Valutazioni delle competenze intelligenti per le SMBs

Testlify è la piattaforma di valutazione dei talenti che aiuta le aziende ad assumere i migliori talenti in modo rapido, semplice, accurato ed economico. Eliminiamo lo stress della ricerca dei migliori candidati con un'analisi approfondita, accurata, automatizzata e imparziale.

Il software di pre-employment testing è uno strumento potente che i recruiter usano per analizzare rapidamente ed efficacemente i potenziali dipendenti. I test di Testlify sono progettati con cura per adattarsi alle tue esigenze, con oltre 3.500 test validati per più di 5.000 ruoli professionali.

Aiuta le aziende a trovare candidati con le competenze rilevanti, risparmiando tempo e denaro sulla formazione e aumentando la produttività, testando le competenze necessarie per il ruolo, identificando i migliori talenti più velocemente, costruendo un pool di candidati diversificato e promuovendo una cultura HR basata sui dati.

Le valutazioni pre-assunzione di Testlify basate sull'IA misurano le competenze e l'idoneità al ruolo di un candidato, consentendo uno screening rapido, eliminando i pregiudizi e aumentando la produttività dei recruiter, una soluzione comprovata contro l'elevato turnover.

Le valutazioni pre-assunzione di Testlify basate sull'IA aiutano le aziende a misurare le competenze e l'idoneità al ruolo di un candidato. Questi test consentono uno screening rapido dei candidati ed eliminano i pregiudizi nella selezione, aumentando la produttività di recruiter e hiring manager. La nostra tecnologia di valutazione unica è una soluzione comprovata contro gli elevati tassi di turnover dei dipendenti.

Le domande dipendono dal settore e dal ruolo e possono includere domande a scelta multipla, domande basate su video e domande aperte (scritte o a risposta breve), con domande di programmazione per i test di coding.

Tre tipi principali: Tecnici (programmazione, software, specifici per ruolo, DevOps, finanza, contabilità), Capacità Cognitive (attitudine) e test di Personalità e Cultura e Giudizio Situazionale.

Testlify è la migliore piattaforma di valutazione dei talenti, crediamo nel dare a tutti i candidati un'opportunità equa e imparziale di mostrare il proprio talento. Le nostre valutazioni eliminano i pregiudizi inconsci e portano alla luce talenti nascosti provenienti da contesti sottorappresentati, danno priorità alle competenze necessarie per il ruolo rispetto alle domande trabocchetto, usano domande non cercabili su Google e un proctoring avanzato, includono domande con risposta video per una visione a 360°, e sono test adattivi a basso stress che richiedono solo 30 minutes, mantenendo minimi i tassi di abbandono.