CHAT AISimulations de chat asynchrones
Savent-ils communiquer quand tout se joue ? Découvrez-le grâce aux simulations de chat
Savoir écrire clairement, réfléchir vite et rester professionnel sous pression : cela ne se lit pas sur un CV. C’est précisément là qu’intervient l’évaluation par simulation de chat de Testlify, un environnement de test immersif et propre à chaque poste, qui reproduit de véritables situations de communication.
Que vous recrutiez pour le support, la vente ou des opérations à distance, cet outil vous aide à repérer les personnes qui savent mener une conversation avec assurance, clarté et empathie.
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- Sans carte bancaire
Vos clients ne tolèrent pas une communication médiocre : pourquoi le feriez-vous ?
Chaque message envoyé par votre équipe façonne votre marque. Qu’il s’agisse d’un ticket de support ou d’un chat commercial, le ton et le timing comptent. Les simulations de chat de Testlify placent les candidats dans des conversations dynamiques, dignes du quotidien professionnel, pour tester leur façon d’écrire, de répondre et de résoudre les problèmes en temps réel.
Vous verrez comment ils :
- Adaptent leur ton aux différentes situations
- Gèrent plusieurs demandes sous la pression du temps
- Utilisent un langage clair pour expliquer, convaincre ou apaiser
- Répondent avec empathie et professionnalisme

Entrez dans leur fenêtre de chat avant de recruter
La simulation de Testlify ne teste pas seulement la grammaire ou la vitesse de frappe. Elle reproduit l’environnement dans lequel votre équipe travaille vraiment : fils Slack, chats clients en direct, services d’assistance internes, et bien plus. Vous voyez comment les candidats se comportent dans le contexte qu’ils rejoindront, sans approximation ni Q&A générique.
Le test s’adapte à vos besoins :
- Conversations chronométrées, façon direct, pour les postes à rythme soutenu
- Simulations par scénarios qui testent le raisonnement et la relation client
- Parcours personnalisés selon votre ton, votre produit et vos enjeux

La façon la plus intelligente d’évaluer la communication écrite à grande échelle
Recruter d’excellents communicants ne devrait pas exiger un entretien en direct avec chaque candidat. Grâce à notre plateforme enrichie par l’IA, vous évaluez des centaines de profils sans sacrifier la profondeur ni la qualité.
Vous en tirerez :
- Une analyse propulsée par l’IA, rapide et cohérente
- Des options de relecture humaine pour les postes prioritaires
- Des analyses générées automatiquement sur la clarté, le ton, la grammaire et la résolution de problèmes
- Des rapports de performance structurés qui aident votre équipe à décider plus vite

Conçu pour les équipes de recrutement modernes
- S’intègre aux principales plateformes ATS
- Prend en charge plusieurs langues pour les équipes internationales
- Propose des évaluations infalsifiables pour plus de fiabilité
- Fonctionne parfaitement sur ordinateur et sur mobile
- Conçu pour réduire les biais inconscients dès la présélection

Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.






Questions fréquentes (FAQ)
Vous souhaitez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
Recrutez sur les compétences.
Prêt à remplacer l’intuition par des compétences vérifiées ?
Votre prochaine recrue idéale se trouve déjà dans votre vivier de candidats. Les évaluations de Testlify la révèlent en 30 minutes : sans biais lié au CV, sans intuition d’entretien, sans regret de mauvais recrutement.
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