Enterprise Beta.
Gestalten Sie die Zukunft des Enterprise-Recruitings, vor allen anderen.
Wir wählen 20–25 vorausschauende TA-Teams für unser Gründungs-Enterprise-Programm aus. Früher Zugang, fixierte Preise und ein direkter Draht zu unserem Produktteam.
Exklusiver früher Zugang für Enterprise-TA
Die Testlify Enterprise Beta ist ein praxisnaher Pilot für Enterprise-Recruiting-Teams, die schneller arbeiten, klüger bewerten und besser einstellen wollen, bevor der breite Markt so weit ist.
Praxisnaher Plattformzugang
Voller Zugriff auf die Enterprise-Assessment-Suite von Testlify ab dem ersten Tag. Setzen Sie während des Pilotzeitraums echte Assessments in Ihren Pipelines ein.
Dedizierter Support
Ein namentlich benannter Implementierungspartner und ein priorisierter Slack-Kanal. Direkter Zugang zur Produktleitung für Feedback und Eskalationen.
Fixierter Einführungspreis
Beta-Teilnehmer sichern sich den Pilotpreis von $10,000 und Vorzugskonditionen beim Wechsel auf einen Jahresvertrag, dauerhaft festgeschrieben.
Was Sie bekommen. Worum wir bitten.
Sie erhalten
- Vollen Zugang zur Enterprise-Plattform für die Dauer des Piloten
- Dedizierte Implementierungs- und CSM-Unterstützung
- Fixierten Einführungspreis von $10K
- Vorzugskonditionen für den Jahresvertrag nach dem Piloten
- Direkten Einfluss auf die Produkt-Roadmap
- Frühzeitigen Zugang zu allen neuen Funktionen
Wir bitten um
- Strukturiertes Produktfeedback (monatliche Check-ins)
- Teilnahme an einer Case Study nach erfolgreichem Piloten
- Erlaubnis, Ihr Logo auf der Testlify-Website zu zeigen
- Die Bereitschaft, innerhalb von 60 Tagen nach Zusage zu starten
Passt Ihr Team?
Wir priorisieren Enterprise-Teams, bei denen Assessment-Qualität und Einstellungsgeschwindigkeit wirklich den Unterschied machen und bei denen eine vorausschauende TA-Führung zu einer engen Partnerschaft bereit ist.
Unternehmensgröße
10K – 50K Mitarbeitende
Oder
Wachstumsstarker Mittelstand
TA-Funktion
Vorausschauendes Team
Einstellungsvolumen
Aktive Pipeline jetzt
Entscheider
VP TA / CHRO abgestimmt
Zeitrahmen
Startklar in 60 Tagen
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Bereit, Bauchgefühl durch verifizierte Fähigkeiten zu ersetzen?
Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrem Kandidatenpool. Die Assessments von Testlify finden sie in 30 Minuten – ohne Lebenslauf-Bias, ohne Bauchgefühl im Interview, ohne Fehlbesetzungs-Reue.
- 7 Tage kostenlos testen
- Unbegrenzte Assessments
- Jederzeit kündbar