Se nyhetene

Testlify

For detaljhandelsteam.

Finn de rette folkene til hver rolle i varehandelen

Ferdighetstesten vår for varehandelen hjelper deg å vurdere kandidater på evnene hver rolle krever, før du ansetter. Lag en kortliste med kvalifiserte kandidater raskere, og reduser kostbare feilansettelser.

  • 7 dagers gratis prøveperiode
  • Ubegrensede vurderinger
  • Ingen kredittkort nødvendig
funnel-dashboard
Store applicant funnelHoliday season
3,200 applicants
2,400 assessed
1,050 job-fit
280 shortlist
PS
Priya S.
Sales Associate
Top 8%
Customer Service
94%
Sales Aptitude
89%
Reliability
86%
60%

annual retail staff turnover rate (BLS, 2025)

75%

less screening time with skills-based tests

100+

native ATS & HRIS integrations

Problemet.

Turnover tapper stille og rolig hver eneste butikk

Detaljhandelen mister rundt 60 % av de ansatte hvert år, og de fleste slutter i løpet av få måneder. Hver svake ansettelse betyr tapt salg, tregere service og enda en stilling som må fylles på nytt.

  • Du rekrutterer de samme butikkrollene hele året.
  • Sesongtopper tvinger fram raske ansettelser uten tid til å vurdere.
  • CV-er skjuler hvem som faktisk kan betjene og selge.
Hva turnover koster degSanntidsestimat

Butikkansatte500

$1,200,000

tapt hvert år på turnover

Reduser turnoveren med bare 25 % gjennom bedre ansettelser og spar $300,000 i året.

Basert på om lag 60 % turnover i detaljhandelen (BLS) og en gjennomsnittlig erstatningskostnad på 4 000 $ (McKinsey). Juster glidebryteren etter virksomheten din.

Hvorfor Testlify.

Sett kandidatene i situasjonene de faktisk møter i butikk

Se hvordan kandidatene håndterer kundeklager, produktspørsmål, salgsmuligheter og hverdagens utfordringer i butikken, før du ansetter.

  • Kjør realistiske kundesamtaler med Chat AI.
  • Vurder muntlig kommunikasjon med AI-intervjuer.
  • Test rollespesifikk varehandelskunnskap og ferdigheter.

Candidate insight · Sales Associate

Strong fit · Top 12%
Customer service fit
92
Sales & upselling
88
Numeracy & cash
81

Likely to stay 6+ months84%

Detaljhandelsroller.

Detaljhandelstester som forutsier prestasjonen i butikk

Validerte ferdighetstester for butikk, for hver rolle og før ansettelse. Vurder kundeservice, salgsevne, mersalg, produktkunnskap og pålitelighet.

Sales Associate

Sell, serve, and hit floor targets.

SalgOvertalelseKunnskap

Cashier

Fast, accurate checkout and service.

NumeracyAttentionService

Store Manager

Lead the team and own store KPIs.

Cognitive aptitudeLeadershipKPIs

Visual Merchandiser

Bring the brand to life in-store.

CreativityBrandOrganization

Stock / Inventory

Keep shelves accurate and stocked.

AccuracySpeedOrganization

Customer Service Rep

Resolve issues with empathy and speed.

CommunicationEmpathyProblem-solving

Se det i praksis.

Prøv et spørsmål kandidatene dine ville fått

Ekte butikkscenarier som avslører dømmekraft og teft, ikke et velforberedt intervju. Hvert spørsmål er validert og scores automatisk.

Kobles til ATS-en din. Live på få dager. SOC 2-, GDPR- og ISO 27001-sertifisert.

  • Situasjonsbestemt dømmekraft testet med ekte butikkscenarier.
  • Scoret umiddelbart, ingen retting, ingen subjektivitet.
  • Ett av tusenvis av detaljhandelsspørsmål i Testlify-biblioteket.

Kundeservicescenario

Eksempelspørsmål

En kunde er opprørt over at nettbestillingen kom fram skadet, og krever refusjon på stedet. Hva er det beste første trekket?

  • AForklare at nettbestillinger bare kan refunderes på nett.
  • BBeklage, ta ansvar og tilby en løsning med én gang.
  • CTilkalle en leder og trekke seg unna disken.
  • DGå gjennom hele returreglementet først.

Beste svar: B. Sterke medarbeidere roer situasjonen først, tar eierskap til problemet og løser det raskt. Det er nettopp dette Testlify scorer.

55%

less time-to-hire

6x

recruiter efficiency

94%

candidate satisfaction

Kundeuttalelser.

Dette sier team i varehandelen om kompetansebasert rekruttering

Chrissie BlomG24.7
Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Chrissie Blom
Talentsjef hos xneelo

Integrasjoner.

Testlify integreres sømløst med 100+ ATS-verktøy

Effektiviser rekrutteringsprosessen fra vurdering til onboarding. Synkroniser kandidatdata uten innsats, automatiser arbeidsflyter og få dypere innsikt slik at du kan ta informerte ansettelsesbeslutninger raskere.

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Hold rekrutteringsdataene dine sikre med administrasjon i toppklasse, avanserte sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, grundige etterlevelsesrevisjoner og solid personvern.

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Ofte stilte spørsmål

Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Begynn å ansette basert på kompetanse.

Din neste gode ansettelse er allerede i kandidatpoolen din

Bygg din første vurdering på omtrent to minutter, og begynn å løfte frem dokumentert talent i dag.

  • Full tilgang til alle funksjoner
  • Ingen kredittkort kreves
  • Avbryt når som helst

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre nettleseropplevelsen din, vise personlig tilpassede annonser eller innhold og analysere trafikken vår. Ved å klikke på «Godta alle» samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.