Tipo de pergunta personalizada.
Perguntas de data
Avalie a capacidade dos candidatos de fornecer informações precisas e relevantes em um determinado contexto com perguntas de data. Adapte as avaliações a perguntas específicas que exigem
- Precisão nas avaliações
- Experiência de avaliação personalizada
- Ir além do currículo
- Recurso que economiza tempo
Por que usar perguntas de data?
Essas perguntas oferecem uma abordagem inovadora para avaliar as habilidades e competências dos candidatos. Obtenha insights sobre a capacidade organizacional dos candidatos, atenção aos detalhes e capacidade de lembrar informações importantes. Seja para contratar gestores de projeto, funções administrativas ou de atendimento ao cliente, essas perguntas são uma ferramenta valiosa para avaliar a adequação dos candidatos à vaga.

Como funciona na Testlify
Escolha entre diversas perguntas já existentes ou crie perguntas personalizadas adaptadas às necessidades específicas da função. Assim que os candidatos concluem a avaliação, suas respostas são registradas automaticamente e exibidas para avaliação.
- Faça perguntas relacionadas à disponibilidade dos candidatos ou a qualquer coisa que exija especificar uma data.
- Marque a pergunta como não pontuável para perguntas que não se relacionem especificamente com a função ou as competências.

Como é a avaliação
Revise facilmente as respostas dos candidatos a essas perguntas após a conclusão da avaliação. Aproveite uma interface fácil de usar, veja as respostas de cada candidato, avalie sua precisão e relevância e tome decisões de contratação informadas com base nos resultados.

Tipos de pergunta personalizados.
Explore outros tipos de pergunta personalizados
Além das perguntas de data, a Testlify oferece uma variedade de outros tipos de pergunta personalizáveis para atender às suas necessidades de avaliação. De múltipla escolha a respostas curtas e abertas, tenha a flexibilidade de projetar avaliações que medem com precisão as habilidades e qualificações dos candidatos.
A Testlify se integra perfeitamente a mais de 100 ferramentas ATS
Integrações nativas com Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS e mais 97 plataformas ATS — sem middleware, sem mapeamento de dados.
Segurança e conformidade.
Criado para manter sua organização segura
Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gestão administrativa de primeira linha, integrações de segurança avançadas, governança rigorosa de dados, auditorias de conformidade abrangentes e forte proteção da privacidade.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPR4,8 — Satisfação do cliente
Depoimentos.
O que nossos clientes dizem sobre a Testlify
Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação de nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram sua contratação com nossas soluções inovadoras.
G24.8Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Reconhecimento.
Prêmios e reconhecimentos






Perguntas frequentes.
Perguntas frequentes
Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.
Pronto para substituir o instinto por competências verificadas?
Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos. As avaliações da Testlify a revelam em 30 minutos – sem viés de currículo, sem decisões instintivas na entrevista, sem arrependimento por uma contratação errada.
- Teste grátis de 7 dias
- Avaliações ilimitadas
- Cancele quando quiser









