Diversité et inclusion.
Masquez l'identité. Recrutez selon les compétences.
Testlify supprime les noms, les photos et les parcours des rapports de candidats, afin que votre équipe présélectionne uniquement sur la base de scores de compétences validés et bâtisse par défaut un vivier plus équitable.
- Sélection à l'aveugle
- Défendable devant l'EEOC
- 15+ langues
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
Créer un environnement de travail inclusif
Nous promouvons activement la diversité et l'inclusion à travers une formation continue. Nous offrons aux employés la possibilité de participer à des ateliers, séminaires et webinaires portant sur des sujets tels que les biais inconscients, la compétence culturelle et le leadership inclusif.
En dotant notre équipe des connaissances et compétences nécessaires, nous lui donnons les moyens de créer un environnement de travail bienveillant et inclusif pour tous.
Défendre l'équité et l'inclusion
Nous utilisons notre plateforme pour amplifier les communautés sous-représentées et le travail impactant qu'elles accomplissent. Que ce soit en mettant en avant des études de cas clients, en présentant des voix diverses lors de nos événements annuels, ou en utilisant nos réseaux sociaux pour montrer leurs réussites, nous cherchons à créer un espace où ces communautés peuvent briller.
En promouvant activement l'équité et l'inclusion, nous visons à contribuer à un monde plus équitable, où chacun a des chances égales de réussir et de s'épanouir.
Amplifier les communautés sous-représentées
Que ce soit à travers des études de cas clients, la liste des intervenants de notre événement annuel Testlify, ou les voix que nous mettons en avant sur les réseaux sociaux, nous cherchons à créer de l'espace plutôt qu'à l'occuper.
Chez Testlify, nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Nous savons que la diversité, l'inclusion et l'appartenance sont essentielles pour atteindre l'excellence, et nous nous engageons à nous améliorer continuellement et à cultiver une communauté où vous pourrez véritablement vous épanouir. Ensemble, construisons un avenir meilleur.
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Questions fréquentes
Recrutez sur la base des compétences.
Votre prochaine recrue de talent est déjà dans votre vivier
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à faire émerger des talents éprouvés.
- Accès à toutes les fonctionnalités
- Aucune carte de crédit requise
- Annulez à tout moment