Skip to content
PL
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Wsparcie telefoniczne +1 (844) 755 8378 Kontakt Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Wypróbuj za darmo
PL
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Umów demo Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Zarezerwuj demonstrację

Mniejsza złożoność. więcej spostrzeżeń.

Sprawdzaj, porównuj i wybieraj najlepszych kandydatów do pracy w służbie zdrowia dzięki dokładnym i wiarygodnym informacjom.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo
Mniej komplikacji, większe zrozumienie

Zatrudnianie pracowników służby zdrowia nie jest łatwe…

Długi proces rekrutacji

Złożone wymagania dotyczące opieki zdrowotnej, długi proces oceny i niekończące się rozmowy kwalifikacyjne spowalniają zatrudnianie najlepszego personelu medycznego.

Wysokie koszty agencyjne

Niezdolność do wewnętrznego zarządzania rekrutacją zmusza cię do polegania na agencjach zatrudnienia, które z roku na rok zwiększają koszty rekrutacji.

Brak spostrzeżeń

Poleganie na CV doprowadziło do wielu godzin spędzonych na sprawdzaniu życiorysów, niepotrzebnych rozmowach kwalifikacyjnych i braku wiarygodnych informacji, które pozwoliłyby wybrać najlepszy personel medyczny.

Istnieje lepszy sposób zatrudniania.

Testlify daje możliwość konkurowania o najlepszych pracowników służby zdrowia, identyfikowania odpowiednich kandydatów i szybszego skalowania zespołów.

Przestań polegać na…

Oceny talentów ujawniają umiejętności i predyspozycje kandydatów, pomagając przewidzieć sukces w miejscu pracy.

  • Przesadne doświadczenie
  • Wywiady subiektywne
  • Fantazyjne kwalifikacje
Czym są oceny talentów?
lista rzeczy do zrobienia
rozszerzona biblioteka testów

Rosnąca biblioteka testów

Wybieraj z rosnącej biblioteki testów umiejętności i predyspozycji, aby uzyskać głębszy wgląd w kandydatów do pracy w służbie zdrowia.

Zobacz naszą bibliotekę testów

Marzenie rekruterów

  • Nie jest wymagana specjalistyczna wiedza techniczna.
  • Wybierz jedną z predefiniowanych ról.
  • Wysyłaj nieograniczoną liczbę zaproszeń.
Zamów demo
Fantazja rekruterów
raporty i statystyki

Różnorodność jest standardem

76% of job seekers report że uważają różnorodność za ważny czynnik przy ocenie firm i ofert pracy

Zmniejszenie wpływu uprzedzeń i uprzedzeń w celu budowania zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej;

Więcej na temat różnorodności

Wynajem długoterminowy

Uzyskaj wgląd, aby zidentyfikować odpowiednich kandydatów na każde stanowisko i zwiększyć retencję pracowników, aby zbudować odnoszącą sukcesy organizację opieki zdrowotnej.

ocena kandydata

Mniej zgadywania, lepsza ocena!

Nasze oceny talentów zawierają predefiniowane testy, które pomagają ocenić umiejętności i predyspozycje kandydatów do pracy w call center, w tym:

  • Testy zdolności poznawczych
  • Ocena sytuacji
  • Osobowość i kultura
  • Testy językowe
  • Testy umiejętności programistycznych
  • Testy programistyczne

Optymalizacja przepływu pracy

Testlify płynnie integruje się z systemem ATS, upraszczając zarządzanie kandydatami i przeprowadzanie ocen.

Jak działa integracja ATS?

Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędzi ATS

Usprawnij proces rekrutacji od oceny po wdrożenie. Synchronizuj dane kandydatów bez wysiłku, automatyzuj przepływy pracy i uzyskaj głębszy wgląd, aby szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Zobacz wszystkie integracje z ATS Zarezerwuj demo

Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.8

Frame 33586

Zadowolenie klientów

Co nasi klienci mówią o Testlify

Dowiedz się, jak Testlify przekształcił procesy rekrutacji i oceny dla naszych klientów. Przeczytaj referencje i historie sukcesu firm, które usprawniły proces rekrutacji dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.

  • Dzięki Testlify doświadczyliśmy niewiarygodnej poprawy o 75% w naszym wstępnym procesie selekcji, co pozwoliło nam znacznie zoptymalizować nasze wysiłki rekrutacyjne. Pozwoliło nam to nie tylko zaoszczędzić znaczną ilość czasu, ale także znacznie obniżyć koszty.
    3rd image
    Daniela Santos
    People Technician, Endiprev
  • Holistyczne podejście Testlify, obejmujące testy kodowania, oceny techniczne i funkcję white label, umożliwiło nam rekrutację utalentowanych osób z wielu dziedzin.
    4th image
    Abby Belin
    Vice President, Operations at Virtual Gurus
  • Testlify to doskonałe narzędzie do oceny umiejętności miękkich i twardych kandydatów. Założyciel i zespół ds. sukcesu klienta byli pomocni podczas wdrażania i wykazali zaangażowanie w ciągłe ulepszanie platformy.
    last image
    Mansur Emre Armutlu
    Product Owner at Talentsloop
  • Jako agencja rekrutacyjna często zatrudniamy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify z różnych dziedzin była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających różnorodne wymagania naszych klientów.
    5th image
    Chrissie Blom
    Technical Talent Specialist at xneelo
  • Połączenie testów nietechnicznych i doświadczenia white label sprawiło, że nasz proces rekrutacji był kompleksowy i dostosowany do naszych specyficznych potrzeb oraz pomógł nam utrzymać wizerunek naszej marki.
    2nd image
    Senthu Velnayagam
    Co-Founder, Kimp

Nagrody i wyróżnienia

  • Mid-market
  • high performer
  • momentum leader
  • High performance

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Poniżej znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Oceny talentów są zazwyczaj wykorzystywane do oceny kandydatów w ramach procesu wstępnej selekcji. Oceny te oceniają różne umiejętności istotne dla stanowiska pracy i mogą obejmować wszelkie odpowiednie testy. Informacje zwrotne z tych testów mogą następnie dać organizacjom niezbędny wgląd w porównanie i wybór najlepszych talentów na dane stanowisko.

Nasze oceny talentów są bardzo dokładne i zostały przetestowane, aby zapewnić, że ich wyniki są spójne nawet po ponownym wykonaniu. Nasze oceny mogą pomóc zmniejszyć złożoność testowania kandydatów, minimalizując potrzebne zasoby i zapewniając organizacjom potężny wgląd w podejmowanie świadomych decyzji;

Testowanie umiejętności technicznych i predyspozycji kandydata może pomóc przewidzieć, czy kandydat jest w stanie pełnić określoną rolę. Our tests can evaluate numerous skills including general aptitudes, language, programming, software, or role-specific skills.

Testowanie umiejętności i predyspozycji kandydata daje głębszy wgląd w jego rzeczywiste umiejętności i pomaga w procesie selekcji. Ostatecznie zwiększy to zdolność zespołu rekrutacyjnego do porównywania umiejętności kandydatów za pomocą oceny w czasie rzeczywistym i spostrzeżeń, które wykraczają poza to, co widzą w CV.

Oceny można dostosować, dodając dowolny dodatkowy test umiejętności z naszej biblioteki testów. Może to być połączenie umiejętności, języka, programowania, oprogramowania lub umiejętności specyficznych dla danej roli;

Każdy test będzie oceniał jedną umiejętność, ale możesz użyć kilku. Każda z nich trwa około 10 minut. Można go również dostosować do testowania większej liczby umiejętności, co wpłynie na całkowity czas oceny.

Możesz umówić się na demo, wypełniając wniosek o demo, a my skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów. Click here aby zarezerwować demo.

Przebij się przez hałas, zatrudniaj przejrzyście

Życiorysy nie mówią wszystkiego! Testlify zapewnia wgląd w to, czego potrzebujesz, aby zatrudnić odpowiednich ludzi dzięki dokładnym, zautomatyzowanym i bezstronnym ocenom umiejętności.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo

Produkt

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Według przypadku użycia

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Według typu testu

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Według typu firmy

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Sobre

Kontakt

Wspierane przez

NVIDIA
GDPR
SOC 2 Type 2
CCPA
ISO

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

[email protected]

[email protected]

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2025 Testlify Wszelkie prawa zastrzeżone

Wait! Don’t leave empty-handed!

Get $100 off on your Testlify’s yearly subscription for skills assessment and Interviews. Try Testlify and experience the difference.

Enter your details to get the coupon code

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No, I don’t like savings

G2 reviews
Scroll to top