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Moins de complexité ; plus d’informations.
Présélectionner, comparer et sélectionner les meilleurs candidats dans le domaine de la santé grâce à des informations précises et fiables.
Il n’est pas facile d’embaucher du personnel de santé…
Longue procédure d’embauche
Les exigences complexes en matière de soins de santé, le long processus d’évaluation et les entretiens interminables ralentissent votre capacité à recruter le meilleur personnel médical.
Coûts d’agence élevés
Votre incapacité à gérer votre recrutement en interne vous oblige à faire appel à des agences de recrutement qui augmentent le coût de l’embauche chaque année.
Manque d’informations
La dépendance à l’égard des CV a entraîné des heures de sélection, des entretiens inutiles et l’absence d’informations fiables permettant de sélectionner le meilleur personnel de santé.
Il existe une meilleure façon d’embaucher.
Testlify vous permet de vous battre pour les meilleurs talents du secteur de la santé, d’identifier les bons candidats et de faire évoluer vos équipes plus rapidement ;
Cessez de compter sur…
Les évaluations des talents révèlent les compétences et les aptitudes des candidats pour vous aider à prédire leur succès au travail.
Une bibliothèque de tests en pleine expansion
Choisissez parmi une bibliothèque croissante de tests de compétences et d’aptitudes très demandés pour mieux connaître les candidats dans le domaine de la santé.
Un rêve pour les recruteurs ;
La diversité est une norme
76% of job seekers report qu’ils considèrent la diversité comme un facteur important lorsqu’ils évaluent les entreprises et les offres d’emploi
Limiter l’impact des partis pris et des préjugés afin de constituer une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Embaucher pour le long terme
Obtenez des informations permettant d’identifier les candidats adéquats pour chaque poste et d’augmenter la fidélisation des employés afin de créer une organisation de soins de santé prospère.
Moins de suppositions, une meilleure évaluation !
Nos évaluations de talents comportent des tests prédéfinis pour vous aider à évaluer les compétences et les aptitudes des candidats aux centres d’appels :
Optimisez votre flux de travail
Testlify s’intègre parfaitement à votre ATS pour simplifier la gestion des candidats et des évaluations.
Testlify s’intègre parfaitement avec plus de 100+ outils ATS
Rationalisez votre processus d’embauche, de l’évaluation à l’intégration. Synchronisez les données des candidats sans effort, automatisez les flux de travail et obtenez des informations plus approfondies pour prendre plus rapidement des décisions de recrutement éclairées.
Conçu pour assurer la sécurité de votre organisation
Garantissez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier plan, des intégrations de sécurité améliorées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et de solides protections de la vie privée.
4.8
Satisfaction client
Ce que nos clients disent de Testlify
Découvrez comment Testlify a transformé les processus de recrutement et d’évaluation de nos clients. Lisez les témoignages et les exemples de réussite d’entreprises qui ont rationalisé leurs processus de recrutement grâce à nos solutions innovantes.
Prix et reconnaissances
Foire aux questions (FAQ)
Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
