Nahtlose ATS-Integration
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS, um Kandidatenprofile und Assessment-Ergebnisse automatisch zu synchronisieren, manuelle Dateneingabe zu vermeiden und Ihren gesamten Hiring-Workflow an einem Ort zu bündeln.
Nahtlose Datensynchronisierung
Synchronisieren Sie Kandidatendaten, Profile, Testergebnisse und Feedback, automatisch zwischen Testlify und Ihrem ATS-System. Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand, ohne sich mit manuellen Aktualisierungen aufzuhalten.
Kandidaten-Ranking und -Vergleich
Vergleichen Sie Kandidaten mühelos anhand ihrer Testergebnisse und Platzierungen direkt in Ihrem ATS-System. Treffen Sie datenbasierte Entscheidungen und erkennen Sie Top-Performer schnell.
Anpassbare Workflows
Konfigurieren Sie Assessment-Workflows in Ihrem ATS-System und binden Sie Testlify-Assessments an jeder Stelle Ihres Einstellungsprozesses ein. Passen Sie die Assessments genau an Ihre Bewertungskriterien an.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Behalten Sie einen zentralen Kommunikationspunkt in Ihrem ATS-System. Teilen Sie Testergebnisse, arbeiten Sie mit Hiring Managern zusammen und geben Sie Feedback, alles an einem Ort.
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess
Mit Testlifys leistungsstarkem Tool für Talent-Assessments und nahtlosen ATS-Integrationen optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess, erkennen Top-Talente und treffen fundierte Entscheidungen mit Sicherheit. Verbringen Sie weniger Zeit mit administrativen Aufgaben und mehr Zeit damit, die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.
Lassen Sie sich den perfekten Kandidaten nicht entgehen. Registrieren Sie sich noch heute bei Testlify und erleben Sie die Zukunft der Talentbewertung mit ATS-Integrationen, die wirklich einen Unterschied machen!
Erste Schritte
Der Einstieg bei uns ist einfach. Sie müssen sich nur registrieren, und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess. Registrieren Sie sich und werden Sie Teil unserer Community!
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
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