Tipo de pregunta personalizada.
Evalúa habilidades reales en tiempo real con preguntas de Google Docs
Evalúa cómo piensan, escriben y organizan sus ideas los candidatos con tareas abiertas en documentos de Google en vivo. Las preguntas de Google Docs replican escenarios reales de escritura laboral: informes, explicaciones, análisis y documentos estratégicos. Evalúa la claridad de comunicación, la lógica y la resolución de problemas en una interfaz conocida.
Filtra al mejor talento más rápido con respuestas de trabajo reales
Las evaluaciones tradicionales no logran medir bien las habilidades de comunicación, la profundidad para resolver problemas ni la claridad de pensamiento. Las preguntas de Google Docs cierran esa brecha con respuestas basadas en tareas que reflejan las responsabilidades diarias del puesto.
- Evalúa la calidad de la escritura, la estructura, la lógica y el pensamiento crítico
- Replica entregables reales del puesto para identificar candidatos que realmente pueden hacer el trabajo
- Elimina evaluaciones superficiales con tareas significativas y relevantes para el puesto
- Aumenta la alineación entre las expectativas de contratación y el desempeño del candidato
Una prueba que se parece al trabajo real
Las preguntas de Google Docs son evaluaciones de respuesta abierta en las que los candidatos completan tareas en un documento de Google en vivo. En lugar de responder preguntas de opción múltiple, escriben, planifican, analizan o explican tal como lo harían en el puesto. Así funciona: crea o elige un enunciado de tarea, asígnala con un clic y luego revísala con contexto.
- Interfaz nativa de Google Docs (sin curva de aprendizaje)
- Envíos cronometrados con guía opcional de conteo de palabras
- Detección de originalidad y seguimiento de actividad
- Herramientas de colaboración para revisión y puntuación interna
Diseñado para puestos que exigen pensamiento
Cuando la escritura, la claridad o el pensamiento complejo son esenciales para el puesto, esta es la evaluación que necesitas. Los equipos confían en las preguntas de Google Docs para contratar para:
Contenido y comunicación
- Artículos extensos
- Ejercicios de tono de marca
- Muestras de redacción ejecutiva
Estrategia y operaciones
- Análisis de casos de negocio
- Documentación de procesos
- Planes operativos
Producto y preparación de entrevistas en video
- Planificación de campañas
- Documentos de requisitos de producto (PRD)
- Esquemas de recorrido del usuario
Flujos de trabajo que eliminan cuellos de botella y sesgos
Las preguntas de Google Docs agilizan el proceso de contratación a la vez que añaden profundidad y equidad a la evaluación de candidatos. Beneficios clave para los equipos de contratación:
Detecta señales de alerta a tiempo: falta de claridad, estructura débil o respuestas genéricas.
- Acelera la selección con respuestas estructuradas y de alta señal
- Toma decisiones basadas en fondo, no solo en currículums o entrevistas
- Reduce el sesgo con puntuación documentada y colaborativa
- Mantén las evaluaciones organizadas con documentos autogestionados
Regístrate ahora
Nuestra plataforma está diseñada para ofrecer una evaluación integral y objetiva de las habilidades de los candidatos, ayudándote a tomar decisiones de contratación informadas. Comienza hoy tu prueba gratuita y descubre cómo Testlify puede transformar tu proceso de contratación.
Tipos de preguntas personalizadas.
Explora otros tipos de preguntas personalizadas
Además de las preguntas de Google Docs, Testlify ofrece una variedad de otros tipos de preguntas personalizables para adaptarse a tus necesidades de evaluación. Desde selección múltiple hasta respuestas cortas y abiertas, ten la flexibilidad de diseñar evaluaciones que midan con precisión las habilidades y calificaciones de los candidatos.
Testlify se integra perfectamente con más de 100 herramientas ATS
Integraciones nativas con Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS y 97 plataformas ATS más — sin middleware, sin mapeo de datos.
Seguridad y cumplimiento.
Diseñado para mantener segura tu organización
Garantiza la seguridad de tus datos de contratación con una gestión administrativa de primer nivel, integraciones de seguridad mejoradas, una gobernanza de datos estricta, auditorías de cumplimiento exhaustivas y una sólida protección de la privacidad.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4.8 — Satisfacción del cliente
Testimonios.
Lo que dicen nuestros clientes sobre Testlify
Descubre cómo Testlify ha transformado los procesos de contratación y evaluación de nuestros clientes. Lee testimonios e historias de éxito de empresas que han optimizado su contratación con nuestras soluciones innovadoras.
G24.8Como agencia de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos, y la extensa biblioteca de pruebas de Testlify en varios ámbitos fue invaluable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de necesidades de clientes.
Reconocimientos.
Premios y reconocimientos
Preguntas frecuentes.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
¿Listo para reemplazar la intuición por habilidades verificadas?
Tu próxima gran contratación ya está en tu grupo de candidatos. Las evaluaciones de Testlify la revelan en 30 minutos: sin sesgo de currículum, sin decisiones instintivas en la entrevista, sin arrepentimientos por una mala contratación.
- Prueba gratuita de 7 días
- Evaluaciones ilimitadas
- Cancela cuando quieras