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Testlify Community.

Werden Sie Teil der Testlify Community

Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit. Die Testlify Community ist Ihr Zugang zu Recruitern, HR-Fachleuten und Expertinnen und Experten für Talentbewertung.Hier tauschen Sie Hiring-Playbooks aus, vergleichen Ihre Assessment-Ergebnisse mit denen anderer und erhalten Antworten von Fachleuten, die für dieselben Rollen eingestellt haben.

Illustration eines Recruiting-Teams, das gemeinsam an Kandidatenbewertungen arbeitet

Erleben Sie die Kraft präziser Talentbewertung

Klassische Hiring-Prozesse kosten Zeit und stützen sich oft auf Interviews und Lebensläufe, die wenig über das echte Können aussagen. Genau hier ersetzt Testlify das Rätselraten durch rollenspezifische Skills-Tests, die zeigen, was Kandidaten tatsächlich können.

Die Assessments erfassen sowohl fachliche Fähigkeiten als auch die Soft Skills, die Zusammenarbeit und Erfolg im Team tragen, ein vollständiges Bild jedes Kandidaten. Das Ergebnis ist eine nach nachgewiesenen Fähigkeiten sortierte Shortlist.

Hiring-Team vergleicht Kandidatenergebnisse statt Lebensläufe zu erraten

Vernetzen Sie sich mit Testlify auf LinkedIn

Sind Sie bereit, Teil eines professionellen Netzwerks zu werden, das die Talentbewertung neu denkt? Folgen Sie Testlify auf LinkedIn und schließen Sie sich einer Community aus Recruitern, HR-Fachleuten und Branchenexperten an, die sich für Kompetenzbewertung und innovative Hiring-Praktiken begeistern.

Erhalten Sie Updates zu aktuellen Trends, Erfolgsgeschichten, Webinaren und Fachbeiträgen, die Ihren Recruiting-Alltag stärken. Vernetzen Sie sich auf LinkedIn mit uns und bleiben Sie informiert, inspiriert und nah an der Zukunft der Kompetenzbewertung.

Recruiter teilen Erkenntnisse zur Talentbewertung mit ihrem Netzwerk

Diskutieren Sie mit Testlify auf Twitter

Sie suchen Echtzeit-Updates, spannende Gespräche und Branchen-Insights rund um Kompetenzbewertung und Recruiting? Folgen Sie Testlify auf Twitter und werden Sie Teil einer lebendigen Community, die die Zukunft des Hirings gestaltet. Bleiben Sie mit aktuellen News, Tipps und Strategien für wirksame Talentbewertung verbunden.

Schnelle Hiring-Gespräche zwischen Recruitern und Branchenexperten

Vernetzen Sie sich mit Testlify auf Facebook

Suchen Sie mit Leidenschaft nach Kandidatinnen und Kandidaten, die in Ihrem Team wirklich überzeugen? Dann sind Sie hier richtig! In der Testlify Community kommen Recruiter, HR-Fachleute und Begeisterte der Talentbewertung zusammen, um ihr Wissen zu teilen, voneinander zu lernen und die Zukunft des Recruitings zu gestalten.

Werden Sie auf Facebook Teil unserer Community und bleiben Sie zu HR-Trends, Talentbewertung und vielem mehr auf dem Laufenden.

Community-Mitglieder tauschen Hiring-Wissen und Best Practices aus

Werden Sie Teil der Testlify Community auf Instagram

Entfalten Sie das Potenzial von Talentbewertung und Recruiting wie nie zuvor. Tauschen Sie sich mit Recruitern, HR-Fachleuten und Expertinnen und Experten aus, die gemeinsam verändern, wie wir Fähigkeiten bewerten und herausragende Teams aufbauen.

Expertinnen und Experten für Talentbewertung bauen gemeinsam starke Teams auf

Tauschen Sie sich in Echtzeit in unserer Slack Community aus

Treten Sie unserer Slack Community bei, exklusiv für Testlify-Kundinnen und -Kunden.

Uns ist wichtig, dass unsere Kundinnen und Kunden Zugehörigkeit und Zusammenarbeit erleben. Deshalb haben wir eine lebendige Slack Community geschaffen, in der Sie sich mit Recruitern, HR-Fachleuten und Begeisterten der Talentbewertung austauschen. Dieser exklusive Raum ist der Ort für Gespräche in Echtzeit, Einblicke und geteiltes Wissen.

Der Beitritt zu unserer Slack Community ist einfach:

  • Werden Sie Testlify-Kundin oder -Kunde.
  • Sie erhalten eine Einladung in unsere Slack Community.
  • Nehmen Sie die Einladung an und tauchen Sie in eine Welt aus Zusammenarbeit und geteiltem Wissen ein.
Gespräche in Echtzeit zwischen Testlify-Kundinnen und -Kunden in Slack

Warum unsere Slack Community wichtig ist

Sofortiger Austausch

Erhalten Sie direkten Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten, die für Kompetenzbewertung brennen. Diskutieren Sie mit, holen Sie sich Rat und teilen Sie Ihr Wissen mit Peers, die die Feinheiten der Talentsuche kennen.

Immer auf dem Laufenden

Bleiben Sie über die neuesten Updates, Funktionen und Trends der Talentbewertung informiert. Unsere Slack Community ist der zentrale Ort für Ankündigungen, so entdecken Sie neue Funktionen der Testlify-Plattform als Erste.

Erfolge teilen

Feiern Sie Ihre Erfolge und lernen Sie aus den Erfahrungen anderer. Teilen Sie Ihre Erfolgsgeschichten in der Kandidatenbewertung, sprechen Sie über bewährte Strategien und lassen Sie sich von den Ergebnissen anderer Mitglieder inspirieren.

Von Recruitern für Recruiter

Unsere Community ist mehr als eine Plattform, sie ist ein Netzwerk gleichgesinnter Recruiter und HR-Fachleute, die mit Leidenschaft die besten Talente finden.

Wenn Sie der Testlify Community beitreten, erhalten Sie nicht nur Zugang zu unserem fortschrittlichen Bewertungstool, sondern werden Teil einer unterstützenden Gemeinschaft, die Einblicke, Best Practices und Erfolgsgeschichten teilt.

Arbeiten Sie zusammen, lernen Sie und wachsen Sie gemeinsam mit Fachleuten, die die Herausforderungen und Chancen der Talentgewinnung kennen

Ein Netzwerk aus Recruitern und HR-Fachleuten, die Seite an Seite arbeiten

Testlify in Ihren Workflow integrieren

Wir wissen, dass Zeit im Recruiting entscheidend ist. Deshalb fügt sich Testlify nahtlos in Ihren bestehenden Workflow ein und lässt sich mühelos in Ihren Einstellungsprozess einbinden.

Unsere intuitive Oberfläche sorgt dafür, dass Sie Kandidatinnen und Kandidaten ohne Unterbrechungen bewerten. Ob kleines Start-up oder großes Unternehmen: Testlify passt sich Ihren Anforderungen an, strafft Ihre Abläufe und steigert Ihre Effizienz.

Mehr Bewerbungen verwalten, ohne den bestehenden Hiring-Workflow zu verlassen

Die Zukunft des Recruitings beginnt hier

Mit dem Beitritt zu unserer Community setzen Sie auf die Zukunft des Recruitings, in der datengestützte Entscheidungen und gemeinsamer Austausch zu außergewöhnlichem Erfolg für Ihre Organisation führen.

Datenbasierte Hiring-Entscheidungen formen die Teams von morgen

Nahtlose ATS-Integration für müheloses Recruiting

Im modernen Recruiting zählt Effizienz. Testlify geht über eigenständige Bewertungstools hinaus und integriert sich nahtlos in Ihr Bewerbermanagementsystem (ATS).

Mit unserer ATS-Integration beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess, sparen Zeit und treffen datenbasierte Entscheidungen, ohne Ihren gewohnten Workflow zu verlassen.

Bewertungsergebnisse fließen direkt in ein Bewerbermanagementsystem

Starten Sie Ihre Testlify-Reise

Tausende Hiring-Teams nutzen Testlify, um echte Fähigkeiten zu prüfen, die besten Kandidaten auf die Shortlist zu setzen und sicher einzustellen. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testphase.

Integrationen.

Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt

Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.

Sicherheit.

Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen

Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.

Kundenstimmen.

Vertraut von über 1500 Unternehmen

Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.

Chrissie BlomG24.7
Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Chrissie Blom
Leiterin Talent Management bei xneelo

Auszeichnungen.

Ausgezeichnet von denen, die es nutzen

Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Bereit, Einstellungsentscheidungen auf nachgewiesene Fähigkeiten zu stützen?

Finden Sie Ihre nächste Top-Besetzung in Minuten, mit objektiven Skills-Assessments, die echtes Können zeigen, jenseits von Lebenslauf und Bauchgefühl.

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