Für technisches Hiring.
Entwickler nach echten Fähigkeiten prüfen, nicht nach Lebenslauf-Behauptungen
Testen Sie Engineers in genau den Sprachen und Frameworks, die Ihre Rolle nutzt, mit beaufsichtigten Coding-Assessments, die jeden Kandidaten nach geprüftem Skill-Score ranken.
- 45+ Programmiersprachen
- Beaufsichtigte Assessments
- 1.700+ Coding-Tests
- 7 Tage kostenlose Testphase
- Unbegrenzte Assessments
- Keine Kreditkarte erforderlich
Stellen Sie Engineers ein, die bauen können, nicht nur gut interviewen
Testlify misst, wie Entwickler bei realistischen Coding-Aufgaben abschneiden, und ergänzt das Bild um kognitive und psychometrische Tests, damit Sie sehen, wer am besten zur Stelle passt
- 1.700+ Coding-Tests in 45+ Sprachen
- Mehrsprachige Assessments in 15+ Sprachen
- Detaillierte Kandidatenberichte
Technisches Hiring, das auf echtem Code basiert, nicht auf Lebensläufen
Stellen Sie für jede technische Rolle ein, von Frontend und Backend über Data, Mobile und Cloud bis zu DevOps, auch für Stacks, die Ihr Team nicht kennt. Rollenspezifische Tests übernehmen die Bewertung für Sie.
- Automatische Bewertung mit KI
- Erkennung verdächtiger Aktivitäten
- Conversational AI Interviews
- Vollständig anpassbare Assessments
- Detaillierte Analysen und Reporting
- Nicht googlebare Fragen
Testen Sie genau den Stack, den Ihre Rolle braucht
Erstellen Sie Assessments aus genau den Sprachen, Frameworks und Tools aus Ihrer Stellenbeschreibung.
- 45+ Programmiersprachen
- Schwierigkeit von Junior bis Senior
- KI-Insights
Eine vollständige Plattform für technisches Screening
Tests für Ihren gesamten Stack
Von Python und Java über Go bis Kotlin, Frameworks wie React, Django und .NET sowie Cloud- und DevOps-Skills über AWS, Azure, Docker und Terraform.
Auf die benötigte Seniorität kalibriert
Stellen Sie die Schwierigkeit bei denselben Testthemen von Junior bis Senior ein, damit ein Graduate und ein Staff Engineer jeweils Fragen auf dem Niveau ihrer Rolle bekommen.
Ergebnisse, denen Sie vertrauen können
Kandidaten-Snapshots erkennen Identitätsbetrug, während Tab-Wechsel-Überwachung, Maus-Tracking und Plagiatserkennung bei Code-Abgaben jeden Score ehrlich halten.
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen
Nach Fähigkeiten einstellen.
Ihre nächste großartige Einstellung ist bereits in Ihrer Pipeline
Erstellen Sie Ihr erstes Assessment in etwa zwei Minuten und decken Sie noch heute nachgewiesene Talente auf.
- Voller Funktionsumfang
- Keine Kreditkarte erforderlich
- Jederzeit kündbar