Anpassad frågetyp.
Testa kommunikation, struktur och storytelling med Google Slides-frågor
Bedöm hur kandidater presenterar idéer, strukturerar berättelser och kommunicerar visuellt med hjälp av live Google Slides. Google Slides-frågor simulerar verkliga uppgifter genom att be kandidater bygga presentationer som speglar riktiga arbetsresultat.
Komplettera intervjuer med riktiga presentationer
Starka kommunikatörer kan strukturera idéer, destillera information och förmedla med tydlighet. Det är precis det denna bedömning testar. Google Slides-frågor gör att rekryteringsteam kan komplettera beteendebaserade intervjuer med riktiga, rollrelevanta uppgifter. Kandidater får en uppgiftsbeskrivning och ska bygga en kort presentation och lämna in den inom ett fastställt tidsfönster. Arbetet spåras, inlämningar hanteras automatiskt och resultat är enkla att utvärdera. Rekryteringsteam får insikt i kommunikation och strategiskt tänkande redan före intervjustadiet.
En slidebaserad bedömning byggd för rekrytering
Google Slides-frågor är fullt integrerade i Testlifys plattform, med verktyg för att kontrollera, spåra och utvärdera varje presentation. Anpassade uppgiftsbeskrivningar ger tydliga instruktioner, medan inställningar som slidebegränsningar, teman och deadlines säkerställer konsekvens. Varje kandidat får en unik, redigerbar presentation med valfritt skyddade slides eller förifyllt innehåll. All aktivitet spåras, inklusive redigeringar och versionshistorik, vilket säkerställer öppenhet och ansvarighet. Inbyggd originalitetsdetektering och granskningsverktyg effektiviserar utvärderingen och minskar manuellt arbete.
Visuellt tänkande, tydliga budskap, verklig insikt
Presentationer avslöjar mycket mer än CV:n eller intervjuer — de speglar hur kandidater tänker, förklarar och övertygar. Google Slides-frågor ger rekryteringsteam tydlig insikt i struktur, kommunikationsstil och narrativ logik. Istället för att testa teoretisk kunskap visar denna bedömning praktisk presentationsförmåga i handling. Rekryteringsbeslut blir snabbare och säkrare med riktiga arbetsprov som stöd. Bedöm kandidater utifrån kvaliteten på deras tänkande, inte bara hur polerat CV:t är.
Konsekvent, strukturerad bedömning av varje presentation
Poängsättningen effektiviseras med inbyggda rubriker, kommentarer i texten och sida-vid-sida-jämförelser. Granskare kan lyfta fram slidestruktur, berättarflöde och visuell utformning — allt inom plattformen. Samarbetsbaserade poängsättningsflöden gör det enkelt för team att lämna feedback och samordna bedömningar. Granskningshistoriken spåras för att säkerställa konsekvens och ansvarighet i poängsättningen. Strukturerade bedömningar ersätter partiskhet och gissningar med evidensbaserade rekryteringssignaler.
Anpassade frågetyper.
Utforska andra anpassade frågetyper
Utöver Google Slides-frågor erbjuder Testlify en rad andra anpassningsbara frågetyper som passar dina bedömningsbehov. Från flerval till korta och öppna frågor – ha flexibiliteten att utforma bedömningar som exakt mäter kandidaters kompetens och kvalifikationer.
Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — utan mellanprogram, utan datamappning.
Säkerhet och regelefterlevnad.
Byggt för att hålla din organisation säker
Säkra din rekryteringsdata med förstklassig administration, förbättrade säkerhetsintegrationer, sträng datastyrning, omfattande efterlevnadsgranskningar och starkt integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Kundnöjdhet
Kundomdömen.
Det här säger våra kunder om Testlify
Se hur Testlify har transformerat rekryterings- och bedömningsprocesserna för våra kunder. Läs omdömen och framgångshistorier från företag som effektiviserat sin rekrytering med våra innovativa lösningar.
G24.8Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser.
Priser och utmärkelser
Vanliga frågor.
Vanliga frågor
Vill du veta mer om Testlify? Här är svaren på de vanligaste frågorna om vårt företag.
Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?
Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Avsluta när som helst