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候補者の最終選考リスト
検証済みスキルスコア順にランク付け
AR96最適な候補
Ana Rossi
最上位ランクの候補者
MK91
Marco Kim
高い適合度
JD88
Jade Dubois
適格な候補者
履歴書の自己申告ではなく、スキルの証明で採用する
技術力から語学の流暢さまで、職務に本当に求められるものを、数千種類の職務関連テストと会話型AIインタビューで検証します。
- 会話型AIインタビュー
- 職務別テスト
- 業務シミュレーション
あらゆる職務に合わせてテストをカスタマイズ
難易度を設定し、カスタム質問を追加し、最も重要なスキルに重み付けを行うことで、検証そのものが精査に耐えるものになります。
- 職務に合わせた難易度調整
- カスタム質問
- 重み付けスコアリング
スキル検証.
スキル検証のための完全なプラットフォーム
検証済みスキルテスト
技術・認知・パーソナリティ・語学・職務別のスキルを検証し、候補者ごとに比較可能で根拠のある一つのスコアにまとめます。
実務さながらの課題
実際の業務を反映した課題を設定し、候補者がスキルについての知識を答えるのではなく、スキルそのものを実演できるようにします。
強力な監視機能
不正防止の監視機能が、すべての結果の信頼性を保ちます。候補者のスナップショットによるなりすまし検出、タブ切り替えの監視、マウストラッキング、盗用検出を備えています。
連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのタレント責任者
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
