Anpassad frågetyp.
Betygsfrågor
Betygsfrågor gör det möjligt att mäta kandidaters svar på en skala, vilket ger en nyanserad förståelse av deras förmågor och lämplighet för rollen.
Se hur betygsfrågor fungerar
Mät kandidaternas färdigheter och svar på en strukturerad skala — för en mer nyanserad och datadriven utvärdering.
Varför använda betygsfrågor?
Dessa frågor ger ett strukturerat ramverk för att utvärdera kandidater, vilket gör det möjligt att identifiera och rekrytera topptalanger.
- Omfattande kandidatutvärdering
- Effektiviserad beslutsprocess
- Objektiv prestationsmätning
- Förbättrad rekryteringseffektivitet
Så fungerar det på Testlify
Att använda betygsfrågor på Testlify är smidigt och intuitivt. Välj bland befintliga mallar för betygsfrågor eller skapa anpassade frågor skräddarsydda för specifika behov.
- Välj eller skapa frågor
- Definiera betygskriterier
- Kandidater svarar på frågor
- Automatiserad analys och poängsättning
Så här ser utvärderingen ut
Utvärdering av kandidatsvar med dessa frågor ger en omfattande översikt över varje kandidats prestation, inklusive:
- Prestationsmått
- Jämförande kandidatbetyg
- Detaljerade prestationsrapporter
- Användbara insikter för anställningsbeslut
Anpassade frågetyper.
Utforska andra anpassade frågetyper
Utöver dessa frågor erbjuder Testlify ett antal andra anpassade frågetyper för att ytterligare förbättra utvärderingsprocessen — från flervalsfrågor till Google Docs-, kalkylblads- och presentationsfrågor. Få flexibiliteten att utforma utvärderingar som exakt mäter kandidaternas färdigheter och kvalifikationer.
Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — utan mellanprogram, utan datamappning.
Säkerhet och regelefterlevnad.
Byggt för att hålla din organisation säker
Säkra din rekryteringsdata med förstklassig administration, förbättrade säkerhetsintegrationer, sträng datastyrning, omfattande efterlevnadsgranskningar och starkt integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Kundnöjdhet
Kundomdömen.
Det här säger våra kunder om Testlify
Se hur Testlify har transformerat rekryterings- och bedömningsprocesserna för våra kunder. Läs omdömen och framgångshistorier från företag som effektiviserat sin rekrytering med våra innovativa lösningar.
G24.8Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser.
Priser och utmärkelser
Vanliga frågor.
Vanliga frågor
Vill du veta mer om Testlify? Här är svaren på de vanligaste frågorna om vårt företag.
Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?
Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Avsluta när som helst