Anpassad frågetyp.
Röst- och Voice AI-intervjufrågor
När kommunikation är avgörande räcker inte ett CV. Testlifys ljud- och Voice AI-frågor ger dig kraftfulla verktyg för att bedöma verbal kommunikation, ton, tydlighet och självförtroende, med eller utan direkta intervjuer. Oavsett om du screenar för kundvända roller, supportteam eller globala talanger kan du nu utvärdera kandidater mer naturligt och i stor skala.
Se hur ljudfrågor fungerar
Bedöm kommunikation, ton och tydlighet genom inspelade eller AI-ledda röstsvar — vilket gör kandidatscreening mer mänsklig och skalbar.
Röstfrågor
Enkelt och effektivt: kandidater spelar in talade svar på dina anpassade uppmaningar. Rekryterare granskar svaren manuellt för att bedöma tydlighet, artikulation och hur väl kandidater kan uttrycka sina tankar.
Perfect for:
- Nybörjarroller
- Flerspråkig screening
- Roller där ton och tydlighet spelar roll
- Team som värdesätter autentiska, mänskliga svar
Voice AI (AI-drivet ljudintervju)
En uppgradering av traditionella ljudfrågor: Voice AI innehåller en smart AI-intervjuare som ställer frågor och analyserar svar i realtid. Inget behov av att boka intervjuer eller gå igenom timmar av ljud — låt AI göra det tunga arbetet medan du får omedelbara, strukturerade insikter.
Perfect for:
- Högvolymrekrytering
- Sälj- och supportroller
- Global screening
- Minskad omedveten partiskhet
Gör screeningprocessen mer mänsklig
Ge kandidater chansen att uttrycka sig bortom text — hör deras personlighet, energi och självförtroende. Testa flyt, uttal, ton, tempo och språkförståelse allt på ett ställe.
- Kandidater spelar in ljudsvar från vilken enhet som helst
- En smart AI-intervjuare (Voice AI) leder sessionen
- Automatisk poängsättning av ton, tempo och tydlighet
- Valfri manuell granskning och feedback
- Tillgänglig på flera språk
- Kandidatvänlig UX med tydliga instruktioner
AI-driven effektivitet för en global och inkluderande arbetsplats
Med Voice AI poängsätts svar automatiskt baserat på tydlighet, innehåll och ton, vilket frigör tid för ditt team. Skapa en mer tillgänglig upplevelse för kandidater från olika regioner, bakgrunder eller med språkskillnader.
Hur kommer jag igång med ljudfrågor?
Registrera dig för Testlifys talangbedömningsverktyg för att få tillgång till ljudfrågefunktionen. Skapa frågor som passar dina jobbkrav och organisationskultur. Dela länken med kandidater och lyssna på deras inspelningar för att bedöma deras färdigheter noggrant och effektivt.
Anpassade frågetyper.
Utforska andra anpassade frågetyper
Utöver ljudfrågor erbjuder Testlify ett brett utbud av andra anpassningsbara frågetyper för dina utvärderingsbehov. Från korta svar till öppna frågor, få flexibiliteten att utforma utvärderingar som exakt mäter kandidaternas färdigheter.
Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — utan mellanprogram, utan datamappning.
Säkerhet och regelefterlevnad.
Byggt för att hålla din organisation säker
Säkra din rekryteringsdata med förstklassig administration, förbättrade säkerhetsintegrationer, sträng datastyrning, omfattande efterlevnadsgranskningar och starkt integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Kundnöjdhet
Kundomdömen.
Det här säger våra kunder om Testlify
Se hur Testlify har transformerat rekryterings- och bedömningsprocesserna för våra kunder. Läs omdömen och framgångshistorier från företag som effektiviserat sin rekrytering med våra innovativa lösningar.
G24.8Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser.
Priser och utmärkelser
Vanliga frågor.
Vanliga frågor
Vill du veta mer om Testlify? Här är svaren på de vanligaste frågorna om vårt företag.
Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?
Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Avsluta när som helst