Skip to content
PL
  • English
  • Français
  • Nederlands
  • 日本語
  • Dansk
  • Italiano
  • Deutsch
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Demo Zadzwoń do wsparcia +1 (844) 755 8378 Kontakt Kontakt Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Wypróbuj za darmo
PL
  • English
  • Français
  • Nederlands
  • 日本語
  • Dansk
  • Italiano
  • Deutsch
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Umów demo Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Zarezerwuj demonstrację

Skaluj swoją organizację IT dzięki ocenom talentów w branży IT.

In a fast-paced and ever-evolving field like IT, finding the right candidates with the necessary skills and expertise is crucial for your organization’s success.

Testlify offers you a comprehensive platform to assess and evaluate potential hires efficiently, saving you time and resources while ensuring you find the perfect fit for your team.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo
IT organization with talent assessments
Technology advancing rapidly

Technologia szybko się rozwija

Chcesz mieć najbardziej utalentowanych pracowników IT w swojej organizacji.

Jest jednak jeden problem… Szybkie tempo postępu technologicznego i rosnąca złożoność branży technologicznej.Jest jednak jeden problem… Szybkie tempo postępu technologicznego i rosnąca złożoność branży technologicznej.

Coraz trudniej jest ocenić umiejętności i potencjał kandydata.

Subiektywne oceny są błędne

CV, certyfikaty i rozmowy kwalifikacyjne mogą dać tylko częściowy wgląd w umiejętności techniczne kandydata.

Prawdziwym wyzwaniem jest jednak skalowanie zespołów i radzenie sobie z dużą liczbą kandydatów.

Nie można polegać na subiektywnych ocenach. Jest to niebezpieczne i może prowadzić do błędnych rekrutacji, kosztujących firmę pieniądze i zasoby.

Subjective assessments
Vast library of tests

Szeroka biblioteka testów

Wybieraj spośród szerokiej gamy testów umiejętności i predyspozycji, aby uzyskać lepszy wgląd w kandydatów.

Wybierz umiejętności, które najlepiej pasują do danej roli i dodaj niestandardowe pytania zgodnie z wymaganiami.

Zobacz naszą bibliotekę testów

Budowanie zróżnicowanych zespołów

Uprzedzenia pracodawców wpływają na postrzeganie kandydatów i podejmowane przez nich decyzje.

Ograniczenie wpływu uprzedzeń i uprzedzeń w celu budowania zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej.

Więcej na temat różnorodności
diverse team
One assessment. unlimited invitations

Jedna ocena. nieograniczona liczba zaproszeń

  • Nie jest wymagana specjalistyczna wiedza techniczna.
  • Wystarczy wybrać jedną z predefiniowanych ról.
  • W razie potrzeby dodaj dodatkowe testy.
  • Dodaj pytania niestandardowe.
  • Dodawanie kandydatów i wysyłanie zaproszeń.

Testlify zajmuje się resztą! .

Zarejestruj się na bezpłatny okres próbny

Zwiększenie retencji pracowników

Nasze oceny talentów pozwalają zidentyfikować najbardziej odpowiednich kandydatów na każde stanowisko.

Wybór odpowiednich osób prowadzi do większej retencji i bardziej produktywnych zespołów.

Increase employee retention

Testlify płynnie integruje się z procesem rekrutacji.

Nasze oceny talentów integrują się z systemem ATS, aby uprościć zarządzanie kandydatami i uniknąć powielania zadań.

Dowiedz się, jak Testlify może zintegrować się z Twoim procesem rekrutacji.

Intergracja ATS

Przestań polegać na…

  • Napompowane życiorysy
  • Wyolbrzymione doświadczenie
  • Wywiady subiektywne
  • Fantazyjne kwalifikacje

Korzystaj z ocen talentów, aby uzyskać wgląd w umiejętności i predyspozycje kandydata i przewidzieć jego sukces w miejscu pracy.

Zarejestruj się na bezpłatny okres próbny
Stop
laptop and mobile

Nasze platformy oferują:

  • Wybierz spośród umiejętności IT, na które jest duże zapotrzebowanie.
  • Dodaj testy niezwiązane z informatyką.
  • Wszystkie oceny są zautomatyzowane.
  • Podgląd postępów w czasie rzeczywistym.
  • Udostępniaj wyniki swojemu zespołowi.
  • Wybierz najlepszych pracowników.

Teraz Twój zespół ds. rekrutacji może dzielić się spostrzeżeniami, aby łatwo porównywać duże ilości kandydatów i szybko wybierać najlepsze talenty.


Umożliwia to zespołowi rekrutacyjnemu szybsze podejmowanie świadomych decyzji dzięki testom zgodnym ze standardami branżowymi.

Mniej zgadywania, lepsza ocena!

Nasze oceny talentów zawierają predefiniowane testy dla ról IT, w tym:

  • Specjaliści ds. danych
  • Inżynierowie uczenia maszynowego
  • Specjalista ds. telekomunikacji
  • Inżynierowie AI
  • Programiści blockchain
  • Analitycy danych
  • Inżynierowie serwerów
  • Inżynierowie systemowi
  • Administratorzy systemu
  • Inżynier Fullstack
  • Programiści Java
  • Specjaliści GIS
  • Zarządzanie IT/menedżerowie
  • Inżynierowie półprzewodników
  • Inżynierowie sieci bezprzewodowych i nie tylko…

Zmień sposób zatrudniania z Testlify

Ocena talentów może pomóc usprawnić proces rekrutacji i zmniejszyć złożoność wyboru osób na stanowiska IT.

Nie musisz zgadywać, czy kandydat posiada umiejętności, których potrzebujesz.

Dokładna ocena różnych umiejętności, w tym języków, programowania, oprogramowania, zdolności poznawczych i innych.

Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędzi ATS

Usprawnij proces rekrutacji od oceny po wdrożenie. Synchronizuj dane kandydatów bez wysiłku, automatyzuj przepływy pracy i uzyskaj głębszy wgląd, aby szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Zobacz wszystkie integracje z ATS Zarezerwuj demo

Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Nagrody i wyróżnienia

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Oceny talentów są zazwyczaj wykorzystywane do oceny kandydatów w ramach procesu wstępnej selekcji. Oceny te oceniają różne umiejętności istotne dla danego stanowiska i mogą obejmować wszelkie odpowiednie testy. Informacje zwrotne z tych testów mogą następnie dać organizacjom niezbędny wgląd w porównanie i wybór najlepszych talentów na dane stanowisko.

Nasze oceny talentów są bardzo dokładne i zostały przetestowane w celu zapewnienia, że ich wyniki są spójne nawet po ponownym ich przeprowadzeniu. Nasze oceny mogą pomóc zmniejszyć złożoność testowania kandydatów, minimalizując potrzebne zasoby i zapewniając organizacjom potężny wgląd w podejmowanie świadomych decyzji.

Testing a candidate’s technical skills and aptitudes can help predict whether a candidate is capable of performing in a specific role. Our tests can evaluate numerous skills including general aptitudes, language, programming, software, or role-specific skills.

Oceny można dostosować, dodając dowolny dodatkowy test umiejętności z naszej biblioteki testów. Może to być kombinacja umiejętności, języka, programowania, oprogramowania lub umiejętności specyficznych dla danej roli.

Każdy test ocenia jedną umiejętność, ale można użyć kilku. Każdy z nich trwa około 10 minut. Można go dostosować do testowania większej liczby umiejętności, co wpłynie na całkowity czas oceny.

Możesz umówić się na demo, wypełniając wniosek o demo, a my skontaktujemy się z Tobą w celu dokonania ustaleń. Kliknij tutaj aby zarezerwować demo.

Przebij się przez hałas, zatrudniaj przejrzyście

Życiorysy nie mówią wszystkiego! Testlify zapewnia wgląd w to, czego potrzebujesz, aby zatrudnić odpowiednich ludzi dzięki dokładnym, zautomatyzowanym i bezstronnym ocenom umiejętności.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo

Produkt

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Według przypadku użycia

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Według typu testu

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Według typu firmy

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Sobre

Kontakt

Wspierane przez

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Wszelkie prawa zastrzeżone

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Kontakt

Backed by

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify All Rights Reserved

Wypróbuj za darmo
Zarezerwuj prezentację
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top