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Testlify

Kandidatenzufriedenheit leicht gemacht

Wir wissen, wie wichtig es ist, die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Deshalb haben wir ein Tool zur Talentbewertung entwickelt, das Ihnen nicht nur hilft, die passende Person für die Stelle zu finden, sondern auch dafür sorgt, dass Kandidaten den gesamten Recruiting-Prozess über eine positive Erfahrung machen.

  • Bessere Einstellungsergebnisse
  • Bewertungsprozess verschlanken
  • Umsetzbare Erkenntnisse gewinnen
  • Kandidatenzufriedenheit steigern
Illustration einer Kandidatin, die ein Online-Assessment von Testlify absolviert

Warum Kandidatenzufriedenheit zählt

Wenn Kandidaten den Recruiting-Prozess positiv erleben, nehmen sie ein Jobangebot eher an und empfehlen Ihr Unternehmen weiter. Zudem hilft eine positive Kandidatenerfahrung dabei, Top-Talente zu gewinnen, Ihren Markenruf zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.

Testlify hilft Ihnen sicherzustellen, dass Kandidaten den gesamten Recruiting-Prozess über eine positive Erfahrung machen – mit spürbar positiver Wirkung auf Ihr Unternehmen.

  • Positive Kandidatenerfahrung
  • Top-Talente gewinnen
  • Markenruf
  • Mitarbeiterbindung
Illustration dazu, warum Kandidatenzufriedenheit für ein Recruiting-Team wichtig ist

Eine gute Kandidatenerfahrung schaffen

Die benutzerfreundliche Plattform von Testlify macht es Kandidaten leicht, Assessments abzuschließen und zeitnah Feedback zu erhalten. Zudem sind unsere Assessments auf jede Kandidatin und jeden Kandidaten zugeschnitten, was das Gefühl von Wertschätzung stärkt.

Auch die Kommunikation gestalten wir einfach, sodass Kandidaten jederzeit Fragen stellen und Updates zum Recruiting-Prozess erhalten können.

  • Benutzerfreundliche Plattform
  • Personalisierte Assessments
  • Zeitnahes Feedback
  • Einfache Kommunikation
Illustration einer Recruiterin, die eine gute Kandidatenerfahrung gestaltet

Kandidaten mit Sicherheit bewerten

Unser Tool zur Talentbewertung bietet zahlreiche Funktionen, mit denen Sie Kandidaten sicher beurteilen. Unsere anpassbaren Assessments lassen sich auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zuschneiden, und unsere stellenspezifischen Skill-Tests stellen sicher, dass Sie genau die Fähigkeiten bewerten, die die Position erfordert.

Zusätzlich hilft Ihnen der Kandidatenvergleich, Profile direkt nebeneinander zu stellen, und unsere Berichte und Analysen liefern Einblicke in die Leistung der Kandidaten.

  • Anpassbare Assessments
  • Stellenspezifische Skill-Tests
  • Kandidatenvergleich
  • Berichte und Analysen
Illustration eines Recruiting-Teams, das Kandidaten sicher bewertet

Verschlanken Sie Ihren Recruiting-Prozess

Mit Testlify verschlanken Sie Ihren Recruiting-Prozess und sparen Zeit und Geld. Unser Tool reduziert außerdem Bias und Fehler, was die Einstellungsergebnisse verbessern kann.

Darüber hinaus kann Testlify die Kandidatenerfahrung verbessern – mit positiver Wirkung auf den Markenruf Ihres Unternehmens und die Mitarbeiterbindung.

  • Zeit und Geld sparen
  • Bias und Fehler reduzieren
  • Bessere Einstellungsergebnisse
  • Kandidatenerfahrung verbessern
Illustration eines flexiblen und skalierbaren Recruiting-Prozesses

Testlify in der Praxis

Die Plattform von Testlify ist intuitiv und einfach zu bedienen. Unsere Assessments bewerten Kandidaten anhand der für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten, und unsere Analysen liefern Einblicke in die Kandidatenleistung. Sehen Sie, wie Testlify Ihnen hilft, Kandidaten sicher zu bewerten.

Stimmen unserer Kunden

Testlify hat vielen Unternehmen geholfen, ihren Recruiting-Prozess zu verbessern und die richtigen Kandidaten zu finden. Hören Sie von unseren Kunden, wie Testlify sie dabei unterstützt hat, ihre Einstellungsziele zu erreichen.

  • Bessere Einstellungsergebnisse
  • Verbesserte Kandidatenerfahrung
  • Verschlankter Recruiting-Prozess
  • Weniger Bias und Fehler
Illustration von Kunden, die ihre Recruiting-Ergebnisse mit Testlify teilen

Bewerten Sie Kandidaten noch heute

Der Einstieg in unsere Plattform zur Talentbewertung ist einfach. Melden Sie sich einfach für die kostenlose Testphase an, passen Sie Ihre Assessments an, laden Sie Kandidaten dazu ein und prüfen Sie die Ergebnisse. Unser Tool zur Talentbewertung hilft Ihnen, die richtige Person für die Stelle zu finden.

  • Kostenlos registrieren
  • Assessments erstellen und Kandidaten einladen
  • Kandidatenergebnisse prüfen
Illustration der Vorteile einer Kandidatenbewertung mit Testlify

Testlify integriert sich nahtlos mit 100+ ATS-Tools

Native Integrationen mit Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS und 97 weiteren ATS-Plattformen, ohne Middleware, ohne Datenmapping.

Entwickelt für die Sicherheit Ihres Unternehmens

Schützen Sie Ihre Recruiting-Daten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strenger Data Governance, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4.8: Kundenzufriedenheit

Das sagen unsere Kunden über Testlify

Entdecken Sie, wie Testlify die Recruiting- und Bewertungsprozesse unserer Kunden verändert hat. Lesen Sie Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die ihre Einstellungen mit unseren innovativen Lösungen verschlankt haben.

Chrissie BlomG24.8
Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist bei xneelo

Auszeichnungen und Anerkennungen

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Sie möchten mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Unternehmen.

Bereit, Bauchgefühl durch verifizierte Fähigkeiten zu ersetzen?

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