Se nyheterna

Testlify

Anpassad frågetyp.

Datumfrågor

Bedöm kandidaters förmåga att ge exakt och relevant information i ett givet sammanhang med datumfrågor. Anpassa bedömningar till specifika frågor som kräver

  • Precision i bedömningar
  • Skräddarsydd utvärderingsupplevelse
  • Se bortom CV:t
  • Tidsbesparande funktion

Varför använda datumfrågor?

Dessa frågor erbjuder ett nytt sätt att bedöma kandidaters kompetenser. Få insikt i kandidaters organisatoriska förmåga, noggrannhet och förmåga att komma ihåg viktig information. Oavsett om du rekryterar till projektledning, administrativa roller eller kundtjänst är dessa frågor ett värdefullt verktyg för att bedöma kandidaters lämplighet för jobbet.

Förhandsvisning av datumfrågebedömning

Så fungerar det på Testlify

Välj bland en mängd befintliga frågor eller skapa anpassade frågor utifrån rollens specifika behov. När kandidater har slutfört bedömningen registreras deras svar automatiskt och visas för utvärdering.

  • Ställ frågor om kandidaters tillgänglighet eller allt annat som kräver att man anger ett datum.
  • Markera frågan som inte poängbar för frågor som inte specifikt gäller rollen eller kompetenserna.
Skapa en datumfråga på Testlify

Så här ser utvärderingen ut

Granska enkelt kandidaters svar på dessa frågor efter avslutad bedömning. Njut av ett användarvänligt gränssnitt, se varje kandidats svar, bedöm noggrannhet och relevans, och fatta välgrundade anställningsbeslut baserat på resultaten.

Utvärdering av svar på datumfrågor

Anpassade frågetyper.

Utforska andra anpassade frågetyper

Utöver datumfrågor erbjuder Testlify en rad andra anpassningsbara frågetyper som passar dina bedömningsbehov. Från flerval till korta och öppna frågor – ha flexibiliteten att utforma bedömningar som exakt mäter kandidaters kompetens och kvalifikationer.

Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg

Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — utan mellanprogram, utan datamappning.

Säkerhet och regelefterlevnad.

Byggt för att hålla din organisation säker

Säkra din rekryteringsdata med förstklassig administration, förbättrade säkerhetsintegrationer, sträng datastyrning, omfattande efterlevnadsgranskningar och starkt integritetsskydd.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8 — Kundnöjdhet

Kundomdömen.

Det här säger våra kunder om Testlify

Se hur Testlify har transformerat rekryterings- och bedömningsprocesserna för våra kunder. Läs omdömen och framgångshistorier från företag som effektiviserat sin rekrytering med våra innovativa lösningar.

Chrissie BlomG24.8
Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Chrissie Blom
Teknisk talangspecialist på xneelo

Utmärkelser.

Priser och utmärkelser

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Vanliga frågor.

Vanliga frågor

Vill du veta mer om Testlify? Här är svaren på de vanligaste frågorna om vårt företag.

Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?

Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.

  • 7 dagars gratis provperiod
  • Obegränsade bedömningar
  • Avsluta när som helst

Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, visa personanpassade annonser eller innehåll och analysera vår trafik. Genom att klicka på ”Acceptera alla” samtycker du till vår användning av cookies.