración de bases de datos de Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• OBIEE Developer: valora el dominio del desarrollo en Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• OBIEE Metadata Administrator: evalúa las habilidades en la gestión de metadatos de OBIEE.
• OBIEE System Administrator: valora las habilidades de administración de sistemas para Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• WordPress Security: evalúa la experiencia en proteger sitios WordPress frente a vulnerabilidades y ataques.
• WordPress Plugin Development: valora las habilidades para crear plugins funcionales e innovadores para WordPress.
• WordPress Theme Customization: evalúa la capacidad de adaptar temas de WordPress a requisitos de diseño específicos.
• WordPress Ultimo: valora el dominio en la gestión y optimización de WordPress Ultimo para redes multisitio.
• WordPress Hosting Management: evalúa los conocimientos para gestionar eficazmente entornos de alojamiento para sitios WordPress.
• General WordPress Development: valora las habilidades de desarrollo integrales dentro del ecosistema de WordPress.
• WordPress Multisite: evalúa las capacidades para gestionar y escalar instalaciones de WordPress Multisite.
• WordPress Performance Optimization: valora las técnicas para mejorar la velocidad y la eficiencia de los sitios WordPress.
• API Integration in WordPress: evalúa las habilidades para integrar API externas con WordPress y ampliar la funcionalidad del sitio.

Estas bibliotecas se han diseñado con detalle para optimizar tu proceso de selección y ayudarte a conseguir al candidato ideal según las necesidades de tu equipo. ¡Feliz contratación!

¡Esta es la lista actualizada de bibliotecas de pruebas que hemos añadido para cubrir tus necesidades de contratación!

• Personal Assistant: evalúa a los candidatos por sus excelentes habilidades organizativas y comunicativas.
• Personal Financial Advisor: valora la perspicacia financiera y la experiencia en la gestión de relaciones con clientes.
• PHP & WordPress Developer: garantiza el dominio de la programación en PHP y del desarrollo en WordPress.
• PHP Web Developer: evalúa las habilidades específicas del desarrollo web basado en PHP.
• Risk Analyst: valora las habilidades analíticas y el dominio de la gestión de riesgos.
• Robotics Engineer: evalúa los conocimientos de diseño y programación de robots.
• Ruby Full Stack Developer: valora el dominio de la programación en Ruby a lo largo de todo el stack.
• Staffing Coordinator: evalúa las habilidades organizativas y de coordinación en la gestión de personal.
• Budgeting & Forecasting: valora las capacidades de planificación financiera y previsión.
• Business Management: evalúa las habilidades generales de gestión empresarial.

¡Tu éxito es nuestra prioridad!

Esta semana nos complace presentar un conjunto de nuevas bibliotecas de pruebas diseñadas para potenciar tu proceso de contratación:

• Flask Developer: pruebas de precisión para desarrolladores Flask, para que encuentres a los mejores del sector.
• FMCG Sales Executive: evalúa e identifica al ejecutivo de ventas de gran consumo ideal para tu equipo.
• Full Stack .Net Developer: evaluaciones integrales para identificar a los mejores desarrolladores Full Stack .Net.
• Full Stack Web Developer: evaluaciones diseñadas para destacar las habilidades esenciales de un buen desarrollador web full stack.
• Test Automation Engineer: agiliza tu búsqueda de los mejores ingenieros de automatización de pruebas con nuestras pruebas específicas.
• Testing Engineer: identifica y asegura al mejor talento con nuestras rigurosas evaluaciones de ingeniería de pruebas.
• Java Coding: evalúa y selecciona a programadores Java excepcionales para tu equipo de desarrollo.
• Java Design Patterns: valora el dominio de los patrones de diseño de Java para garantizar un desarrollo de software sólido.
• Customer Onboarding Foundations: evalúa los conocimientos básicos imprescindibles para una incorporación de clientes eficaz.
• Customer Orientation Foundations: garantiza un enfoque centrado en el cliente con evaluaciones orientadas a los conocimientos fundamentales.
• Customer Relationship Management: pruebas integrales para personas expertas en la gestión de relaciones con clientes.
• Customer Service – Management: identifica a candidatos con sólidas capacidades de gestión en el ámbito de la atención al cliente.
• Customer Service Advisor – Bank: evaluaciones adaptadas a candidatos del sector bancario.
• Customer Service Agent – Foundations: pruebas fundamentales para candidatos que se inician en el puesto de agente de atención al cliente.
• Customer Success Foundations: evalúa los conocimientos básicos esenciales para los puestos de éxito del cliente.

Estas bibliotecas se han elaborado meticulosamente para agilizar tu proceso de contratación y asegurar que encuentres a la persona perfecta para las necesidades de tu equipo.

Nos complace presentar una serie de nuevas bibliotecas de pruebas adaptadas a diversos sectores para mejorar tu proceso de contratación:

• Benefits Admin & Coordinator: evalúa el dominio en la gestión fluida de los beneficios para empleados.
• Fullstack Developer Intern & MERN Stack Developer: valora las habilidades de programación y la comprensión de proyectos para captar talento de desarrollo de primer nivel.
• Fund Accountant & Credit Risk Analyst: garantiza la experiencia financiera y las capacidades de gestión de riesgos en tu equipo de finanzas.
• Director of Implementation & Director of Marketing: identifica las cualidades de liderazgo propias de las estrategias exitosas de implementación y marketing.
• Head of Customer Success & Head of Growth: mide el dominio de las relaciones con clientes y de las estrategias de crecimiento sostenible del negocio.
• Head of Marketing & Head of Sales: evalúa el liderazgo visionario en los ámbitos de marketing y ventas.
• Head of People & Culture & HR Generalist: valora el liderazgo en RR. HH. y las habilidades generalistas clave para fomentar una cultura de trabajo positiva.
• Sales Coordinator & Business Systems Analyst: mide las habilidades organizativas y analíticas para una coordinación de ventas y unos sistemas de negocio eficaces.
• Executive Business Partner: evalúa las habilidades de colaboración y de creación de alianzas estratégicas a nivel directivo.
• Certified Nursing Assistant & Certified Public Accountant (CPA): garantiza la experiencia en cumplimiento sanitario y financiero en tu equipo.
• AJAX Front-End Web Developer: evalúa el dominio de AJAX y del desarrollo web front-end para lograr experiencias de usuario fluidas.

Potencia tu proceso de contratación con estas bibliotecas de pruebas especializadas, diseñadas para responder a las exigencias particulares de cada sector. ¡Feliz contratación!

Te presentamos nuestras últimas bibliotecas de pruebas, diseñadas para elevar tu proceso de contratación:

• Growth Marketer: evalúa el talento de marketing con foco en las iniciativas estratégicas de crecimiento.
• Graphic Designer (Adobe): valora las habilidades de diseño específicamente orientadas a Adobe Creative Suite.
• Treasure and Controller: conjunto integral de pruebas para profesionales financieros especializados en tesorería y control.
• Treasury Analyst: evaluaciones de precisión para profesionales de puestos de tesorería.
• UI Developer: mide la experiencia en interfaces de usuario con nuestro dinámico conjunto de pruebas.
• Web Developer: evalúa un amplio abanico de habilidades de desarrollo web para encontrar a la persona ideal para tu equipo.
• LAMP Developer: evaluaciones adaptadas al desarrollo con Linux, Apache, MySQL y PHP.
• Lead iOS Developer: identifica al mejor talento para puestos de liderazgo en desarrollo iOS.
• Assistant Account Executive: evaluación integral para quienes aspiran a puestos de ejecutivo de cuentas.
• B2C Telesales: evalúa las habilidades clave para triunfar en la televenta a consumidores.
• Lead Android Developer: identifica a líderes excepcionales en el ámbito del desarrollo Android.
• Lead DevOps Engineer: evalúa la experiencia en la intersección entre desarrollo y operaciones.
• BI Developer: valora las habilidades de inteligencia de negocio para una toma de decisiones eficaz basada en datos.
• Budget Analyst: pruebas integrales para profesionales especializados en análisis presupuestario.
• Product Analyst: evaluaciones adaptadas a quienes analizan y optimizan el rendimiento de producto.

Mantente por delante en un mercado de contratación competitivo con nuestras últimas bibliotecas de pruebas. ¡Encuentra al talento adecuado de forma rápida y eficaz!

Acabamos de lanzar varias bibliotecas de pruebas nuevas pensadas para cubrir tus necesidades de contratación en distintos sectores. Échales un vistazo:

• Desarrollo web (JavaScript, HTML/CSS y Vue):

Mejora tu nivel de front-end con evaluaciones completas de JavaScript, HTML/CSS y Vue.js.

• Full Stack (JavaScript, HTML/CSS, C# y SQL):

Evalúa el dominio de los candidatos en desarrollo full-stack, abarcando JavaScript, HTML/CSS, C# y SQL.

• Enterprise Java (JavaScript, HTML/CSS, Java y SQL):

Realiza una evaluación integral de aplicaciones web basadas en Java, incluyendo JavaScript, HTML/CSS, Java y SQL.

• Desarrollo PHP (JavaScript, HTML/CSS, PHP y SQL):

Agiliza tu proceso de contratación de perfiles PHP con pruebas de JavaScript, HTML/CSS, PHP y SQL.

• React y Node.js (JavaScript, NodeJS y React):

Mide las habilidades de los candidatos en el dúo dinámico de JavaScript, Node.js y React para un desarrollo web de vanguardia.

• Node.js y SQL (JavaScript, NodeJS y SQL):

Evalúa el dominio de JavaScript, Node.js y SQL para garantizar una base sólida en desarrollo del lado del servidor.

• Desarrollo Android (Java y Android):

Valora la experiencia de los candidatos en el desarrollo de aplicaciones Android con Java.

• Spring Framework (Java y Spring):

Asegúrate de que tus desarrolladores Java dominan Spring Framework para crear aplicaciones robustas y escalables.

¡Feliz contratación!

El lanzamiento de nuevas bibliotecas de pruebas pensadas para cubrir tus necesidades de contratación en distintos sectores:

Habilidades de programación:

• Dart: evalúa el dominio de los candidatos en la programación con Dart.
• Backbone.js: valora la experiencia con el framework Backbone.js.
• JavaScript, HTML/CSS & NodeJS: pruebas integrales para desarrolladores full-stack.
• JavaScript, HTML/CSS & React: evalúa las habilidades con el framework React.js y las tecnologías asociadas.

Específicas del puesto:

• Administration Officer: pon a prueba las habilidades administrativas y la eficiencia organizativa.
• Account Coordinator: evalúa la capacidad de coordinación y la gestión de relaciones con clientes.
• IBM FileNet Business Process Manager: valora las habilidades en IBM FileNet para la gestión de procesos de negocio.
• Informatica Data Manager: evalúa el dominio de la gestión de datos con Informatica.
• Material Planner Manager: pon a prueba las habilidades de planificación de materiales y gestión de inventario.
• Personnel Manager: valora la experiencia en recursos humanos y gestión de personal.
• Business Development Director: evalúa el pensamiento estratégico y las habilidades de desarrollo de negocio.

Garantiza un proceso de contratación fluido con estas bibliotecas de pruebas. ¡Feliz contratación!

Acabamos de presentar un conjunto de nuevas bibliotecas de pruebas adaptadas a tus necesidades de contratación en distintos sectores. Descubre las últimas incorporaciones:

1. Gestión de bases de datos:

• Amazon DynamoDB: evalúa las habilidades de los candidatos en la gestión de bases de datos NoSQL.
• Apache Cassandra: valora la experiencia en sistemas de bases de datos distribuidos.
• Teradata Database: mide el dominio del almacenamiento de datos empresarial.

2. Gestión documental:

• Adobe Acrobat: mide el dominio de la creación y edición de documentos.

3. Control de versiones:

• Apache Subversion SVN: evalúa el dominio del sistema de control de versiones.

4. Desarrollo y programación:

• Microsoft Active Server Pages (ASP): mide el dominio del desarrollo de aplicaciones web.
• Objective C: evalúa la experiencia en el desarrollo de aplicaciones para iOS y macOS.

5. Tecnologías de servidor y nube:

• Redis: valora los conocimientos sobre el almacén de estructuras de datos en memoria.
• Red Hat OpenShift: evalúa las habilidades en orquestación de contenedores y computación en la nube.
• Atlassian Bamboo: mide el dominio de la integración y la entrega continuas.

6. Redes sociales y networking:

• Facebook: evalúa la familiaridad con la plataforma Facebook.
• LinkedIn: valora las habilidades de networking profesional y redes sociales.

7. Marketing y automatización:

• Marketo Marketing Automation: mide la experiencia en automatización del marketing.

8. Desarrollo web y gestión de contenidos:

• Trimble SketchUp Pro: evalúa el dominio del modelado 3D para aplicaciones web.
• Drupal: valora las habilidades de desarrollo con sistemas de gestión de contenidos.

Presentamos nuestra última selección de talento técnico en nuestras bibliotecas de pruebas:

• Atlassian Bitbucket: excelencia en control de código fuente al alcance de tu mano para una colaboración fluida.
• Microsoft SQL Server Integration Services: aprovecha el poder de la integración de datos para lograr una eficiencia inigualable.
• Kronos Workforce Timekeeper: optimiza la gestión de la plantilla con precisión y exactitud.
• Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS: transforma los datos en conclusiones accionables sin esfuerzo.
• Apple macOS: identifica a auténticos expertos en macOS que mantengan tu ecosistema digital funcionando a la perfección.
• Amazon Elastic Compute Cloud EC2: libera todo el potencial de la computación en la nube con especialistas en EC2.
• Transact-SQL: evalúa la destreza en consultas de bases de datos para una gestión de datos sólida.
• Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management: lleva la gestión de proyectos a un nuevo nivel.
• Microsoft Team Foundation Server: agiliza la colaboración con un control de versiones de primer nivel.
• Cisco Webex: encuentra a maestros de la colaboración virtual que mejoren tu comunicación.

Estas bibliotecas de pruebas están listas para elevar tu proceso de selección. No te pierdas las próximas actualizaciones y haz que contratar sea muy fácil.

Nuevas bibliotecas de pruebas para mejorar las evaluaciones de contratación.

Diseño y arquitectura:

• Autodesk Revit: evalúa el dominio de los candidatos en el software BIM líder del sector.

Creatividad y medios:

• Adobe Creative Cloud: valora las habilidades creativas en toda la potente suite de Adobe.

TI e infraestructura:

• Microsoft Windows Server: mide la experiencia en gestión y administración de servidores.

RR. HH. y ERP:

• Workday: valida las habilidades en el reconocido software de gestión de RR. HH. y finanzas.
• Oracle PeopleSoft: evalúa el dominio de soluciones integrales de RR. HH.

Gestión inmobiliaria:

• Yardi: evalúa las capacidades de los candidatos con el software de gestión de propiedades.

Redes sociales y marketing:

• Instagram: valora la visión y la estrategia en marketing en redes sociales.

Computación en la nube:

• Amazon S3: pon a prueba el dominio de los candidatos en soluciones de almacenamiento en la nube.

Tecnología geoespacial:

• ESRI ArcGIS: evalúa las habilidades de SIG para cartografía y análisis espacial.

Ingeniería y diseño:

• Bentley MicroStation: valora el dominio del dibujo y el modelado en 2D y 3D.

Desarrollo y programación:

• Microsoft Visual Studio: evalúa las habilidades de programación en un entorno de desarrollo integral.
• Shell script: valora el dominio del scripting en línea de comandos.
• GitLab: pon a prueba las capacidades de control de versiones y programación colaborativa.

Comunicación y colaboración:

• Slack: valida las habilidades de comunicación y colaboración eficaces en equipo.

TI sanitaria:

• eClinicalWorks: evalúa el dominio del software de historia clínica electrónica (EHR).

Estas bibliotecas se han creado para agilizar tus necesidades de contratación y asegurar que encuentres a la persona perfecta para tu equipo. ¡Pruébalas hoy mismo!

¡Celebramos más de 1000+ bibliotecas de pruebas y un 2024 lleno de novedades!

Al despedir un año increíble, nos alegra compartir un hito importante en nuestro camino juntos. Hemos alcanzado la impresionante cifra de 1000+ bibliotecas de pruebas, una muestra de nuestro compromiso común con la excelencia en la contratación. Este año ha sido una exploración fructífera, y tu confianza y colaboración han sido clave para lograr este hito. Nos entusiasma continuar este camino contigo en 2024, con bibliotecas de pruebas aún más innovadoras para impulsar tu proceso de contratación. Te deseamos unas felices fiestas y un año nuevo lleno de éxitos, crecimiento e innumerables oportunidades. ¡Por otro año de logros y colaboración!

Hemos incorporado nuevas bibliotecas de pruebas a nuestra plataforma, diseñadas para mejorar tu proceso de contratación.

Bibliotecas de pruebas de ingeniería:

• Aircraft Design Skills: evalúa el dominio de los candidatos en los principios de diseño de aeronaves.
• Aerospace: valora los conocimientos y las habilidades en el dinámico campo de la ingeniería aeroespacial.
• Big Data Oozie: mide la experiencia en la orquestación fluida de flujos de trabajo de Big Data.
• Big Data – Sqoop: mide el dominio en la transferencia eficiente de datos entre Hadoop y bases de datos relacionales.

Bibliotecas de pruebas de capacidad cognitiva:

• Clerical Aptitude: evalúa la idoneidad de los candidatos para puestos administrativos y de oficina.
• Credit Manager Aptitude: valora las habilidades esenciales para una gestión eficaz del crédito.
• Understand and Follow Instructions: mide la capacidad de comprender y ejecutar instrucciones complejas.
• Fundamentals of Statistics and Probability: evalúa los conocimientos básicos de análisis estadístico.
• GWT (General Work Tasks): valora las capacidades cognitivas generales mediante un conjunto completo de tareas.

Bibliotecas de pruebas relacionadas con TI:

• Microsoft Office Software: evalúa el dominio de la suite esencial de Microsoft Office.
• Microsoft Outlook: valora las habilidades de gestión eficiente del correo y la comunicación.
• Oracle Java: mide la experiencia en programación en Java para un desarrollo de software robusto.
• SAP Software: evalúa el dominio del uso de SAP para procesos de negocio integrados.
• Microsoft Access: valora las habilidades de gestión de bases de datos con Microsoft Access.
• Epic Systems: evalúa la familiaridad con Epic Systems para la gestión de información sanitaria.
• Google Workspace: valora el dominio de herramientas de colaboración como Google Docs, Sheets y más.
• Zoom: evalúa la familiaridad y la competencia en comunicación virtual mediante Zoom.
• Microsoft Teams: valora las habilidades de colaboración con Microsoft Teams para un trabajo en equipo fluido.

Estas bibliotecas están pensadas para optimizar tu proceso de contratación y garantizar que selecciones a los candidatos que mejor encajan en tu equipo. Explóralas e intégralas en tu flujo de evaluación. ¡Feliz contratación!

Hemos incorporado nuevas bibliotecas de pruebas a nuestra plataforma, diseñadas para mejorar tu proceso de contratación.

Bibliotecas de pruebas SJT:

• Active Listening: evalúa la capacidad de los candidatos para comprender y responder con eficacia.
• Change and Transformation: valora la adaptabilidad y la disposición ante los cambios organizativos.
• Coaching Sales Teams: mide las habilidades de liderazgo y coaching específicas de entornos de ventas.
• Cooking Techniques: ideal para puestos que requieren precisión y destreza en artes culinarias.
• Candidate Engagement: mide la capacidad de los candidatos para conectar e implicarse de forma eficaz.
• Detail Oriented: evalúa la atención al detalle, un rasgo crítico en numerosos puestos.
• Email Etiquette: garantiza la profesionalidad y la comunicación eficaz por correo electrónico.
• Handling Crisis: evalúa cómo responden y gestionan los candidatos las crisis en el entorno laboral.

Bibliotecas de pruebas relacionadas con TI:

• Senior Mulesoft Developer: valora las habilidades avanzadas de desarrollo en Mulesoft.
• Ab Initio: mide el dominio de la herramienta de integración de datos Ab Initio.
• Actuate BIRT: evalúa la experiencia con la tecnología de informes Actuate BIRT.
• Alteryx Skill: valora el dominio de Alteryx para la combinación de datos y la analítica avanzada.
• Amazon Redshift: mide los conocimientos y las habilidades en la gestión de almacenes de datos Amazon Redshift.
• AWS CloudFormation: evalúa el dominio de AWS CloudFormation para la infraestructura como código.
• AWS Data Engineering: valora las habilidades en AWS para tareas de ingeniería de datos.
• Apache Sqoop: mide la experiencia en la transferencia de datos entre Hadoop y bases de datos relacionales.
• Business Analyst for Business Intelligence: evalúa las habilidades específicas del análisis de negocio orientado a BI.
• Cyber Security Risk Management: valora la capacidad de los candidatos para mitigar y gestionar los ciberriesgos de forma eficaz.

Estas bibliotecas de pruebas están pensadas para cubrir las diversas necesidades de contratación de nuestros clientes. ¡Empieza a usarlas hoy mismo para agilizar tu proceso de contratación y formar equipos de alto rendimiento!

Nuestras últimas propuestas cubren tanto puestos de perfil operativo como relacionados con TI, ofreciendo una solución integral para tus necesidades de selección.

Bibliotecas de pruebas para perfiles operativos:

• Diver: evalúa las habilidades subacuáticas y los protocolos de seguridad.
• Maintenance Worker: valora las capacidades prácticas de mantenimiento y reparación.
• Manicurists and Pedicurists: mide la precisión en las técnicas de cuidado de uñas.
• Manual Packers and Packagers: mide la eficiencia en los procesos de empaquetado manual.
• Manufacturing Worker: evalúa el conocimiento de los procedimientos de fabricación.
• Mechanic: valora las habilidades de reparación y diagnóstico de automóviles.
• Delivery Rider: pon a prueba la orientación y la eficacia en el reparto.
• Room Attendant: evalúa la limpieza y la atención al detalle.
• Sanitation Worker: valora los conocimientos de saneamiento y gestión de residuos.

Bibliotecas de pruebas relacionadas con TI:

• Network Security: pon a prueba el dominio de la protección de infraestructuras de red.
• Operations Security Skills: evalúa las habilidades para salvaguardar los procesos operativos.
• Penetration Testing Skills: valora la experiencia en identificar y corregir vulnerabilidades de seguridad.
• SAP Business Intelligence (Basic): mide los conocimientos básicos de SAP BI.
• SAS BI: evalúa el dominio de SAS Business Intelligence.
• SAS DI: valora las habilidades en SAS Data Integration.
• Terraform: pon a prueba el dominio de la infraestructura como código.

¡Empieza hoy mismo y transforma tu proceso de contratación!

Esta semana hemos ampliado nuestra biblioteca de pruebas para diversos puestos de TI, mejorando la evaluación de candidatos.

¡Evalúa el dominio de las tecnologías más punteras!

• Apache NiFi: evalúa las habilidades de integración y automatización de datos.
• Apache Zookeeper: valora la experiencia en coordinación distribuida.
• Azure App Services: mide el dominio de la creación de aplicaciones web en Azure.
• Azure Bot Services: evalúa las capacidades de creación de bots.
• Azure Data Factory: mide la competencia en integración de datos.
• Azure Machine Learning: valora los conocimientos sobre el despliegue de modelos de ML.
• Big Data Pig: evalúa las habilidades de procesamiento de conjuntos de datos de Big Data.
• Blue Prism: valora el dominio de la RPA.
• Cloud Computing: mide la comprensión de la computación en la nube.
• Deep Learning: evalúa la experiencia con redes neuronales profundas.
• AWS DevOps: mide las habilidades de DevOps en AWS.
• Erwin Data Modeler: valora el dominio del modelado de datos.
• Hortonworks: evalúa las habilidades de gestión de big data.
• Matplotlib: mide la visualización de datos con Matplotlib.
• Apache Maven: valora la gestión de proyectos y la automatización de compilaciones.

Aprovecha estos recursos para seleccionar candidatos de forma eficiente. Nuestro equipo de soporte está a tu disposición para ayudarte con la integración. ¡Gracias por agilizar tu proceso de contratación con nosotros!

¡Nos complace anunciar que las bibliotecas de pruebas más solicitadas de nuestra web han pasado del estado «próximamente» a «disponible»!

Pruebas técnicas y no técnicas:

• Aptitud para cajero bancario
• Prueba de aptitud para analista de investigación
• Aptitud para atención al cliente
• Cajero
• Analista de datos con Excel
• Prueba de aptitud para analista financiero
• Ingeniero de soporte técnico
• Recepcionista médico
• Asistente de RR. HH.
• Contable junior
• Aptitud para auditores
• Trainee de dirección
• Outsystems
• Técnico informático
• Aptitud para administrador de sistemas
• Migración de datos SAP basada en SAP BODS
• Pensamiento creativo

Cómo aprovechar las nuevas bibliotecas:

• Inicia sesión en tu cuenta de Testlify: visita nuestra web para ver preguntas de muestra y después accede a tu cuenta.
• Explora las bibliotecas: ve a la sección «bibliotecas de pruebas» para descubrir toda la gama de evaluaciones.
• Selecciona e implementa: elige las pruebas adecuadas para tus necesidades de contratación e intégralas sin fricciones en tu proceso de evaluación.

¡Feliz contratación!

Pruebas para perfiles operativos:

• Shampooers: pon a prueba los conocimientos de limpieza e higiene.
• Truck Driver: evalúa las habilidades esenciales de transporte.
• Utility Worker: valora el dominio de diversas tareas de mantenimiento y servicios.
• Waste Management: verifica los conocimientos sobre gestión de residuos.

Bibliotecas técnicas y no técnicas:

• Microservices: comprobación de conocimientos sobre arquitectura de microservicios.
• JavaScript Test: evalúa las habilidades de programación en JavaScript.
• Java (Coding) Debugging: valora las capacidades de programación y depuración en Java.
• Zoho Books: mide la experiencia con el software Zoho Books.
• IBM Assembler: pon a prueba el dominio de la programación en IBM Assembler.

Mejora tus contrataciones con estas evaluaciones precisas. Estamos aquí para ayudarte a formar el equipo de tus sueños.

Bibliotecas de pruebas para perfiles operativos:

Estas bibliotecas de pruebas recién lanzadas están específicamente diseñadas para cubrir las necesidades de diversos puestos operativos. Tanto si buscas personal de venta minorista, hostelería, técnicos de climatización, personal de limpieza, peones, jardineros, madereros, personal de logística y envíos, operarios de máquinas, mecánicos de maquinaria, torneros o personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, lo tenemos cubierto.

Otras bibliotecas de pruebas técnicas y no técnicas:

• Director de ingresos: evalúa a los candidatos para puestos de liderazgo ejecutivo con foco en la generación de ingresos.
• Inversión ambiental, social y de gobernanza: valora la comprensión de los candidatos sobre los principios ESG en el contexto de las finanzas y la inversión.
• Diligencia debida financiera: evalúa la capacidad de los candidatos para realizar la diligencia debida financiera en operaciones corporativas e inversiones.

Mejora tu estrategia de contratación con nuestras evaluaciones más recientes: ¡mantente a la cabeza en el terreno de la selección!

Nuevas bibliotecas de pruebas para perfiles operativos ya disponibles:

• Calderero
• Operador de maquinaria
• Procesamiento de alimentos
• Silvicultura
• Contratista general

Bibliotecas de pruebas técnicas y no técnicas adicionales:

• Prueba de Clickup: evalúa el dominio de los candidatos con esta herramienta de gestión de proyectos.
• Especialista de soporte de software: evalúa a los candidatos para puestos de soporte técnico.
• Gestión de bases de datos: identifica a los candidatos con sólidas habilidades de gestión de bases de datos.
• Visual basic: evalúa el conocimiento de los candidatos sobre este lenguaje de programación.
• Gestión del estrés: valora la capacidad de los candidatos para manejar el estrés en distintos entornos laborales.

22 nuevas bibliotecas de pruebas de juicio situacional lanzadas en 4 idiomas:

Este logro supone la finalización de 50 bibliotecas de pruebas en nuestra colección.

• Alemán
• Español
• Francés
• Neerlandés

Descubre hoy mismo nuestras últimas pruebas para elevar tu proceso de selección. ¡No te quedes atrás!

Bibliotecas de pruebas para perfiles operativos:

• Pintor
• Enfermero
• Encargados de aparcamiento
• Camarero
• Montador

Bibliotecas de pruebas de atención al cliente:

• Habilidades de soporte por chat en vivo
• Puesto de atención al cliente (sector del diseño)

Habilidades de programación:

• Sistemas embebidos

Bibliotecas multilingües de pruebas de juicio situacional ya disponibles en italiano:

Dos bibliotecas de pruebas relacionadas con ventas:

• Gestione delle Vendite
• Test di Attitudine alle Vendite

Cinco bibliotecas de pruebas de juicio situacional lanzadas en 4 idiomas:

• Alemán
• Español
• Francés
• Neerlandés

Explora hoy mismo nuestras nuevas pruebas y mejora tu proceso de contratación. ¡No te lo pierdas!

¡Hola a todos!

Nos complace presentar nuestros últimos recursos, diseñados para ayudarte a tomar decisiones de contratación mejor fundamentadas. Esta semana hemos ampliado nuestras bibliotecas de pruebas de evaluación previa a la contratación en distintos sectores, ofreciéndote aún más herramientas para identificar a los candidatos adecuados para tu equipo.

Bibliotecas de pruebas por sector:

Analítica de comercio electrónico: herramientas para evaluar la experiencia en e-commerce. Administración de NetSuite: valora las habilidades de gestión del sistema NetSuite. Analítica de marketing: evalúa el dominio de la analítica de marketing. Estrategia de marca: identifica a candidatos con sólidas habilidades de branding. Gestión de ingeniería de software: pon a prueba los conocimientos de gestión de proyectos de software. Creador de contenido en vídeo: valora las capacidades de producción de contenido audiovisual.

Bibliotecas de pruebas multilingües:

En nuestro compromiso por apoyar tus necesidades globales de captación de talento, nos entusiasma compartir que hemos avanzado notablemente en la ampliación de nuestra oferta multilingüe. Hemos añadido 22 nuevas bibliotecas de pruebas de evaluación previa a la contratación, disponibles en cuatro idiomas:

• Alemán
• Español
• Francés
• Neerlandés

Agradecemos tu confianza en nuestras soluciones de evaluación y seguimos dedicados a mejorar tus procesos de contratación. Tus comentarios son muy valiosos y siempre estamos aquí para atender tus necesidades y requisitos.

Prueba de programación

• Nuxt.js
• Next.js

Prueba específica del puesto

• Responsable de operaciones minoristas
• Habilidades operativas
• SAP FICO (contabilidad financiera y control de gestión)
• Responsable de marketplace de comercio electrónico
• HR business partner
• Outreach de SEO
• Estrategia de relaciones públicas

Prueba de habilidades de ingeniería

• Mecánica de maquinaria industrial

Prueba de habilidades de software

• Analítica de datos en Amazon Web Services

Estas bibliotecas de pruebas agilizan tu proceso de contratación y permiten evaluar con eficacia una amplia variedad de puestos.

• Especialista en generación de leads (B2B): identifica sin esfuerzo a los mejores expertos en generación de leads B2B e impulsa tu equipo de ventas.
• Especialista en compras de packaging: encuentra a auténticos expertos en compras que optimicen tu cadena de suministro y reduzcan costes.
• Apex (salesforce): descubre a gurús de Salesforce Apex que lleven la personalización de tu CRM a otro nivel.
• Facility manager: encuentra a maestros de la gestión de instalaciones capaces de crear espacios de trabajo que inspiren productividad.
• Agente de recepción: identifica a profesionales de cara al cliente capaces de hacer que cada interacción sea inolvidable.
• Agente de atención al huésped: encuentra talentos orientados al servicio que garanticen una experiencia excelente a cada huésped.
• Supervisor de RR. HH.: asegura líderes de RR. HH. que destaquen cuidando el activo más valioso de tu organización: las personas.
• Matemáticas básicas: evalúa las habilidades matemáticas fundamentales para asegurarte de que tus candidatos tienen la base cuantitativa adecuada.

Estas bibliotecas de pruebas de última generación están diseñadas con esmero para dotar a tu proceso de contratación de precisión y criterio. Emprendamos juntos este camino para elevar tu experiencia de selección. No te pierdas las próximas novedades y ¡hagamos que contratar sea muy fácil!

Para profesionales del sector de TI

Appium (pruebas en Android), Appium (pruebas en iOS), automatización de pruebas de QA y analista de datos

Para el sector BFSI

Aptitud para analista financiero, aptitud para banca y soporte administrativo

Para atención al cliente

Supervisor de call center, flexibilidad cognitiva y representante de atención al cliente

Aplicables a todos los sectores

Flexibilidad cognitiva y redactor publicitario

Para sectores de perfiles operativos

Buzo comercial, mecánico/reparador de ascensores, operario de torre de perforación, cuidador infantil y chef

Como puedes ver, estas evaluaciones son específicas de cada sector, para que encuentres a la persona adecuada.

Eleva tus estándares de contratación con nuestras pruebas técnicas

• Unity Developer: evalúa la experiencia en desarrollo de videojuegos.
• SEO Specialist: mide el dominio del marketing digital.
• Unlearning & Relearning: valora la adaptabilidad.
• Property Manager: identifica el talento.

Descubre 12 nuevas pruebas para perfiles operativos

• Descubre nuestras últimas incorporaciones, entre ellas mecánicos de aeronaves, cuidadores de animales, mecánicos de automoción ¡y muchas más!
• Testlify abarca ahora una amplia variedad de sectores, desde la aviación y la automoción hasta la construcción, la gastronomía, las fuerzas de seguridad, la agricultura y el mantenimiento general.

• Evaluación de personalidad Disc
• Inteligencia emocional (IE)
• Prueba de sensibilidad cultural
• Juicio ético
• Automotivación

Eleva el rendimiento de tu equipo y tus decisiones de contratación con estas potentes evaluaciones. ¡No te pierdas las próximas novedades!

Hemos ampliado nuestra colección de pruebas de juicio situacional (SJT) hasta 56 pruebas, que abarcan competencias clave como atributos personales, liderazgo/gestión y habilidades profesionales y de negocio. Estos escenarios evalúan la toma de decisiones en situaciones reales dentro de distintos contextos profesionales.

Pruebas de TI mejoradas

Nuestras bibliotecas de pruebas de TI incluyen ahora más preguntas, especialmente en áreas como el desarrollo front-end y back-end, los servicios web y NoSQL. Nuestro objetivo es ofrecer una evaluación integral de las capacidades técnicas de los candidatos, en línea con la evolución de las prácticas de TI.

Nueva prueba de Scrum Master para principiantes

Presentamos una prueba de Scrum Master para principiantes con la que identificar a posibles profesionales de Agile en niveles de entrada. Esta evaluación mide los conocimientos y las capacidades fundamentales en metodologías ágiles, ayudando a las organizaciones a encontrar el talento Agile adecuado desde el inicio de su carrera.

Más de 150 preguntas de programación esperan a que las descubras. ¡Descubre más de 15 nuevos retos muy demandados que llevarán a los candidatos al límite!

Evalúa más de 25 competencias clave en puestos de negocio, profesionales, de liderazgo y de gestión. ¡Valora el dominio del análisis de negocio, el análisis de datos, la toma de decisiones éticas, la visión estratégica y mucho más! ¡Descubre el potencial de liderazgo en coaching, gestión de crisis, delegación, empoderamiento y más!

Libera el poder del razonamiento abstracto con nuestra biblioteca de pruebas cognitivas mejorada, que ahora incluye imágenes cautivadoras. Estimula la imaginación y la perspicacia con el mejor entrenamiento mental.

¿Buscas talento excepcional para los puestos esenciales que mantienen el mundo en marcha? No busques más. Nuestra nueva biblioteca de pruebas para perfiles operativos ofrece evaluaciones para puestos como mecánico de aeronaves, cuidador de animales, conserje y cocinero. Estas pruebas a medida garantizan que encuentres candidatos que encarnen la esencia de estos puestos.

Entusiastas de la tecnología, os invitamos a explorar nuestra dinámica biblioteca de pruebas técnicas. Descubre nuevas incorporaciones como las evaluaciones de diseñador gráfico, Python 3 avanzado, ingeniero de graphQL, experto en MongoDB y desarrollador de react. No es solo una prueba: es una muestra envolvente de habilidades.

Rompiendo barreras lingüísticas, nos complace ofrecer nuestras 25 mejores plantillas de pruebas en español, alemán, francés y neerlandés. ¿Obstáculos de comunicación? Considéralos cosa del pasado. Hemos traducido y lanzado nada menos que 62 bibliotecas de pruebas adicionales, que amplían nuestro top 100 ya existente.

Todos los puestos importan, y nuestra biblioteca específica por puesto lo demuestra. Tanto si buscas al asistente ejecutivo perfecto, a un maestro de la atención al cliente o a un secretario con aptitudes excepcionales, lo tenemos cubierto.

La solvencia financiera es clave, y te cubrimos las espaldas. Presentamos contabilidad avanzada (IFRS), contabilidad financiera (US GAAP), ejecutivo de cuentas (ventas b2b) y terminología contable (EE. UU.). refuerza tu equipo con profesionales con buen criterio financiero.

Para mantenernos a la vanguardia en el cambiante panorama de la evaluación, hemos incorporado más de 30 nuevas bibliotecas de pruebas técnicas que complementan nuestra colección existente de más de 600 bibliotecas activas. Estas bibliotecas de pruebas técnicas cubren diversas habilidades y ámbitos de TI, permitiéndote evaluar la experiencia de los candidatos de forma más completa.

En Testlify siempre nos esforzamos por atender los requisitos únicos de nuestros clientes. Por eso hemos desarrollado 88 bibliotecas de pruebas especializadas para perfiles operativos. Si tienes necesidades de evaluación específicas para puestos operativos, solo tienes que solicitar estas bibliotecas y las pondremos a tu disposición. creemos en ofrecer soluciones a medida que encajen perfectamente con tus objetivos de contratación y evaluación.

¡Noticias emocionantes de Testlify para junio y julio de 2023! Nos complace anunciar que hemos avanzado de forma significativa en la ampliación de nuestro alcance global y en hacer que la evaluación sea más inclusiva y accesible. Las 100 mejores bibliotecas de pruebas de Testlify ya están disponibles en cuatro idiomas adicionales: alemán, español, francés y neerlandés. Esta ampliación garantiza que nuestra experiencia de evaluación llegue a un público más amplio y responda a las diversas necesidades de nuestros usuarios.

Una de nuestras novedades más emocionantes es la incorporación de nuestra prueba estrella, la evaluación de personalidad smart. Basada en la teoría de los 5 grandes factores, esta prueba revolucionaria se ha convertido en la más solicitada entre nuestras pruebas psicométricas y pruebas de personalidad. Con la evaluación smart puedes obtener un informe individual completo que aporta información valiosa sobre la personalidad de tus candidatos y te ayuda a tomar decisiones de contratación mejor fundamentadas.

¡Nos complace presentar una nueva forma de acceder a las funciones premium de Testlify: la Suscripción mensual! Este plan de suscripción ofrece una solución rentable para empresas y organizaciones que evalúan candidatos con frecuencia para sus necesidades de contratación. Con la Suscripción mensual obtendrás acceso ilimitado a nuestra amplia biblioteca de pruebas, analíticas avanzadas, evaluaciones personalizables y mucho más. Disfruta de la comodidad de una tarifa mensual plana. Empieza hoy a optimizar tu proceso de contratación con la Suscripción mensual de Testlify y agiliza tu selección de personal como nunca antes.

¡Nos complace anunciar que Testlify ya admite pruebas en varios idiomas! Entendemos la importancia de atender a grupos de talento diversos y, con esta nueva función, ampliamos nuestro alcance a aún más candidatos en todo el mundo. Tanto si tu organización opera a nivel global como si buscas talento con competencias lingüísticas específicas, Testlify te ofrece la flexibilidad que necesitas para evaluar candidatos de forma eficaz. Ahora puedes crear y administrar evaluaciones en una amplia variedad de idiomas, garantizando una experiencia de evaluación fluida e inclusiva para todos.

¡Hemos alcanzado un hito importante! Testlify ha superado la marca de 1000+ pruebas y ofrece una extensa biblioteca de evaluaciones previas a la contratación entre las que elegir. Este logro demuestra nuestro compromiso de ofrecer una plataforma de evaluación completa y diversa para reclutadores y responsables de contratación. Con pruebas que abarcan distintos ámbitos, conjuntos de habilidades y puestos de trabajo, puedes encontrar las evaluaciones perfectas para valorar a los candidatos con eficacia. Explora nuestra colección de pruebas en constante crecimiento y descubre el poder de las decisiones de contratación basadas en datos con Testlify.

Nos complace anunciar una nueva función de nuestra plataforma de evaluación que te ayudará a valorar las habilidades de redacción, formato y edición de contenidos de los candidatos. Ahora puedes añadir preguntas de tipo Google Spreadsheet, Google Document y Google Slides a tus evaluaciones.

Esto significa que puedes evaluar el dominio de Google Suite de los candidatos y su capacidad para producir contenido de alta calidad conforme a los estándares de tu organización. Ya necesites a alguien que redacte textos de marketing atractivos, elabore informes detallados o desarrolle presentaciones convincentes, esta nueva función te ayudará a identificar a los mejores candidatos para el puesto.

Creemos que esta nueva función te ayudará a tomar decisiones de contratación mejor fundamentadas y a seleccionar candidatos que no solo sean competentes, sino que además sean capaces de producir contenido alineado con los objetivos de tu organización.

Nos complace anunciar una nueva función que ofrece a los empleadores un mayor control sobre el proceso de evaluación. Los empleadores ya pueden establecer un límite de tiempo personalizado para preguntas personalizadas concretas dentro de la evaluación. Esta función permite adaptar la evaluación a las necesidades específicas de cada empresa y garantizar que los candidatos dispongan de tiempo suficiente para responder a cada pregunta. Esperamos que esta función mejore la experiencia global del candidato y facilite una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

Nos complace anunciar una nueva función que ayudará a garantizar que todos los candidatos completen sus evaluaciones a tiempo. Los candidatos recibirán ahora un recordatorio automático para completar su evaluación si no han intentado realizar la prueba en las 24 horas siguientes a recibir la invitación. Esta función ayudará a que los empleadores dispongan de la información más actualizada sobre los candidatos y puedan tomar decisiones de contratación fundamentadas. Esperamos que esta función mejore la experiencia global del candidato y facilite una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

Nos complace anunciar una nueva función que ofrece a los empleadores un mayor control sobre el proceso de evaluación. Los empleadores ya pueden establecer un límite de tiempo personalizado para preguntas personalizadas concretas dentro de la evaluación. Esta función permite adaptar la evaluación a las necesidades específicas de cada empresa y garantizar que los candidatos dispongan de tiempo suficiente para responder a cada pregunta. Esperamos que esta función mejore la experiencia global del candidato y facilite una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

Nos complace anunciar una nueva función que permite a los empleadores enviar correos de rechazo a los candidatos que no han superado la evaluación. Esta función también incluye la posibilidad de personalizar la plantilla del correo de rechazo, dando a los empleadores la flexibilidad de adaptar el mensaje a sus candidatos. Esperamos que esta función mejore la experiencia global del candidato y facilite una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

¡Gracias por elegir Testlify!

¡Nos complace anunciar el lanzamiento de la última incorporación a nuestra biblioteca de pruebas de programación: SQLite!

Nuestras nuevas preguntas de programación en SQLite son perfectas para evaluar las habilidades de tus posibles candidatos en desarrollo de bases de datos, análisis de datos y gestión de datos. Estas preguntas están diseñadas para valorar la comprensión del candidato sobre los conceptos de bases de datos, los comandos SQL, la manipulación de datos y las consultas de datos.

Con la incorporación de las preguntas de programación en SQLite a nuestra plataforma, Testlify ofrece ahora una herramienta de evaluación integral que abarca una amplia gama de lenguajes de programación, entre ellos Java, Python, C++ y, ahora, SQLite. Así que, si buscas contratar al mejor talento para tu organización, prueba nuestras preguntas de SQLite junto con el resto de preguntas de programación y encuentra a tu próximo gran fichaje.

Libera el poder de la personalización con la función de marca blanca de Teslify. ¿Estás cansado de usar evaluaciones genéricas que no reflejan la marca ni los valores de tu empresa? ¡No busques más! Teslify se enorgullece de anunciar su función más reciente y destacada: la marca blanca.

La marca blanca es una solución innovadora que te permite personalizar tus evaluaciones con tu propia identidad de marca y logotipo, aportando a tu empresa un toque profesional y único, y permitiéndote reflejar con fidelidad la imagen, los valores y la cultura de tu organización. No dejes pasar esta oportunidad de hacer que tus evaluaciones destaquen y de dar vida a la marca de tu empresa. ¡Empieza hoy mismo!

Nos complace compartir que nuestra plataforma de evaluación ha lanzado una nueva función de soporte multilingüe para empleadores y candidatos. Esta nueva función permite a los empleadores establecer un idioma predeterminado para la evaluación de sus candidatos, mientras que los candidatos pueden elegir su idioma preferido para la prueba. Esta flexibilidad adicional garantiza una evaluación justa y precisa de las habilidades de programación de los candidatos, al tiempo que crea una experiencia más cómoda y libre de estrés para quienes realizan la prueba.

Creemos que esta nueva función será especialmente beneficiosa para las organizaciones globales y para aquellas con un grupo de candidatos diverso, ya que ofrece mayor personalización y flexibilidad para atender las necesidades de todos los candidatos. Esta personalización adicional contribuye a crear una experiencia más positiva e inclusiva para todas las partes.

Te invitamos a probar esta nueva función y a dar el primer paso hacia un proceso de contratación más fluido y eficaz.

¡Atención, empleadores!

Nos complace anunciar una nueva función que ayudará a garantizar que todos los candidatos completen sus evaluaciones a tiempo. Los candidatos recibirán ahora un recordatorio automático para completar su evaluación si no han intentado realizar la prueba en las 24 horas siguientes a recibir la invitación. Esta función ayudará a que los empleadores dispongan de la información más actualizada sobre los candidatos y puedan tomar decisiones de contratación fundamentadas.

Esta función mejorará la experiencia global del candidato y facilitará una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

¡Atención, empleadores!

Nos complace anunciar una nueva función que ofrece a los empleadores un mayor control sobre el proceso de evaluación. Los empleadores ya pueden establecer un límite de tiempo personalizado para preguntas personalizadas concretas dentro de la evaluación. Esta función permite adaptar la evaluación a las necesidades específicas de cada empresa y garantizar que los candidatos dispongan de tiempo suficiente para responder a cada pregunta.

Esperamos que esta función mejore la experiencia global del candidato y facilite una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

¡Atención, empleadores!

Nos complace anunciar que Testlify ofrece ahora una función de prueba de programación en vivo. Esta función permite a los empleadores invitar a los candidatos a escribir y ejecutar código en tiempo real, lo que ofrece una valoración más precisa de sus habilidades de programación. Actualmente nuestra plataforma admite preguntas de programación en vivo para C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift y Typescript.

No dejes escapar esta valiosa herramienta para evaluar las habilidades y capacidades de programación de tus candidatos.

¡Atención, empleadores!

Nos complace anunciar una nueva función que permite a los empleadores enviar correos de rechazo a los candidatos que no han superado la evaluación. Esta función también incluye la posibilidad de personalizar la plantilla del correo de rechazo, dando a los empleadores la flexibilidad de adaptar el mensaje a sus candidatos. Esperamos que esta función mejore la experiencia global del candidato y facilite una comunicación más eficiente durante el proceso de contratación.

¡Atención, empleadores!

¿Estás cansado de comprobar manualmente la velocidad de escritura de los candidatos? ¡No busques más! Testlify ofrece ahora una prueba de mecanografía gratuita para medir fácilmente las palabras por minuto (WPM) de un candidato. Con funciones como la duración y el nivel de dificultad personalizables, los textos a medida y los resultados detallados, tendrás la seguridad de obtener una valoración precisa de las capacidades de mecanografía de un candidato.

Aprovecha esta valiosa herramienta para agilizar tu proceso de selección y tomar decisiones de contratación mejor fundamentadas.

¡Nos complace anunciar la nueva función de subida de archivos en Testlify! Esta funcionalidad permite subir archivos importantes como currículums, portfolios o CV durante la realización de las evaluaciones. Esta función facilita la revisión de la formación y la experiencia del candidato, haciendo que el proceso de selección sea más eficiente.

Esta función está disponible para todo tipo de evaluaciones, incluidas las de mecanografía, programación y otras, lo que facilita que el candidato suba sus muestras de trabajo, su CV o su portfolio.

Nos complace anunciar una nueva función que permite a los empleadores comunicar los resultados de una evaluación o prueba a los candidatos que la realizaron. Esta función te permite enviar fácilmente las puntuaciones a los candidatos y ofrecerles comentarios valiosos sobre su desempeño.

Esta función ayuda a mejorar la implicación del candidato y a construir una buena experiencia de candidato, lo que resultará beneficioso tanto para el candidato como para el empleador a largo plazo.