Enterprise & öffentlicher Sektor.
Reichen Sie Ihren RFP für Skills-Assessments, KI-Interviews und Proctoring ein
Testlify unterstützt volumenstarkes, compliance-konformes Recruiting für Enterprise- und Public-Sector-Teams. Senden Sie Ihr RFP-Dokument oder den Link zu Ihrem Beschaffungsportal, unser Enterprise-Team antwortet innerhalb von 1–2 Werktagen mit einer formellen Anbieterantwort.
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RFP einreichen
Warum Testlify.
Warum Organisationen Testlify zu RFPs einladen
Beschaffungsteams entscheiden nach Belegen, nicht nach Versprechen. Das bringt unser Enterprise-Team in eine formelle Bewertung ein.
RFP-bereit und beschaffungskonform
Wir nehmen aktiv an strukturierten RFPs und formalen Vergabeverfahren teil. Testlify liefert regelkonforme Anbieterantworten, Nachweisdokumente und klare Zuordnungen von Anforderung zu Lösung.
Sicherheit, Compliance und Vertrauen der Kandidaten
Testlify stellt Datenschutz, Prüfungsintegrität und faire Kandidatenerlebnisse in den Mittelpunkt. Die Plattform bietet sichere Datenverarbeitung, kontrollierten Zugriff, Auditierbarkeit und fortgeschrittenes Proctoring für Enterprise- und Behördenanforderungen.
Skalierbar über Rollen, Regionen und Einstellungsvolumina
Unterstützen Sie Recruiting in jeder Größenordnung, von Einstiegs- bis Führungsrollen, über Regionen, Sprachen und Zeitzonen hinweg. Testlify eignet sich für Massen- wie Spezialrekrutierung.
Funktionsumfang.
Plattformfunktionen und Funktionsumfang
Tests
- 3.500+ einsatzbereite Assessments
- 180.000+ validierte Fragen
- Kognitive Fähigkeitstests
- Rollenspezifische Skill-Tests
- Persönlichkeits- und Culture-Fit-Assessments
- Tests für gewerbliche Mitarbeitende
- Engineering- und Technik-Skill-Tests
- Sprachkompetenztests
- 360°-Assessments
Eigene Fragen
- 25+ konfigurierbare Fragetypen
- KI-gestützte Insights und Bewertung
- Auswahl- und Textfragen
- Video-, Audio- und Rich-Media-Fragen
- Coding mit einer und mit mehreren Dateien
- 45+ Programmiersprachen und 4+ Datenbanken
- Google-Workspace-Simulationen
- Microsoft-Office-Simulationen
- Tipp- und Geschwindigkeitstests
Überwachung
- Vollbildmodus erzwingen
- Live-Umgebungsprüfungen
- Erfassung von Mausverlassen und Tab-Wechseln
- Mehrere Monitore einschränken
- Erkennung von KI-Hilfsmitteln
- Sprechverbot
- Erfassung von Kopieren/Einfügen
- Sitzungs- und Bildschirmaufzeichnung
- Snapshot-Proctoring
- Prüfung der Systemanforderungen
- Gesichtserkennung und Ausweisprüfung
- IP-basiertes Proctoring
Interviews
- 150+ fertige Interview-Vorlagen
- Einweg-Video- & Audiointerviews
- Zweiweg-Interviews per Video, Audio und Chat
- Dialogorientierte KI-Interviews
Reporting
- Detaillierte Reports zur Kandidatenleistung
- Analysen auf Fragenebene
- Insights je Kompetenz und je Test
- Berichte zur Interview-Bewertung
- Protokolle von Proctoring-Verstößen
- Exportierbare Reports (CSV/PDF)
Großunternehmen
- SOC 2 Type II- und ISO 27001-konform
- DSGVO- und CCPA-Konformität
- Zugriffssteuerung per Single Sign-On (SSO)
- Rollen- und Rechteverwaltung
- Audit-Logs und Aktivitätsverfolgung
- Optionen zur regionalen Datenspeicherung
- 100+ ATS-Integrationen
- API- und Webhook-Zugriff
- Individuelles Branding per White Label
Integrationen.
Testlify integriert sich nahtlos mit über 100 ATS-Tools
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess vom Assessment bis zum Onboarding. Synchronisieren Sie Kandidatendaten mühelos, automatisieren Sie Arbeitsabläufe und gewinnen Sie tiefere Einblicke, um schneller fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihre Organisation sicher zu halten
Sichern Sie Ihre Rekrutierungsdaten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Data Governance, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8: Kundenzufriedenheit
Erfahrungsberichte.
Was unsere Kunden über Testlify sagen
G24.8Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Preise und Auszeichnungen.
Preise und Auszeichnungen
FAQ.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Häufige Fragen zur Einreichung eines RFP bei Testlify und zur Zusammenarbeit mit unserem Enterprise-Team.
Beginnen Sie, auf Basis von Können einzustellen.
Bereit, Bauchgefühl durch verifizierte Fähigkeiten zu ersetzen?
Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrem Kandidatenpool. Die Assessments von Testlify finden sie in 30 Minuten – ohne Lebenslauf-Bias, ohne Bauchgefühl im Interview, ohne Fehlbesetzungs-Reue.
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