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Tipos de pergunta.

Tipos de pergunta personalizados

A Testlify oferece uma ampla gama de tipos de pergunta personalizados que os recrutadores podem usar para criar avaliações sob medida para suas necessidades específicas. A interface intuitiva da plataforma e seus tipos de pergunta flexíveis facilitam a criação de avaliações adaptadas aos requisitos e competências específicos da função.

Ilustração de gestão do tempo

Veja como funcionam os tipos de pergunta personalizados

Crie avaliações sob medida para suas necessidades com perguntas personalizadas. Escolha entre múltiplos formatos como múltipla escolha, respostas subjetivas, entrada de vídeo/áudio e mais.

Prévia de perguntas personalizadas
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Todos os tipos de pergunta em uma única plataforma

De perguntas de qualificação a uploads completos de documentos, escolha o formato que se encaixa na habilidade que você realmente quer avaliar.

Perguntas de entrevista em vídeo

O candidato grava uma resposta em vídeo a um prompt, revelando habilidades de apresentação, personalidade e estilo de comunicação, com pontuação automática e ajuste manual opcional.

  • Avalie habilidades de comunicação
  • Avalie habilidades de apresentação
  • Tenha uma ideia da personalidade do candidato
  • Pontuação automática com IA

Perguntas de documentos, planilhas e apresentações

O candidato cria ou edita tipos específicos de documentos, planilhas ou apresentações, avaliando a capacidade de trabalhar com ferramentas específicas, atenção aos detalhes e criatividade.

Perguntas de chat com IA

Simulam conversas em tempo real, você fornece um prompt ou cenário e os candidatos participam de um chat ao vivo com IA. Perfeito para avaliar comunicação escrita, empatia e tomada de decisão sob pressão.

  • Teste qualidade de resposta, tom e lógica
  • Reproduza ambientes de chat do trabalho
  • Interação em tempo real com IA
  • Opções de pontuação com IA e manual

Perguntas práticas

Envie arquivos (briefings, modelos, etc.) e peça aos candidatos que completem e devolvam uma resposta baseada em tarefa, no formato que você precisar, perfeito para funções baseadas em projetos.

  • Avalie a resolução de problemas do mundo real
  • Revise entregas no formato de sua preferência
  • Adapte tarefas à função exata
  • Avalie precisão, execução e criatividade

Perguntas de IA de voz

Um entrevistador de IA inteligente faz perguntas, ouve e avalia respostas em tempo real, analisando tom, clareza, ritmo e conteúdo, com revisão manual opcional.

  • Entrevista de voz simulada com IA
  • Avalie habilidades de fala e raciocínio verbal
  • Pontue automaticamente tom, fluência e clareza
  • Identifique os melhores comunicadores sem agendamento ao vivo
  • Reduza o viés e agilize a triagem

Perguntas de IA de vídeo

Um entrevistador de vídeo com IA totalmente automatizado faz suas perguntas personalizadas; as respostas são analisadas por tom, expressão, confiança e conteúdo, fornecendo insights estruturados e conscientes de viés.

  • Avalie comunicação, presença e confiança
  • IA avalia expressões faciais, engajamento e clareza
  • Economize tempo e padronize avaliações
  • Combine automação com revisão humana opcional

Perguntas de upload de Excel, Word e PowerPoint

Você fornece o cenário, os candidatos respondem com planilhas Excel, documentos Word ou apresentações PowerPoint reais. Ótimo para avaliar atenção aos detalhes, proficiência técnica e comunicação empresarial.

  • Teste fórmulas, formatação e modelagem no Excel
  • Avalie estrutura do documento, gramática ou tom
  • Avalie design e mensagem dos slides
  • Nenhuma ferramenta de terceiros necessária

Integrações.

Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa

Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.

Segurança.

Feito para manter sua organização segura

O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.

Depoimentos.

A confiança de mais de 1500 empresas

De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.

Chrissie BlomG24.7
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Head de Talentos na xneelo

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecido por quem usa

Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Perguntas frequentes

Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.

Pronto para substituir o instinto por competências verificadas?

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos. As avaliações da Testlify a revelam em 30 minutos – sem viés de currículo, sem decisões instintivas na entrevista, sem arrependimento por uma contratação errada.

  • Teste grátis de 7 dias
  • Avaliações ilimitadas
  • Cancele quando quiser

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