Zobacz nowości

Dla zespołów BPO.

Znajdź najlepsze talenty z Testlify w branży BPO

Jako rekruter w branży BPO wiesz, jak ważne jest znalezienie właściwego kandydata na dane stanowisko. Zatrudnienie niewłaściwej osoby może być kosztownym błędem, który wpłynie na produktywność i reputację Twojej firmy. Tu właśnie wkracza Testlify.

  • 3,500+ zweryfikowanych testów
  • Testy komunikacji i predyspozycji
  • 16+ języków
  • 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
  • Nieograniczone oceny
  • Bez karty kredytowej
Ocena automatyczna, gotowy do pracy
app.testlify.com/report/bpo-support
91
Dopasowanie
Rina Patel
Obsługa klienta · BPO
GOTOWY NA STANOWISKO
KomunikacjaEkspert
Obsługa klientaWysoki poziom
Rozwiązywanie problemówPotwierdzone
Biegłość obsługi komputeraSolidny poziom
Podsumowanie AI: Silne sygnały komunikacji i obsługi klienta oraz niezawodne rozwiązywanie problemów pod presją.
30mintypowa ocena

Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

Uzyskaj precyzyjne informacje o swoich kandydatach

Nasze oceny dla branży BPO są dostosowane tak, aby dostarczać istotnych informacji o Twoich kandydatach. Rozumiemy, że każda branża ma unikalne wymagania, a nasze testy obejmują szereg kompetencji niezbędnych do sukcesu w BPO.

Oceny obejmują umiejętności komunikacyjne, rozwiązywanie problemów, zdolności analityczne i wiele więcej, dzięki czemu uzyskujesz najbardziej istotne informacje o kandydatach i podejmujesz świadome decyzje rekrutacyjne.

Uzyskaj precyzyjne informacje o swoich kandydatach

Twórz własne oceny wstępne z łatwością

Tworzenie ocen wstępnych dla branży BPO nigdy nie było prostsze. Nasza intuicyjna platforma pozwala tworzyć i dostosowywać oceny do Twoich konkretnych potrzeb rekrutacyjnych.

Wybieraj spośród różnych typów pytań, aby ocenić wiedzę, zdolności poznawcze i cechy behawioralne kandydatów. Pożegnaj czasochłonną i kosztowną tradycyjną rekrutację i usprawnij swój proces dzięki Testlify.

Twórz własne oceny wstępne z łatwością

Dlaczego warto wybrać Testlify do rekrutacji w branży BPO?

Nasze oceny są dostosowane do unikalnych potrzeb branży BPO, dzięki czemu zatrudniasz najbardziej wykwalifikowanych kandydatów dla swojej organizacji.

  • Ogromna biblioteka gotowych testów
  • Konfigurowalne oceny
  • Dokładna ocena umiejętności kandydatów
  • Szybka i łatwa konfiguracja
  • Oszczędność czasu i kosztów
Dlaczego warto wybrać Testlify do rekrutacji w branży BPO?

Rozbudowany proces rekrutacji dla branży BPO

Wszystko, czego potrzebujesz, aby prowadzić sprawiedliwy, wiarygodny proces rekrutacji BPO na dużą skalę.

  • Kompleksowa biblioteka testów z szerokim wachlarzem ocen
  • Konfigurowalne oceny dostosowane do Twoich konkretnych potrzeb
  • Łatwa w obsłudze platforma do zarządzania kandydatami i śledzenia postępów
  • Wiarygodne wyniki, które dokładnie mierzą wydajność kandydatów
  • Obiektywne oceny zapewniające sprawiedliwy proces selekcji
Rozbudowany proces rekrutacji dla branży BPO

Zakres testów.

Dokładne informacje o umiejętnościach i predyspozycjach kandydatów

Nasze oceny zostały zaprojektowane tak, aby dostarczać Ci dokładnych informacji o umiejętnościach i predyspozycjach kandydatów. Dzięki naszej platformie możesz sprawdzić wiedzę, zdolności poznawcze i cechy behawioralne kandydatów, aby podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

  • Umiejętności komunikacyjne
  • Obsługa klienta
  • Zarządzanie czasem
  • Praca zespołowa
  • Rozwiązywanie problemów
  • Obsługa klienta

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania

Rozpocznij.

Gotowy, aby zatrudniać lepsze talenty BPO?

Zbuduj swoją pierwszą ocenę BPO w około dwie minuty i już dziś zacznij wyłaniać kandydatów gotowych do pracy.

  • Bez karty kredytowej
  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.