Prezentacja produktu.
Najlepsza platforma oceny talentów
- Ponad 450 premium szablonów testów
- Ponad 100 integracji z ATS
- Testy kodowania na żywo
- Możliwości wielojęzyczne
- Rozmowy wideo
Jak to działa.
Jak działa Testlify?
Wyjątkowa technologia oceny oparta na AI od Testlify to sprawdzone rozwiązanie na wysoką rotację. Wyeliminuj ręczne zadania z rekrutacji i zautomatyzuj żmudne procesy od aplikacji po zatrudnienie. Ciekawy, angażujący i szybki proces oceny minimalizuje rezygnacje. A pogłębiona analityka daje bezprecedensową kontrolę nad lejkiem rekrutacyjnym.
Ocena programowania w czasie rzeczywistym symulująca rzeczywiste scenariusze kodowania
Nasza ocena programowania w czasie rzeczywistym pozwala kandydatom pokazać umiejętności w symulowanym, realistycznym środowisku kodu.
Kompleksowy system raportowania do analizy wyników kandydata
Nasz rozbudowany system raportów daje szczegółowy wgląd w wyniki kandydata, dzięki czemu świadomie obsadzisz stanowiska techniczne.
Szeroki wybór dostępnych języków programowania i frameworków
Testlify oferuje szeroki wybór języków i frameworków, dzięki czemu stworzysz testy dopasowane do wymagań technicznych Twoich stanowisk.
Koniec ze zgadywaniem.
Koniec ze zgadywaniem
Najlepszy wynik ogólny nie zawsze oznacza idealnego pracownika. Dzięki narzędziom Testlify łatwo znajdziesz ukryte talenty, zagłębiając się w wyniki i przeglądając szczegółowy rozkład punktów według kompetencji. Możesz też omawiać, porównywać i komunikować się z menedżerami dzięki wygodnym narzędziom zespołowym.
Wnioski
Pełne karty wyników kandydata szczegółowo podsumowują rezultaty w podziale na kompetencje, z opcją analizy pojedynczych odpowiedzi i zestawiania kandydatów obok siebie. Sprawdzisz też statystyki oceny, np. najlepsze kanały zaproszeń.
Rozkład wyników
Sprawdź status testu, by zobaczyć, czy jest zbyt łatwy, zbyt trudny czy odpowiedni, i dowiedz się, jak go zmienić dla najlepszych wskaźników ukończeń i dopasowania do roli.
Ocena i przegląd
Przejrzyj każde pytanie w teście. Pogłębione analizy wskażą pytania do zmiany i pokażą, czy kandydaci napotkali przeszkody.
Testy kodowania na żywo
Testy kodowania na żywo w Testlify to cenne narzędzie dla rekruterów oceniających umiejętności programistyczne. Dzięki nim przygotujesz test, w którym kandydaci piszą i uruchamiają kod w.
Funkcja pozwala ocenić rozwiązywanie problemów, efektywność kodu i umiejętność debugowania. Dzięki kodowaniu na żywo pewnie wskażesz talenty z wymaganymi kompetencjami technicznymi.
White label
Testify oferuje zaawansowaną funkcję white label, dzięki której rekruterzy dostosują testy do własnej marki. Powstaje spójne, profesjonalne doświadczenie kandydata z Twoim logo i identyfikacją.
White label nie tylko zwiększa wiarygodność procesu rekrutacji, ale też dodaje profesjonalizmu, który dobrze świadczy o organizacji. Dzięki white label od Testlify zapewnisz kandydatom wyjątkowe, spersonalizowane doświadczenie, zachowując rzetelność i dokładność oceny.
Integracje.
Testlify płynnie integruje się z ponad 100 narzędziami ATS
Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS, bez oprogramowania pośredniczącego, bez konieczności mapowania danych.
Bezpieczeństwo.
Stworzone, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji
Zadbaj o bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPAOpinie.
Co nasi klienci mówią o Testlify
G24.8Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Nagrody i wyróżnienia
FAQ.
Często zadawane pytania (FAQ)
Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.
Zacznij rekrutować na podstawie umiejętności.
Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczona liczba ocen
- Anuluj w dowolnym momencie