Zobacz nowości

Dla zespołów logistyki i łańcucha dostaw.

Przekształć zatrudnianie pracowników logistyki i łańcucha dostaw

Ponieważ sektor logistyki i łańcucha dostaw stale się rozwija i ewoluuje, znalezienie odpowiednich talentów staje się coraz większym wyzwaniem. W tym miejscu z pomocą przychodzi Testlify. Nasza innowacyjna platforma umożliwia firmom takim jak Twoja usprawnienie i ulepszenie procesów rekrutacyjnych, zapewniając identyfikację i zatrudnienie najlepszych kandydatów do zespołów logistycznych i łańcucha dostaw.

  • 7-day free trial
  • Unlimited assessments
  • No credit card required
funnel-dashboard
Frontline applicant funnelPeak season
Applicants
3,499
Assessed
1,780
Job-fit
820
Shortlist
28
Rohan M.
Demand Planner
Top 6%
Excel & Data Analysis92
Supply Chain Analytics88
ERP / SAP knowledge87
22%

YoY growth in supply chain roles since 2020, with no signs of slowing

35%

of companies rank talent shortage as a top supply chain challenge

17%

projected employment growth for logisticians 2024–2034, 5x the average

Precyzyjna ocena kandydatów

Nasz kompleksowy zestaw testów został specjalnie zaprojektowany do oceny umiejętności, wiedzy i zdolności niezbędnych do odniesienia sukcesu w branży logistyki i łańcucha dostaw. Dzięki Testlify możesz dokładnie ocenić możliwości kandydatów w różnych kluczowych obszarach.

Frontline & Operational skills

Warehouse, floor, forklift and fleet roles

Attention to detail
89
Workplace safety
92
Numerical reasoning
82
Reliability & punctuality
86
Spatial reasoning
79
Situational judgement
90

Strategic & Professional skills

Analyst, planner, procurement and ops manager

Excel & Analytics
91
ERP / SAP / Oracle
86
SQL & Reporting
77
Demand forecasting
84
Procurement & sourcing
81
Supply chain analytics
88

How teams hire.

Built for how logistics teams actually hire

Whether you’re ramping for peak season or building a planning team, Testlify fits the way your hiring works.

Peak season volume hiring

Screen thousands of warehouse and fulfillment applicants in days, not weeks. Auto rank candidates and shortlist the job fit ones before your competitors do.

Duży wolumenSezonowoMagazynSzybka rekrutacja

Distribution centre buildout

Rapidly assess and hire forklift operators, shift leads, and logistics coordinators across multiple sites with one consistent skills benchmark.

Operatorzy wózkówKierownicy zmianWiele lokalizacjiOperacje

Nearshoring & network redesign

As supply chains restructure, test candidates for strategic network design, trade compliance, and cross-border operations the skills reshoring demands.

Łańcuch dostawZgodność celnaPlanowanie sieciTransgraniczne

Planning & analytics team growth

Validate Excel, SQL, ERP, and forecasting proficiency for demand planners, supply chain analysts, and operations roles before the first interview.

PlannersAnalystsERPSQL

Fleet & driver hiring

Assess route logic, safety awareness, and service quality across a high-volume applicant pool. Reduce risky hires before they get behind the wheel.

DriversFleetSafetyHigh-volume

Sustainability & compliance hiring

Test for Scope 3 emissions awareness, supplier governance, and ESG reporting skills as sustainability regulations reshape supply chain hiring in 2026.

ESGComplianceProcurementGovernance

Certifications.

Test for the certifications your industry values most

Testlify’s logistics and supply chain skill tests cover the knowledge frameworks behind the most in demand industry credentials.

APICS / ASCM

CSCP & CPIM aligned

Assess supply chain planning, inventory management, and operations knowledge mapped to APICS-certified frameworks.

  • Demand & supply planning
  • Inventory optimisation
  • Distribution & logistics management

Lean Six Sigma

Process improvement skills

Validate whether candidates understand waste reduction, process efficiency, and continuous improvement methodologies.

  • DMAIC process knowledge
  • Waste identification
  • KPI measurement & analysis

WMS / TMS Platforms

Tech stack proficiency

Screen for hands on experience with warehouse management and transport management systems your team uses every day.

  • SAP, Oracle & Blue Yonder
  • WMS operations & workflows
  • TMS reporting & routing

Trade & Compliance

Regulatory & legal knowledge

Assess import/export compliance, customs procedures, and trade law fundamentals critical for cross-border and nearshoring roles.

  • Customs & import/export rules
  • Incoterms & documentation
  • Tariff classification basics

ISM / CPSM aligned

Procurement & sourcing

Evaluate supplier management, strategic sourcing, and negotiation skills for procurement professionals and supply chain leaders.

  • Supplier evaluation & risk
  • Category management
  • Contract & negotiation skills

Safety & OSHA

Workplace safety compliance

Screen frontline candidates for safety awareness, hazardous materials handling, and OSHA relevant knowledge before Day 1.

  • OSHA standards & regulations
  • Forklift & equipment safety
  • Hazmat awareness & protocols
80%

faster time-to-shortlist

faster time-to-hire

40%

lower 90-day attrition

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Często zadawane pytania

Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów

Stwórz swoją pierwszą ocenę w około dwóch minut i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.

  • Pełny dostęp do wszystkich funkcji
  • Bez karty kredytowej
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.