Type de question personnalisé.
Évaluez des compétences réelles en temps réel avec les questions Google Docs
Évaluez comment les candidats pensent, écrivent et organisent leurs idées grâce à des tâches ouvertes dans un document Google en direct. Les questions Google Docs reproduisent des scénarios d'écriture professionnels réels : briefs, explications, analyses et documents stratégiques. Testez la clarté de communication, la logique et la résolution de problèmes dans une interface familière.
Repérez les meilleurs talents plus vite grâce à de vraies mises en situation
Les évaluations traditionnelles peinent à mesurer les compétences de communication, la profondeur de résolution de problèmes et la clarté de pensée. Les questions Google Docs comblent cet écart avec des réponses basées sur des tâches qui reflètent les responsabilités quotidiennes.
- Évaluez la qualité de l'écriture, la structure, la logique et l'esprit critique
- Reproduisez des livrables réels pour identifier les candidats réellement capables de faire le travail
- Éliminez les évaluations superficielles avec des tâches pertinentes et significatives
- Renforcez l'alignement entre les attentes de recrutement et la performance des candidats
Un test qui ressemble au vrai travail
Les questions Google Docs sont des évaluations à réponse ouverte où les candidats réalisent des tâches dans un document Google en direct. Plutôt que de répondre à des QCM, ils écrivent, planifient, analysent ou expliquent comme ils le feraient dans le poste. Voici comment cela fonctionne : créez ou choisissez un énoncé de tâche, attribuez-le en un clic, puis examinez-le avec son contexte.
- Interface Google Docs native (aucune courbe d'apprentissage)
- Soumissions chronométrées avec indication optionnelle du nombre de mots
- Détection d'originalité et suivi de l'activité
- Outils de collaboration pour la revue et la notation internes
Conçu pour les postes axés sur la réflexion
Lorsque l'écriture, la clarté ou la réflexion complexe sont essentielles au poste, c'est l'évaluation qu'il vous faut. Les équipes font confiance aux questions Google Docs pour recruter pour :
Contenu & communication
- Articles longs
- Exercices de ton de marque
- Échantillons de ghostwriting exécutif
Stratégie & opérations
- Analyse de business case
- Documentation des processus
- Plans opérationnels
Produit & préparation d'entretien vidéo
- Planification de campagnes
- Documents d'exigences produit (PRD)
- Parcours utilisateur
Des workflows qui éliminent les goulots d'étranglement et les biais
Les questions Google Docs simplifient le processus de recrutement tout en apportant profondeur et équité à l'évaluation des candidats. Principaux avantages pour les équipes de recrutement :
Détectez les signaux d'alerte tôt : manque de clarté, structure faible ou réponses génériques.
- Accélérez la présélection avec des réponses structurées et à fort signal
- Prenez des décisions basées sur le fond, pas seulement sur les CV ou les entretiens
- Réduisez les biais grâce à une notation documentée et collaborative
- Gardez les évaluations organisées avec des documents autogérés
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Types de questions personnalisées.
Découvrez d'autres types de questions personnalisées
En plus des questions Google Docs, Testlify propose une gamme d'autres types de questions personnalisables adaptés à vos besoins d'évaluation. Des questions à choix multiples aux réponses courtes et ouvertes, vous avez la flexibilité de concevoir des évaluations qui mesurent avec précision les compétences et qualifications des candidats.
Testlify s'intègre parfaitement avec plus de 100 outils ATS
Intégrations natives avec Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et 97 autres plateformes ATS — sans intergiciel, sans mappage de données.
Sécurité et conformité.
Conçu pour assurer la sécurité de votre organisation
Assurez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier ordre, des intégrations de sécurité renforcées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et une protection de la vie privée solide.
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Ce que nos clients disent de Testlify
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G24.8En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Distinctions.
Récompenses et distinctions
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Questions fréquentes
Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
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