Tipo de pergunta personalizada.
Teste conhecimento e eficiência com perguntas de seleção única
Avalie rapidamente a compreensão dos candidatos sobre conceitos fundamentais com perguntas de múltipla escolha de uma única resposta. As perguntas de seleção única ajudam a identificar conhecimento factual, competência técnica e precisão na tomada de decisões em grande escala. Ideal para triagem de alto volume onde sinais rápidos e objetivos são necessários desde o início — pontuação integrada e rastreamento de tempo agilizam a avaliação e reduzem o esforço manual.
Veja como funcionam as perguntas de seleção única
Avalie o conhecimento essencial com perguntas de resposta única — rápidas, objetivas e ideais para triagem de candidatos em grande escala.
Encontre talentos qualificados com testes rápidos e filtrados
As perguntas de seleção única são projetadas para testar áreas específicas de conhecimento com precisão e eficiência. Os candidatos selecionam a melhor resposta em uma lista de opções — minimizando a ambiguidade enquanto testam memória e lógica.
Esses testes ajudam os recrutadores a filtrar candidatos de baixo sinal logo no início do funil, economizando tempo em entrevistas irrelevantes. Cada pergunta pode ser vinculada a uma tag de habilidade, facilitando a análise e comparação dos resultados.
Formato de pergunta estruturado, entrega flexível
Crie e atribua perguntas que abrangem áreas de conhecimento técnico, cognitivo ou específico da função. Escolha na biblioteca de perguntas pré-construídas da Testlify ou adicione perguntas personalizadas alinhadas aos padrões internos.
As perguntas suportam imagens, trechos de código e explicações para testar uma compreensão mais profunda. Defina limites de tempo por teste ou por pergunta para simular a pressão de decisão do mundo real. A pontuação automática fornece resultados instantâneos — sem correção manual necessária.
Triagem consistente e objetiva em grande escala
As perguntas de seleção única garantem justiça ao remover a subjetividade do processo de triagem. Todo candidato responde ao mesmo conjunto de perguntas em condições idênticas, tornando os resultados fáceis de comparar.
Os testes são curtos, focados e projetados para serem concluídos rapidamente, reduzindo a desistência de candidatos. Ideal para funções de alto volume, recrutamento em campus ou filtros de estágio inicial em funis de múltiplas etapas. Construa uma lista curta forte com esforço mínimo e consistência máxima.
Execute verificações de conhecimento em grande escala, sem o esforço manual
As perguntas de seleção única são totalmente automatizadas — crie, atribua, pontue e filtre candidatos em um único fluxo de trabalho. Convide candidatos em massa, acompanhe conclusões e envie lembretes automaticamente.
Bloqueie respostas após os limites de tempo e evite novas tentativas para manter a integridade do teste. Exporte resultados ou sincronize com seu ATS para atualizar perfis de candidatos em tempo real. Execute triagens rápidas e de alto volume sem sacrificar qualidade ou controle.
Tipos de pergunta personalizados.
Explore outros tipos de pergunta personalizados
Além das perguntas de seleção única, a Testlify oferece uma variedade de outros tipos de pergunta personalizáveis para atender às suas necessidades de avaliação. De múltipla escolha a perguntas de resposta curta e abertas, você tem a flexibilidade de projetar avaliações que medem com precisão as habilidades e qualificações dos candidatos.
A Testlify se integra perfeitamente a mais de 100 ferramentas ATS
Integrações nativas com Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS e mais 97 plataformas ATS — sem middleware, sem mapeamento de dados.
Segurança e conformidade.
Criado para manter sua organização segura
Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gestão administrativa de primeira linha, integrações de segurança avançadas, governança rigorosa de dados, auditorias de conformidade abrangentes e forte proteção da privacidade.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Satisfação do cliente
Depoimentos.
O que nossos clientes dizem sobre a Testlify
Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação de nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram sua contratação com nossas soluções inovadoras.
G24.8Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Reconhecimento.
Prêmios e reconhecimentos
Perguntas frequentes.
Perguntas frequentes
Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.
Pronto para substituir o instinto por competências verificadas?
Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos. As avaliações da Testlify a revelam em 30 minutos – sem viés de currículo, sem decisões instintivas na entrevista, sem arrependimento por uma contratação errada.
- Teste grátis de 7 dias
- Avaliações ilimitadas
- Cancele quando quiser