Skip to content
PL
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Demo Demo Zadzwoń do wsparcia +1 (844) 755 8378 Kontakt Kontakt Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Wypróbuj za darmo
PL
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski ✔
  • Português
  • Español
  • Svenska
  • العربية
  • Ελληνικά
Umów demo Zaloguj się
  • Produkt
    • Testlify demo
    • Biała etykieta
    • API
    • Co nowego
    • Cechy
  • Cennik
  • Rozwiązania
    • Przez przemysł
      • Branża IT
      • Logistyka i łańcuch dostaw
      • Przemysł detaliczny
      • Branża rekrutacyjna
      • Branża finansowa
      • Branża SaaS
      • Przemysł energetyczny
      • Branża hotelarska
      • Branża opieki zdrowotnej
      • Branża BPO
      • Branża Edtech
    • Według przypadku użycia
      • Zatrudnianie boczne
      • Różnorodność i integracja
      • Wielkość zatrudnienia
      • Zdalne zatrudnianie
      • Zatrudnienie robotników
      • Zatrudnianie freelancerów
      • Zatrudnianie w kampusie
    • Według typu testu
      • Testy specyficzne dla roli
      • Testy programistyczne
      • Testy umiejętności programowania
      • Testy zdolności poznawczych
      • CEFR
      • Testy językowe
      • Ocena sytuacji
      • Test pisania na klawiaturze
      • Testy kodowania
      • Testy psychometryczne
    • Według typu firmy
      • Dla startupów
      • Małe i średnie firmy
      • Przedsiębiorstwo
      • Organizacje non-profit
      • sektor publiczny
  • Sobre
    • Sobre
    • obsługa klienta
Zarezerwuj demonstrację

Twórz świetne zespoły

Testlify pomaga w opracowaniu usprawnionego procesu rekrutacji, który pokochają kandydaci i zespoły rekrutacyjne, umożliwiając znalezienie najlepszych talentów z dowolnego miejsca na świecie.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo
zdobywanie wiedzy na temat umiejętności kandydatów
online test 1

Przygotuj swój startup do łatwego skalowania

Na dużą skalę przepływy pracy, procesy i kontrole są skomplikowane. Rozumiemy to, pracując z czołowymi firmami z listy Fortune 100, a także z szybko rozwijającymi się startupami. Wspieramy Cię, jeśli chodzi o skalowanie, ocenę i zatrudnianie z łatwością.

Stwórz ustandaryzowane zasady zatrudniania, które będzie można skalować bez obniżania jakości. Podnieś poprzeczkę umiejętności w całej organizacji, aby przyciągnąć utalentowanych kandydatów.

Identyfikacja umiejętności wykraczających poza CV

CV nie prezentują umiejętności kandydata. Odkryj prawdziwy potencjał kandydatów dzięki obiektywnym ocenom umiejętności, aby zmniejszyć uprzedzenia, poszerzyć pulę talentów i osiągnąć cele związane z zatrudnianiem.

Znajdź doświadczenie poza CV

Unikanie kosztownych pomyłek w zatrudnieniu

Według Linkedinsurvey, 89% źle zatrudnionych pracowników nie posiada ważnych umiejętności, takich jak zdolność adaptacji, zarządzanie czasem i umiejętność rozwiązywania problemów. Testując i oceniając umiejętności każdego kandydata do pracy, można uniknąć kosztownych pomyłek w zatrudnieniu i z pewnością podejmować decyzje dotyczące startupu.

Dzięki wielu formatom pytań, takim jak arkusze kalkulacyjne, prezentacje, wyzwania związane z kodem i inne, można sprawdzić, jak kandydat radzi sobie z wyzwaniami związanymi ze stanowiskiem.

Obniżenie kosztów zatrudnienia

Wyjdź poza wywiady wideo. Jedna ocena może zbadać różne kompetencje, w tym umiejętności techniczne lub specyficzne dla oprogramowania, i zastąpić wiele etapów rekrutacji, aby proces był bezproblemowy!

Zobacz naszą bibliotekę testów
Obniżenie kosztów zatrudnienia
Stwórz wciągające środowisko

Zapewnienie wciągającego doświadczenia

Daj poszukującym pracy przekonujący powód, aby dołączyli do Twojego startupu. Zaangażuj ich we wnikliwą ocenę, która pokaże, z czym wiąże się dane stanowisko.

Zarejestruj się na bezpłatny okres próbny

Efektywny sposób zatrudniania na dużą skalę

Testlify daje możliwość szybkiego skalowania zespołów i konkurowania o największe talenty poprzez zapewnienie płynnego procesu rekrutacji. Nie ma lepszego podejścia do dokładnej oceny i wyboru kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami.

Więcej na temat różnorodności
zróżnicowany zespół
raport i statystyki

Szeroka biblioteka testów

Wybierz spośród szerokiej gamy testów umiejętności i predyspozycji, aby uzyskać lepszy wgląd w kandydatów.

Wybierz umiejętności, które najlepiej pasują do roli i dodaj niestandardowe pytania zgodnie z wymaganiami;

Mądrze dobieraj pracowników

Testlify oferuje testy, które można dostosować do konkretnych potrzeb.

Aby dowiedzieć się więcej o potencjale kandydata, zorganizuj i zautomatyzuj sprawdzanie nieskończonej liczby aplikacji.

Nasze testy spełniają najwyższe kryteria dzięki ich dokładności, niezawodności i opracowaniu przez specjalistów w danej dziedzinie.

Integracja ATS

Nasze oceny talentów mają predefiniowane testy dla szerokiego zakresu ról:

W tym zdolności i umiejętności nietechniczne:

  • Technologia informacyjna
  • Sprzedaż i marketing
  • Rozwój oprogramowania
  • Architektura chmury
  • Usługi finansowe
  • Produkcja
  • Inżynieria
  • Testy zdolności poznawczych
  • Testy dla poszczególnych ról
  • Ocena sytuacji
  • Testy językowe
  • Testy łączności
  • DevOps
Zarejestruj się na bezpłatny okres próbny
stop

Zautomatyzowane oceny

  • Nie jest wymagana wiedza techniczna.
  • Wystarczy wybrać jedną z predefiniowanych ról.
  • W razie potrzeby dodaj dodatkowe testy.
  • Dodaj pytania niestandardowe.
  • Dodawanie kandydatów i wysyłanie zaproszeń.

Testlify zajmie się resztą!

Nasze oceny talentów mają predefiniowane testy dla szerokiego zakresu ról:

Integracja ATS
telefon komórkowy i laptop

Nasze platformy oferują:

  • Wybierz spośród umiejętności IT, na które jest duże zapotrzebowanie.
  • Dodaj testy niezwiązane z informatyką.
  • Wszystkie oceny są zautomatyzowane.
  • Podgląd postępów w czasie rzeczywistym.
  • Udostępniaj wyniki swojemu zespołowi.
  • Wybierz najlepszych pracowników.

Teraz Twój zespół ds. rekrutacji może dzielić się spostrzeżeniami, aby łatwo porównywać duże ilości kandydatów i szybko wybierać najlepsze talenty;

Umożliwia to zespołowi rekrutacyjnemu szybsze podejmowanie świadomych decyzji dzięki testom zgodnym ze standardami branżowymi.

Mniej zgadywania, lepsza ocena!

Nasze oceny talentów zawierają predefiniowane testy dla ról IT, w tym:

  • Specjaliści ds. danych
  • Inżynierowie uczenia maszynowego
  • Specjalista ds. telekomunikacji
  • Inżynierowie AI
  • Programiści blockchain
  • Analitycy danych
  • Inżynierowie serwerów
  • Inżynierowie systemowi
  • Administratorzy systemu
  • Inżynier Fullstack
  • Programiści Java
  • Specjaliści GIS
  • Zarządzanie IT/menedżerowie
  • Inżynierowie półprzewodników
  • Inżynierowie sieci bezprzewodowych i nie tylko…

Zmień sposób zatrudniania z Testlify

Ocena talentów może pomóc usprawnić proces rekrutacji i zmniejszyć złożoność wyboru osób na stanowiska IT;

Nie musisz zgadywać, czy kandydat posiada umiejętności, których potrzebujesz.

Dokładna ocena różnych umiejętności, w tym języków, programowania, oprogramowania, zdolności poznawczych i innych.

Testlify płynnie integruje się z ponad 100+ narzędzi ATS

Usprawnij proces rekrutacji od oceny po wdrożenie. Synchronizuj dane kandydatów bez wysiłku, automatyzuj przepływy pracy i uzyskaj głębszy wgląd, aby szybciej podejmować świadome decyzje rekrutacyjne.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Zobacz wszystkie integracje z ATS Zarezerwuj demo

Stworzony z myślą o bezpieczeństwie organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo swoich danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administratorami, ulepszonym integracjom zabezpieczeń, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Nagrody i wyróżnienia

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Oceny talentów są zazwyczaj wykorzystywane do oceny kandydatów w ramach procesu wstępnej selekcji. Oceny te oceniają różne umiejętności istotne dla stanowiska pracy i mogą obejmować wszelkie odpowiednie testy. Informacje zwrotne z tych testów mogą następnie dać organizacjom niezbędny wgląd w porównanie i wybór najlepszych talentów na dane stanowisko.

Nasze oceny talentów są bardzo dokładne i zostały przetestowane, aby zapewnić, że ich wyniki są spójne nawet po ponownym wykonaniu. Nasze oceny mogą pomóc zmniejszyć złożoność testowania kandydatów, minimalizując potrzebne zasoby i zapewniając organizacjom potężny wgląd w podejmowanie świadomych decyzji;

Testowanie umiejętności technicznych i predyspozycji kandydata może pomóc przewidzieć, czy kandydat jest w stanie pełnić określoną rolę. Our tests can evaluate numerous skills including general aptitudes, language, programming, software, or role-specific skills.

Oceny można dostosować, dodając dowolny dodatkowy test umiejętności z naszej biblioteki testów. Może to być połączenie umiejętności, języka, programowania, oprogramowania lub umiejętności specyficznych dla danej roli;

Każdy test będzie oceniał jedną umiejętność, ale możesz użyć kilku. Każda z nich trwa około 10 minut. Można go również dostosować do testowania większej liczby umiejętności, co wpłynie na całkowity czas oceny.

Możesz umówić się na prezentację, wypełniając wniosek o prezentację, a my skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów.Click here aby zarezerwować demo.

Przebij się przez hałas, zatrudniaj przejrzyście

Życiorysy nie mówią wszystkiego! Testlify zapewnia wgląd w to, czego potrzebujesz, aby zatrudnić odpowiednich ludzi dzięki dokładnym, zautomatyzowanym i bezstronnym ocenom umiejętności.

Zarezerwuj demo Wypróbuj za darmo

Produkt

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Według przypadku użycia

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Według typu testu

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Według typu firmy

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Sobre

Kontakt

Wspierane przez

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Wszelkie prawa zastrzeżone

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Testlify demo
Biała etykieta
Pytania do wywiadów wideo
API
Co nowego
Cechy

Zatrudnianie boczne
Różnorodność i integracja
Wielkość zatrudnienia
Zdalne zatrudnianie
Zatrudnienie robotników
Zatrudnianie freelancerów
Zatrudnianie w kampusie

Testy specyficzne dla roli
Testy programistyczne
Testy umiejętności programowania
Testy zdolności poznawczych
CEFR
Testy językowe
Ocena sytuacji
Test pisania na klawiaturze
Testy kodowania
Testy psychometryczne

Dla startupów
Małe i średnie firmy
Przedsiębiorstwo
Organizacje non-profit
sektor publiczny

Sobre

Kontakt

Backed by

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify All Rights Reserved

Product

Testlify AI

Test library

ATS integrations

Science

Analytics

API

Reseller plan

Features

What’s new

White label

Video interviewing

Product roadmap

Test type

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR test

Typing test

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Process knowledge tests New

Resources

Blog

Join Testlify SME

Integration program

Sitemap

Knowledge base

Podcast

Referral program

Partnership program

Success stories

Competitors

Hiring guides

HR glossary

HR tools

Terms

Privacy policy

Terms & conditions

Refund policy

GDPR compliance

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

Data privacy framework

CCPA

Trust center

Company

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Clients

Our partners

Press room

Investors

Write for us

Contact us

Support

Help center

System status

Backed by

SHRm labs
Google for startup
Microsoft for startup
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify logo

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify All Rights Reserved

Testlify logo
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Testlify AI

Test library

ATS integrations

Science

Analytics

API

Reseller plan

Features

What’s new

White label

Video interviewing

Product roadmap

Role specific tests

Language tests

Programming tests

Software skills tests

Cognitive ability tests

Situational judgment tests

CEFR test

Typing test

Coding tests

Psychometric tests

Engineering tests

Process knowledge tests New

Blog

Join Testlify SME

Integration program

Sitemap

Knowledge base

Podcast

Referral program

Partnership program

Success stories

Competitors

Hiring guides

HR glossary

HR tools

Help center

About us

Careers We are hiring

For subject matter experts

Clients

Our partners

Press room

Investors

Write for us

Contact us

Privacy policy

Terms & conditions

Refund policy

GDPR compliance

Cookie policy

Security practices

Security

Data processing agreement

Data privacy framework

CCPA

Trust center

Backed by

SHRm labs
Google for startup
Microsoft for startup
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify All Rights Reserved

Wypróbuj za darmo
Zarezerwuj prezentację
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top