Testlify startet Conversational-AI-Interviews und definiert Talentbewertung im großen Maßstab neu
Bensalem, PA – 11. Juni 2025 – Testlify, eine renommierte Plattform für Talentbewertung, der über 1,500+ Teams in 50+ Ländern vertrauen, hat seine neueste Innovation gestartet: Conversational-AI-Interviews in den Formaten Video, Audio und Text.
Teams weltweit
Länder
Assessments in der Bibliothek
Diese wegweisende Funktion hilft Unternehmen, die Kandidatenbewertung mit szenariobasierten Echtzeit-Interviews auf KI-Basis zu verschlanken. Testlify verbessert weiterhin das Recruiting-Erlebnis führender globaler Marken, darunter LTIMindtree, Solvay, InDrive und Ditto Insurance sowie viele weitere.
Mit diesem Launch definiert Testlify neu, wie Konzerne und Personaldienstleister Talente bewerten, schneller, klüger und präziser als je zuvor.
Die Lösung für ein altes Recruiting-Problem
Klassische Interviews sagen oft nicht voraus, wie Kandidaten in echten Arbeitssituationen abschneiden. Statische Fragen und Antworten, Interviewer-Bias und inkonsistente Bewertungsrahmen haben wirksames Recruiting lange behindert.
Die Conversational AI von Testlify löst das, indem sie reale Herausforderungen in einer kontrollierten, KI-gesteuerten Umgebung nachbildet. So können Recruiter Kandidaten nicht nur danach beurteilen, was sie wissen, sondern wie sie unter Druck handeln.
„Interviews kratzen zu oft nur an der Oberfläche“, sagt Abhishek Shah, Gründer von Testlify. „Wir haben diese Conversational-AI-Engine gebaut, um tiefer zu gehen und Mindset, Anpassungsfähigkeit und praktisches Urteilsvermögen jedes Kandidaten schon vor der Einstellung sichtbar zu machen.“
Entdecken Sie die Stärke von Conversational AI in mehreren Formaten
Das neueste Release der Plattform umfasst drei fortgeschrittene Formate:
Chat AI
Binden Sie Kandidaten in realistische, textbasierte Arbeitsszenarien ein, etwa einen Rechnungsstreit klären oder einen aufgebrachten Kunden beruhigen. So beurteilen Recruiter Problemlösung, schriftliche Kommunikation und kritisches Denken in Echtzeit.
Voice AI
Lassen Sie Kandidaten auf dynamische, sprachbasierte Interviewfragen antworten, zugeschnitten auf Rollen im Vertrieb, im Kundenservice oder im technischen Helpdesk, und erfassen Sie verbale Ausdrucksstärke, Tonalität und Überzeugungskraft in Aktion.
Video AI
KI-Avatare führen Kandidaten in asynchronen Videointerviews durch komplexe Arbeitsszenarien. Arbeitgeber können nun nonverbale Kommunikation, Selbstsicherheit und emotionale Intelligenz mühelos analysieren.
Alle Formate sind sorgfältig darauf ausgelegt, echte Arbeitsaufgaben abzubilden, ob eine verpasste Lieferung managen, ein Teammeeting leiten oder ein Produktproblem beheben. Jedes Interview simuliert realistische Konsequenzen und gibt Arbeitgebern einen tieferen, aussagekräftigeren Blick auf die Leistung der Kandidaten.
Ein Gamechanger für Enterprise-Recruiting-Teams
Da Recruiting immer verteilter abläuft, verlangsamen inkonsistente Interviews Entscheidungen und bringen Bias hinein. Die Conversational AI von Testlify bringt Konsistenz, Objektivität und Skalierbarkeit in jede Kandidateninteraktion, ohne das Menschliche zu opfern.
„Wir testen nicht nur Fähigkeiten, wir machen echtes Potenzial sichtbar“, ergänzt Abhishek Shah. „Unsere Kunden können jetzt stärkere Teams aufbauen, indem sie Menschen einstellen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern in realen Umgebungen aufblühen.“
Ab sofort verfügbar
Die Conversational-AI-Interviews von Testlify sind jetzt live und für alle Nutzer in allen Tarifen verfügbar. Unternehmen können in wenigen Minuten maßgeschneiderte, rollenspezifische Interviews aufsetzen oder die Plattform in einer kostenlosen Testphase erkunden.
Über Testlify
Testlify ist eine schnell wachsende, KI-gestützte Plattform für Kompetenzbewertung und Interviews, die Unternehmen hilft, besser, schneller und objektiver einzustellen. Mit einer Testbibliothek von 3,500+ Assessments zu 5,000+ Fähigkeiten in 50+ Ländern können Organisationen Kandidaten mit realen Szenarien screenen, bewerten und interviewen, weit über den Lebenslauf hinaus.
Mehr erfahren oder kostenlose Testphase starten: www.testlify.com
Bereit, Bauchgefühl durch geprüfte Fähigkeiten zu ersetzen?
Ihre nächste Top-Einstellung steckt bereits in Ihrem Kandidatenpool. Die Assessments von Testlify finden sie in 30 Minuten – ohne Lebenslauf-Bias, ohne Bauchgefühl im Interview, ohne Reue über eine Fehlbesetzung.
- 7 Tage kostenlos testen
- Unbegrenzte Assessments
- Jederzeit kündbar