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Testlify
無料で試す

不正防止と遠隔監視.

人事リーダーが信頼する不正防止・遠隔監視機能

優秀な人材の採用には、プロセスと結果の両方への信頼が欠かせません。Testlifyの高度な不正防止機能とリモートプロクタリング機能により、すべてのアセスメントが本物のスキルと真剣な取り組みを反映したものになります。標準搭載の不正防止・遠隔監視機能があれば、正しい方法で結果を勝ち取った候補者を自信を持って採用できます。

  • 7日間無料トライアル
  • クレジットカード不要
不正防止機能

概要.

遠隔監視機能の仕組みをご覧ください

AIを活用した高度なプロクタリングでアセスメントの信頼性を確保。行動をモニタリングし、違反を検知して、大規模な運用でも公平性を維持します。

遠隔監視機能

できること.

12層の信頼性対策を、標準で有効化

セッション録画とWebカメラのスナップショット

当プラットフォームは候補者のテストセッション全体を録画し、一定間隔でリアルタイムのWebカメラスナップショットを取得します。これにより検証可能な監査証跡が生成され、本人確認やなりすましの検知、フラグが立った行動の視覚的な裏づけに役立ちます。

  • 採用判断への信頼を高められます
  • リモート受験の信頼性を検証するのに最適です
  • 異議申し立てや候補者からの反論の解決に役立ちます
不正防止機能

位置情報へのアクセスとIPアドレスの追跡

IPアドレスと位置情報の追跡により、アセスメントが許可された場所から受験されていることを確認できます。代理受験や外部への委託受験の防止に役立ちます。

  • 不審なアクセスや地域の不一致を特定できます
  • 不正アクセスやVPNによる偽装をブロックします
  • 強力な認証レイヤーを追加します
現在地のイラスト

コピー&ペーストのブロックと画面切り替えの検知

システムがコピー&ペースト機能を無効化し、テスト中のタブやウィンドウの切り替えを試みた記録をすべて追跡します。許容回数を設定し、違反が発生した場合にセッションを自動終了させることもできます。

  • 試験さながらの厳格な規律を徹底します
  • 外部からの答え探しを防止します
  • 候補者をテストに集中させます
セッション録画

設問のランダム化

Testlifyは設問と選択肢を自動的にランダム化し、答えの共有や暗記のリスクを軽減します。問題プールから出題して、数千通りのユニークな組み合わせを作ることも可能です。

  • 不正行為をほぼ不可能にします
  • 個人の実力の発揮を促します
  • 全体的な公平性を高めます
採用における適性検査のメリット

AI利用の検知

AIが受験中の行動をモニタリングし、ChatGPTやコード生成ツール、AIライティングツールの利用が疑われる兆候がないか回答を分析します。AIによる支援が疑われる回答があった場合には通知が届きます。

  • 技術テストの信頼性を守ります
  • 最新の不正手口に先回りして対応します
  • 作り物の可能性がある成果物にフラグを立てます
セッション録画

スナップショット・プロクタリング

一定間隔でのWebカメラスナップショットを有効にすると、複数の時点で候補者の受験環境を確認できます。負担が軽く、それでいて不正行為の発見に効果的な方法です。

  • 設定が簡単です
  • 常時ライブ監視の必要性を減らします
  • セッション全体に対する説明責任を高めます
Salesforceテストで候補者選考を簡素化する方法

フルスクリーンモードと強制フルスクリーン

フルスクリーンモードを強制することで、候補者はアセスメント画面に固定されます。ウィンドウを終了したり最小化したりすると、警告や自動終了を発動させられます。

  • 気の散る要素や裏での検索を最小限に抑えます
  • 集中度と信頼性を高めます
  • あらゆるテスト形式で活用できます
ダイバーシティは単なる理想ではない

マウスアウトとタブのプロクタリング

候補者のマウスがテスト画面の外にあった時間や、タブを切り替えた頻度をモニタリングします。許容範囲を設定し、深刻度に応じて自動終了させることもできます。

  • 重要度の高い職種やテストに最適です
  • 集中の途切れや不審な操作を検知します
  • リスク許容度に応じてしきい値をカスタマイズできます
セールススキル

誠実性の同意と個別招待

テスト開始前に、カスタマイズした誠実性の宣誓への同意を候補者に求められます。個別招待と組み合わせれば、アクセスを制限してコンプライアンスをさらに高められます。

  • 責任感を生み出します
  • テストリンクの共有を防ぎます
  • 専門性と統制を高めます
セッション録画

設問ごとの行動ログ

各候補者が設問ごとにどれだけ時間をかけたか、特定の回答中にタブを切り替えたか、その行動が想定どおりだったかを確認できます。

  • スコアだけに頼らないデータドリブンな判断を可能にします
  • パフォーマンスの一貫性の欠如を発見できます
  • 急いで答えた設問やスキップされた設問を特定できます
より優れたスキル評価プロセス

高度なAI本人確認

顔認識とAIによる画像解析を用いて、候補者のライブカメラ映像を提出された身分証やプロフィール画像と照合し、リアルタイムで本人確認を行います。

  • 完全自動化により大規模かつ迅速に対応します
  • なりすましや代理受験を防ぎます
  • リモート採用や業務委託先の選考に最適です
セッション録画

画面共有を必須にする

テストの全時間を通じて、候補者に画面共有を求められます。すべての操作をモニタリングし、不正行為の試みを即座に検知します。

  • 有効化は簡単、不正は困難になります
  • ホワイトボード面接やコーディング課題に適しています
  • 技術スキルの検証に透明性をもたらします
採用における適性検査のメリット

違反の許容範囲を自由に設定

組織ごとに事情は異なるため、しきい値はお客様自身で定義できます。

  • タブ切り替えの許容時間(秒単位)
  • マウスアウトの上限
  • 自動終了までの違反回数
  • カスタマイズ可能な誠実性の同意
セッション録画

セキュリティとコンプライアンス.

デフォルトでエンタープライズレベルのセキュリティ

SOC 2 Type II、ISO 27001、GDPRへの準拠、きめ細かな管理者コントロール、完全な監査証跡により、すべてのアセスメントに説明責任を持たせられます。

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

よくある質問.

よくある質問(FAQ)

Testlifyについてもっと知りたいですか?当社に関して最もよく寄せられる質問への回答をまとめました。

スキルに基づく採用を始めましょう.

勘を検証済みのスキルに置き換える準備はできていますか?

次の優れた人材はすでに候補者プールの中にいます。Testlifyのアセスメントは30分でそれを明らかにします — 履歴書バイアスなし、面接での勘に頼ることなし、採用ミスの後悔もありません。

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  • 無制限のアセスメント
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