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Testlify

Tipo de pergunta personalizada.

Perguntas de avaliação

As perguntas de avaliação permitem medir as respostas dos candidatos em uma escala, oferecendo uma compreensão detalhada de suas habilidades e adequação à função.

Veja como funcionam as perguntas de avaliação

Meça as habilidades e respostas dos candidatos em uma escala estruturada, para uma avaliação mais detalhada e baseada em dados.

Rating question preview

Por que usar perguntas de avaliação?

Essas perguntas oferecem uma estrutura organizada para avaliar candidatos, permitindo identificar e recrutar os melhores talentos.

  • Avaliação abrangente de candidatos
  • Processo de decisão simplificado
  • Medição objetiva de desempenho
  • Maior eficiência de recrutamento
Como a Testlify ajuda a contratar os melhores talentos com perguntas práticas

Como funciona na Testlify

Usar perguntas de avaliação na Testlify é simples e intuitivo. Escolha entre modelos de perguntas de avaliação existentes ou crie perguntas personalizadas adaptadas a requisitos específicos.

  • Selecione ou crie perguntas
  • Defina critérios de avaliação
  • Os candidatos respondem às perguntas
  • Análise e pontuação automatizadas
Prévia de avaliação de habilidades de vendas com perguntas de avaliação

Como fica a avaliação

A avaliação das respostas dos candidatos com essas perguntas oferece uma visão abrangente do desempenho de cada candidato, incluindo:

  • Métricas de desempenho
  • Avaliações comparativas de candidatos
  • Relatórios detalhados de desempenho
  • Insights acionáveis para decisões de contratação
Evaluating candidate rating-question responses

Tipos de pergunta personalizados.

Explore outros tipos de perguntas personalizadas

Além dessas perguntas, a Testlify oferece uma variedade de outros tipos de perguntas personalizadas para aprimorar ainda mais o processo de avaliação, de perguntas de múltipla escolha a perguntas de Google Docs, planilhas e apresentações. Tenha a flexibilidade de projetar avaliações que medem com precisão as habilidades e qualificações dos candidatos.

A Testlify se integra perfeitamente a mais de 100 ferramentas ATS

Integrações nativas com Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS e mais 97 plataformas ATS, sem middleware, sem mapeamento de dados.

Segurança e conformidade.

Criado para manter sua organização segura

Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gestão administrativa de primeira linha, integrações de segurança avançadas, governança rigorosa de dados, auditorias de conformidade abrangentes e forte proteção da privacidade.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8: Satisfação do cliente

Depoimentos.

O que nossos clientes dizem sobre a Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação de nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram sua contratação com nossas soluções inovadoras.

Chrissie BlomG24.8
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Especialista em Talentos Técnicos na xneelo

Reconhecimento.

Prêmios e reconhecimentos

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Perguntas frequentes.

Perguntas frequentes

Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.

Pronto para substituir o instinto por competências verificadas?

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos. As avaliações da Testlify a revelam em 30 minutos – sem viés de currículo, sem decisões instintivas na entrevista, sem arrependimento por uma contratação errada.

  • Teste grátis de 7 dias
  • Avaliações ilimitadas
  • Cancele quando quiser

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