Szybsza identyfikacja najlepszych deweloperów

Dokładnie przetestuj umiejętności kandydata w zakresie tworzenia oprogramowania i wybierz najlepszych pracowników za pomocą oceny talentów.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo

Mniej zgadywania, lepsza ocena

Koniec z poleganiem na mylących życiorysach.
Nie ma potrzeby tworzenia złożonych środowisk testowych.
Nie ma potrzeby polegania wyłącznie na subiektywnych wywiadach.
Brak zawyżonych umiejętności i doświadczenia.
Koniec z marnowaniem czasu i zasobów pracowników.

Lepszy sposób na sprawdzenie umiejętności zawodowych

Nasze oceny umiejętności mogą znacznie zwiększyć wydajność rekrutacji i zaoszczędzić czas i cenne zasoby zespołu rekrutacyjnego, a wszystko to w prosty sposób. Testowanie i porównywanie kandydatów nigdy nie było łatwiejsze, jednocześnie ułatwiając zespołowi współpracę i szybsze podejmowanie decyzji o zatrudnieniu;

Biblioteka testowa

Testlify oferuje obszerną bibliotekę testów, które obejmują wiele poszukiwanych umiejętności zawodowych; Wszystko, co musisz zrobić, to wybrać odpowiednie umiejętności do przetestowania oraz wymagany poziom trudności i dodać je do oceny.

Pytania niestandardowe

Testlify umożliwia łatwe dodawanie własnych pytań w celu dalszego udoskonalenia sposobu testowania umiejętności kandydata; Do wyboru są odpowiedzi wielokrotnego wyboru i wideo.

Automatyzacja zaproszeń

Zautomatyzuj zapraszanie kandydatów za pomocą naszego pulpitu nawigacyjnego; Koniec z przełączaniem się między narzędziami, ręcznym zarządzaniem zaproszeniami lub sprawdzaniem, kto odpowiedział. Nasz interfejs zapewnia informacje zwrotne w czasie rzeczywistym, ułatwiając zarządzanie;

Zadowoleni kandydaci

Nasze testy są zaprojektowane tak, aby zapewnić kandydatom przyjemne doświadczenie. Chcemy, aby byli zmotywowani i zachęceni do wzięcia udziału w ocenach i ich ukończenia;

Głębszy wgląd

Monitoruj postępy w ocenie w czasie rzeczywistym i sprawdzaj najlepszych kandydatów; Głębszy wgląd w umiejętności i predyspozycje umożliwia porównywanie poszczególnych osób i ułatwia zatrudnianie najlepszych pracowników.

Wynajem na dużą skalę

Skaluj zespoły szybciej i bardziej niezawodnie dzięki zautomatyzowanym testom i zwiększ swoją zdolność do oceny dużej liczby kandydatów. Ani Ty, ani Twój zespół nie musicie już czuć się przytłoczeni zadaniem rekrutacji;

Testify może oceniać trzy główne kategorie rozwoju oprogramowania.

Back-end

Testujemy różne frameworki:

PHP : Laravel, CakePHP, Symfony
JAVA: Spring
PYTHON : Django, Flask JAVASCRIPT: Express.js, Loopback.js

Front-end

Nasze oceny talentów obejmują popularne frameworki front-endowe, w tym następujące:

JAVASCRIPT: React.js, Vue.js, Angular.js and CSS: Bootstrap

Aplikacje mobilne

Obejmujemy wiele popularnych frameworków back-endowych, w tym następujące:

JAVASCRIPT: React.js, Vue.js, Angular.js and CSS: Bootstrap

Zmień sposób zatrudniania z Testlify

Ocena talentów może pomóc w usprawnieniu procesu rekrutacji poprzez zmniejszenie złożoności oceny umiejętności kandydata do pracy; Nie musisz już zgadywać lub zakładać, że kandydat posiada umiejętności, których potrzebujesz. Dokładnie oceń różne umiejętności, w tym języki, programowanie, oprogramowanie, zdolności poznawcze i inne.

3 kroki do zatrudniania najlepszych talentów.

Krok 1

Twórz oceny, dodawaj testy językowe i zapraszaj kandydatów za pośrednictwem poczty e-mail.

Krok 2

Porównaj wyniki kandydatów na pulpicie nawigacyjnym i utwórz krótką listę kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej.

Krok 3

Obserwuj testy kandydatów w czasie rzeczywistym.

Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędzi ATS

Usprawnij proces rekrutacji od oceny po wdrożenie. Synchronizuj dane kandydatów bez wysiłku, automatyzuj przepływy pracy i uzyskaj głębszy wgląd, aby szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

Zobacz wszystkie integracje z ATS Zarezerwuj demo

Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

4.7

Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

Nagrody i wyróżnienia

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer

TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer

TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements

TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total

TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Poniżej znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Znalezienie najlepszych talentów dla organizacji wymaga nie tylko kandydatów z wymaganymi kwalifikacjami, ale także predyspozycjami do pracy na danym stanowisku. Testowanie zdolności kognitywnych kandydata do rozwiązywania problemów da ci głębszy wgląd w jego rzeczywiste umiejętności i pomoże w procesie selekcji. Ostatecznie zwiększy to zdolność zespołu rekrutacyjnego do porównywania kandydatów za pomocą oceny w czasie rzeczywistym i spostrzeżeń, które wykraczają poza to, co widzą w CV.

Nasze testy rozwoju oprogramowania są bardzo dokładne i zostały przetestowane w celu zapewnienia spójności ich wyników. Testy programistyczne pomagają zminimalizować złożoność testowania kandydatów, minimalizując potrzebne zasoby i zapewniając znormalizowaną platformę do porównywania kandydatów. Pomaga to w podejmowaniu lepszych decyzji o zatrudnieniu w oparciu o rzeczywiste dane.

Testowanie umiejętności kandydata w zakresie tworzenia oprogramowania może pomóc przewidzieć, czy kandydat będzie w stanie odnieść sukces w miejscu pracy. Nasze testy mogą ocenić zdolność kandydata do rozumienia, rozwiązywania i znajdowania rozwiązań dla wyzwań związanych z tworzeniem oprogramowania, które ściśle odwzorowują środowisko pracy.

Oceny, które testują rozwój oprogramowania, są wykorzystywane do oceny kandydatów w ramach procesu wstępnej selekcji. Oceny te oceniają umiejętności tworzenia oprogramowania, w tym umiejętności tworzenia zaplecza w PHP, Javie, Pythonie i Javascript. Informacje zwrotne z tych testów mogą dać ci niezbędny wgląd w porównanie i wybór najlepszych talentów w zautomatyzowany i spójny sposób. Może to ostatecznie skrócić czas potrzebny na podjęcie decyzji o zatrudnieniu, umożliwiając szybsze skalowanie zatrudnienia.

Każdy test ocenia jedną umiejętność, ale można użyć kilku. Każda z nich trwa około 10 minut. Można go również dostosować, aby przetestować więcej umiejętności, co wpłynie na całkowity czas oceny.

Oceny można dostosować, dodając dowolny dodatkowy test umiejętności z naszej biblioteki testów. Może to być kombinacja umiejętności, języka, programowania, oprogramowania lub umiejętności specyficznych dla danej roli.

Możesz umówić się na prezentację, wypełniając wniosek o prezentację, a my skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów.Click here aby zarezerwować demo.