What is skills validation in hiring?

Skills validation verifies a candidate can perform the skills a role requires through objective assessments and job-realistic tasks, rather than trusting resume claims or interview impressions. Every candidate takes the same test, scored on a fixed rubric.

How is it different from a normal interview?

Interviews measure how someone talks about their skills. Validation measures the skill itself, consistently and with proctoring, so the result is evidence rather than opinion.

Can you validate soft skills as well as technical ones?

Yes. Testlify covers technical, cognitive, personality, language, and role-specific skills, so you can validate the full profile a role needs, from coding to communication.

Does Testlify integrate with our ATS?

Yes. Testlify connects to your ATS and hiring workflow with 100+ integrations, including BambooHR, Ashby, Breezy HR, Comeet, and Cornerstone, adding an objective validation layer to the process you already run.

How do I customize tests?

Assessments can be customized by adding any additional skill test from our library of tests. These can be a combination of aptitude, language, programming, software, or role-specific skills.

What is the duration of a test?

Each test will evaluate one skill, and you may use several. Each is about 10 minutes in duration, and can be customized to test for more skills which will affect the total time of an assessment.

How do I schedule a demo?

You can schedule a demo by filling out the request for a demo and we will contact you to make arrangements.

Do walidacji umiejętności.

Oprogramowanie do walidacji kompetencji, dzięki któremu każda decyzja rekrutacyjna jest do obrony

Nadzorowane oceny zastępują domysły dowodami, dzięki czemu każda decyzja oparta na kompetencjach broni się przed weryfikacją, od menedżera po audyt.

Ponad 3500 zweryfikowanych testów
Ponad 4500 stanowisk
Ponad 50 branż

Wypróbuj za darmo Book a demo

7 dni bezpłatnego okresu próbnego
Nieograniczone oceny
Bez karty kredytowej

app.testlify.com/shortlist

Lista finalistów

Uszeregowani według zweryfikowanego wyniku umiejętności

Umiejętności zweryfikowane

Ana Rossi

Najwyżej oceniony kandydat

96Najlepsze dopasowanie

Marco Kim

Silne dopasowanie

Jade Dubois

Wykwalifikowany kandydat

Hire on proof of skill, not resume claims

Od umiejętności technicznych po biegłość językową: sprawdź, czego naprawdę wymaga stanowisko, dzięki tysiącom testów związanych z pracą i konwersacyjnym rozmowom z AI.

Konwersacyjne rozmowy z AI
Testy dopasowane do stanowiska
Symulacje pracy

Wypróbuj za darmo

Hire on proof of skill, not resume claims

Dostosuj testy do każdego stanowiska

Ustaw poziom trudności, dodaj własne pytania i nadaj wagę najważniejszym kompetencjom, aby sama walidacja broniła się przed weryfikacją.

Trudność dobrana do stanowiska
Własne pytania
Ważona punktacja

Wypróbuj za darmo

Validate exactly the skills the role needs

Walidacja umiejętności.

A complete platform for skills validation

Validated skill tests

Validate technical, cognitive, personality, language, and role-specific skills, combined into one comparable, defensible score per candidate.

Real-world tasks

Set real-world tasks that mirror the job so candidates demonstrate the skill, not just answer trivia about it.

Powerful proctoring features

Anti-cheating proctoring keeps every result trustworthy: candidate snapshots detect impersonation, tab-switch monitoring, mouse tracking, and plagiarism detection.

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Zobacz wszystkie integracje ATS

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

Frequently asked questions

Zacznij teraz.

Gotowy zastąpić instynkt zweryfikowanymi umiejętnościami?

Twój kolejny świetny pracownik jest już teraz w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify wydobywają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez rozmów opartych na instynkcie, bez żalu po nietrafionej rekrutacji.

Wypróbuj za darmo Zarezerwuj demo

7-dniowy bezpłatny okres próbny
Nieograniczona liczba ocen
Anuluj w dowolnym momencie